De ce ai nevoie de asta? La urma urmei, este doar să distribuiți bomboane la locurile de vânzare ale mașinii.
Nu ai fi știut, nu te pui în apă.
TC ar sfătui să înceapă toate sunt un pic familiarizat cu practica (în orice novice firmă torgovika încă un pic târât teorie), și numai cele mai zaet sau găsi un antrenor de afaceri, sau (în cazul în care totul este bine construit) tine de școlarizare MILF.
Și mai bine ar trebui să luați auto-educația și să învățați lecțiile de curtoazie.
Și mai bine ar trebui să luați auto-educația și să învățați lecțiile de curtoazie.
Tatyana_Borisovna, reprezentant de vânzări, este o persoană angajată în încheierea de contracte pentru furnizarea de produse către diferite puncte de vânzare. Ea își urmărește vânzarea, se ocupă de "dărâmarea" datoriilor, arestarea bunurilor etc. Acestea sunt de obicei angajate în tineri (adică sexul masculin), având propriul lor transport. Există un exemplu viu, cuvintele nu sunt goale.
Da, fără sfatul tău, mă voi descurca.
Despre informațiile despre comerciant este de acord, a ucis prima dvs. postare, că cineva poartă pur și simplu ciocolată. De fapt, printre TP există multe fete (și chiar tetenek). De regulă, este de dorit, dar în unele firme ia și fără mașină.
Buna formare pentru reprezentanții de vânzări este trainerul nostru Permian Mikhail Voronkov. sistem de lucru (rute, documente, planificarea de muncă și zile lucrătoare) + abilități de negociere Există și, el are propriile sale realizări (torgovikom o dată el însuși a lucrat).
Ei bine, o sarcină emoțională pozitivă în formare și inspirație - există întotdeauna
Nu știu cu ce companii de formare lucrează în prezent. probabil că puteți căuta pe Internet pentru el.
du-te pentru a lucra într-o reteylovskuyu mare companie (Produse alimentare, Gradient, boxfish, și alții ca ei. De regulă, astfel de companii efectuează formarea internă a întreprinderilor și educație și cifra de afaceri printre torgovikov imens. Dar lucrarea unui câine. Nakoy aveți nevoie de ea?
În principiu, în orice companie comercială mai mare sau mai mică, există persoane care se angajează în formare, restul în practică, principalul lucru este să planificați corect ziua de lucru și să rulați, să alergați, să mergeți pe TT. Munca este normală dacă doriți să faceți schimburi, am lucrat la Moscova ca vânzător, am vândut alcool (fără mașini), este normal, puteți lucra și de la 40 tr. Deci, dacă vă place să faceți schimb și să aveți o dorință, atunci căutați normele firmei în care cifra de afaceri este mare și nu beneficiați de experiență, subnataskaetes și în continuare în căutarea unei câștiguri normale și normale.
cauta o companie in care normele de afaceri este mare și nu își asumă podnataskal experiență și în continuare în căutarea unei societăți normale și câștigurile normale.
Lucrând într-un astfel de birou poate ucide toate visele devin torgovikom eu v-aș sfătui imediat în locul normlanye servit acolo și să învețe în mod corect, iar experiența va fi diferit
Lucrând într-un astfel de birou poate ucide toate visele devin torgovikom eu v-aș sfătui imediat în locul normlanye servit acolo și să învețe în mod corect, iar experiența va fi diferit
Ei bine, de ce? Dacă există un scop și o persoană este gata să meargă la ea, de ce ar trebui să ucidă visul? Din experiența mea timpurie: am fost luată fără experiență într-o nouă companie de vânzare de ceai din Kazan, după care a fost închisă în trei luni, având o astfel de experiență "mică" și chiar după 1,5 ani am reușit să găsesc o companie la Moscova, și prietenul meu pe care l-am recomandat nu a luat-o în legătură cu lipsa de experiență, deși avea o dorință și a reușit să negocieze.
Odată ce uneori nu trebuie să vă descurcați, cineva intră imediat în standardele companiei, cineva este angajat constant în liniuțe. Principalul lucru nu este să încetinească și să meargă la obiectivele intenționate.
Există un exemplu viu, cuvintele nu sunt goale.
Există un exemplu viu, atunci când o persoană care a absolvit o școală tehnică de construcție cu un important în domeniul instalațiilor sanitare este angajată în acest lucru. Mai mult decât angajat cu succes. Principalul lucru - dorința și sincronizarea. operator
Trimiteți-le prietenilor: