Avantaje și facilități:
· Documentele normative din registru sunt sistematizate în ordine cronologică și pe diferite aspecte ale activităților de comerț exterior;
· Monitorizarea continuă a schimbărilor în legislație;
· Pot fi tipărite orice document din director, precum și un certificat generat pentru mărfuri;
· Relevanța constantă și răspunsul prompt la modificările legislației vamale, care sunt realizate prin actualizări periodice, săptămânale;
· Un sistem de căutare pe mai multe niveluri și capacitatea de a crea <закладок> vă permit să găsiți rapid informațiile de care aveți nevoie.
Versiunea de bază a directorului include:
· Nomenclatorul unificat al mărfurilor pentru activitatea economică externă a Uniunii vamale (ETS VED TC);
· Clasificarea produselor ruse OK 005-93;
· Tariful vamal unic al uniunii vamale din Republica Belarus, Republica Kazahstan și Federația Rusă (ETT);
· Reglementarea netarifare unificată a uniunii vamale;
· Codul vamal al uniunii vamale;
· O selecție de documente juridice legate de activitățile de comerț exterior (acorduri internaționale, vamale și Codul Fiscal, Legea Federației Ruse, decrete prezidențiale, decizii și ordine ale Guvernului Federației Ruse);
· Funcția mărfii de ajutor: ratele drepturilor de import și de export, ratele accizelor și TVA, disponibilitate, certificate, autorizații și alte caracteristici ale vamuire, în funcție de țara de origine sau de destinație a mărfurilor. Toate pozitiile de referință au un link către textele ordinelor relevante ale FCS din Rusia și documentele Guvernului rus;
· Informații suplimentare de referință privind clasificarea mărfurilor;
· Concluziile Laboratorului Vamal Central;
3. Sprijinul personalului activităților autorităților vamale.
componenta HR a strategiei pe termen lung identifică activitățile prioritare pentru consolidarea capacității de resurse umane a sistemului vamal, capabil să execute anumite sarcini ale Strategiei, precum și îmbunătățirea activităților educaționale preventive și anticorupție ale autorităților vamale.
Consolidarea resurselor umane și formarea cadrelor profesionale ale autorităților vamale reprezintă baza pentru asigurarea furnizării de servicii publice de calitate.
Personalul autorităților vamale ar trebui să se desfășoare pe baza unor metode științifice, ținând seama de cerințele în creștere dinamică a personalului și de previzionarea nevoilor viitoare.
Principalele sarcini în acest domeniu sunt:
îmbunătățirea activității de selecție și plasare a personalului;
asigurarea nivelului profesional necesar de funcționari ai organelor vamale ale Federației Ruse;
crearea unor condiții și oportunități pentru realizarea funcționarilor vamali, educație, recalificare și perfecționare, inclusiv reconversia profesională și formarea avansată a departamentelor de aplicare a legii ale autorităților vamale în școli
Selecția personalului se realizează de către autoritățile vamale de servicii de personal organizează certificarea personalului pregătește decizia autorităților vamale de seamă cu privire la serviciul în vamă efectuează personal înregistrează un recensământ al angajaților, etc. personalul nu poate fi o persoană de peste 18 de ani, baza pentru a decide cu privire la adecvarea sau inadecvarea a candidatului la birou I date factuale vlyayutsya - documente la locul de studiu al serviciului de muncă anterioară de recomandări personale ale ofițerilor vamali După activitățile de verificare, ofițerul departamentului este mulțumit de certificatul final pe care îl pregătește ca șefului departamentului de personal să continue sau să studieze candidatul
Activele autorităților vamale, rambursarea și dezvoltarea acestora.
Activele autorităților vamale - această proprietate este deținută de autoritățile vamale sau de alte instituții, organizații care își îndeplinesc funcțiile, se numește bunuri. Activele, în funcție de conținutul lor material al formării de surse, metode, și metode de planificare de compensare sunt împărțite în financiare și non-financiare.
Toate proprietățile autorităților vamale pot fi împărțite în patru părți:
Active fixe
Active neproducate (resurse naturale, terenuri)
Clasificarea prevăzută pentru instituțiile bugetare se aplică fondurilor principale ale organelor vamale. Pe el sunt alocate:
Activele fixe, în funcție de caracteristicile de utilizare și în scopul organizării contabilității și planificării, sunt împărțite în:
structuri;
Mașini și echipamente;
Echipamente de producție și de uz casnic;
Alte active fixe.
Grupul "mașini și echipamente" include:
Mașini și echipamente electrice (producție și conversie de energie), stații de pompare;
Instrumente de măsurare, echipamente de inspecție, echipament de laborator;
Calculatoare, echipamente de birou, echipamente de comunicații;
Echipamente medicale, alte echipamente;
Toate tipurile de mașini și echipamente speciale (militare).
Echipamentele de producție și de uz casnic includ:
Articole de uz industrial, care servesc la facilitarea operațiunilor de fabricație (birouri, dulapuri și rafturi pentru hârtie);
Echipamente de uz casnic, articole de uz casnic (dulapuri prezentate Mobilat, rafturi, mese, canapele, covoare, articole de numire de prevenire a incendiilor).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: