Rezumatul care starea de familie este cel mai preferat pentru angajator, pagina 2, forum

Lena avem o tendință recentă a mers la decretul de a pleca printre tineri și nu căsătorit doar. În mod direct. Și femeile cu 34-35 de ani au mers la 2 și 3 copii.


La noi la întreprindere prea mult.
sa întâmplat ca vârsta de bază a femeilor care muncesc să fie de 35 +/- 5, iar acum, în ultimii ani, doamnele s-au aflat într-un mod prietenos cu grupurile, plecând pentru decret. în acel an au dat naștere la 5 (!), iar al treilea deja dispărut de a deveni vreodată gravidă. așa că xs, ce să te uiți.

De fapt. Nu este clar de ce este "acceptat" neoficial să întrebe acest lucru, în special despre intențiile (!) Copilului de a da naștere. Întotdeauna a răspuns cu sinceritate, nu au existat probleme cu găsirea unui loc de muncă. Dar însăși formularea întrebării se înrăutățește. Într-adevăr prof. calitatea nu este în primul rând pentru angajatori?

51, chiar aș fi spus) am luat unul dintre acestea, nu am mers la ea, un șarpe natural, nu am putut lucra acolo.


dacă angajatorul pune astfel de întrebări la interviu, înseamnă că trebuie să-i mulțumim și să-i luăm la revedere cât mai curând posibil.

Fugiam pentru interviuri. peste tot este nevoie de vârsta de la 25 la 35 de ani în postul meu în zona pe care o susțin. deci este un sentiment că pentru Baba nu există nici o muncă, o astfel de discriminare. spui că ești căsătorit și că nu ai copii, deci nu pariezi, pentru că ei spun că decretul nu are nici un interes, nu este vorba de voturi și de decență, după 14 ani, cu care nu aveți nevoie să stați, dar *** la vârsta de 25-35 de ani, puteți avea un copil de 14 ani. papets, padu. Am 27 de ani, nu sunt copii singuri și este planificat

Sunt divorțat, nu sunt copii. Am 26 de ani. Cred că un pic "rușinat" să fie divorțat la acea vârstă ... sau nu? Este mai bine să scrieți "necăsătorit" sau "divorțat"?


Râsete și numai! dar de ce scrie un divort? nu scrie asta atunci când au fost bolnavi de o oreion, dar acum recuperat sau că atunci când ai avut un obicei prost, dar acum nu este. Prostii de genul ăsta, dacă ești divorțat, atunci starea de familie nu este căsătorită! și că ați avut înainte ca acest "necăsătorit" să nu deranjeze pe nimeni.

"și ceea ce ați avut înainte" necăsătorit "nu deranjează pe nimeni."
Nu este un fapt. Este un lucru că ea a fost deja căsătorită, un alt lucru este că până la 26 de ani nimeni "nu a pus un ochi" ..

Lena da, și aici este pur Babskoe. Asta e deja despre durerea ta. Pentru angajator pentru fericirea ta personală sau durerea de a scuipa și ofițerul de personal, de asemenea, ea urmează instrucțiunile conducerii. Sunt, de asemenea, un concurent. Trebuie să fii mai modest. Angajatorul are nevoie de un angajat, caută un angajat. Și nu o fată cu ochii tăi despre viață, care mai întâi de toate, în loc să lucreze pentru ochii tuturor țăranilor, să construiască și să coste lucrarea de la aceasta, apoi să se ducă la decret și după primul decret - în al doilea. Gândiți-vă la câteva astfel de cazuri când, imediat după perioada de probă, fata, cu ochi nevinovați, aduce un certificat de sarcină. Și se dovedește că încă nu a funcționat pentru tine, iar rata a luat și că plata maternității este deja necesară.


Și ce? Angajatorul de maternitate nu plătește din propriul buzunar. Nu există angajați de neînlocuit. Afaceri pentru a transfera - câteva zile este necesar. Sunt prea mulți solicitanți. Și ofițerii de stat. Păi, dă-ți începutul unei construcții noi. cel puțin o bucată de putere)))

Am un coleg căsătorit, dar fără copii (23 de ani), mi-am căutat un loc de muncă. Deci, într-o singură companie, i sa spus motivul refuzului în această formă: "Noi luăm oamenii căsătoriți"))))))) Ei spun că dacă sunt căsătoriți, atunci copilul este de asemenea obligatoriu.

Lucrez ca ofițer de personal în structura statului, în serviciul public. Am văzut diferit. Experiența Zz pot spune că copilul - este nedorit în oricare dintre opțiuni. Nu, cred, explică de ce. Adevărat, avem mai simplu: starea civilă nu poate fi baza refuzului. Prin urmare, nu există o astfel de dictatură rigidă. Dar a auzit în repetate rânduri câți șefi au exprimat că ar dori ca o femeie fără copii să muncească. Cu toate acestea, aici este inteligent. Când am un loc de muncă (am fost de 23 de ani), capul de pe frunte a întrebat dacă mă voi căsători (citiți - decretul). Rezumând, pot spune că versiunea ideală a lucrătorului femeie: aceasta este o singură femeie fără copii, în mod ideal un orfan rotund :)

Publicația de rețea «WOMAN.RU (Female.Ru)»

Detaliile de contact pentru agențiile guvernamentale (inclusiv pentru Roskomnadzor): [email protected]







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: