Lucrez în clinică timp de 2 ani. A existat o conducere diferită, cu argumente pro și contra. Dar: banii sunt primiți la timp, plata depinde de ceea ce știi să faci și de experiență, așa cum ar trebui să fie pentru medici. Atitudinea față de medici depinde de aceasta și de calificările și creierul. Dacă sunteți un specialist valoros, atunci sunteți respectați atât de către conducere, cât și de către pacienți.
Disciplina este, controlul este că nimeni nu are voie să se implice în treburi incomprehensibile la locul de muncă. Dacă vă place să lucrați la reguli clare și să fiți încrezători în munca dvs. - acesta este idealul angajatorului. Dacă obiectivul este pur și simplu să stați afară și să mlați apa, atunci aceasta este în alte clinici private - atât de multe.
Racine și Makova sunt doi oameni identici. Mizerabil! Pentru ei, medicii și personalul-este gunoi! .Privetstvuyut donosy.Protsvetayut și-au comportat bine escrocii chuvstvuyut-, lingușitori și toți „oameni mici!“. In aceasta clinica oamenii normali, pur și simplu nu funcționează!
Salariul este vrednic. Este interesant faptul că administratorul a scris sau manualul? Acum nu există nici o atitudine normală față de angajați, nici o plată normală. Da, le-a plăcut să-și cunoască medicii. Lucrezi ca în Gestapo, oamenii sunt tratați ca niște sclavi. Ei încearcă să intimideze mai mult, dar nu încurajează.
Nu pot spune nimic rău. Salariu decent (în funcție de calificările și experiența - este în concordanță cu media în alte clinici private) și plătite la timp, atragerea de noi medici pentru a lucra cu ea, cu o mulțime de experiență. Echipa a devenit mai prietenos, în urma unor disponibilizări medici prea arogant, care nu au putut stabili ei înșiși prețurile lor. Lucrez recent, dar impresiile mele sunt pozitive.
Articole similare
-
BTK grupează feedback cu privire la activitatea personalului, feedback cu privire la angajator
-
Clinica toast - recenzii - portal medical - clinici, medicamente, medici, recenzii
-
Comunicarea reală a angajaților despre angajator - lucrează în comunicarea reală a companiei
Trimiteți-le prietenilor: