Prelucrarea, stocarea și circulația datelor cu caracter personal

PROCESAREA, STOCAREA ȘI TRANSFERUL DATELOR CU CARACTER PERSONAL

Mai recent, lucrul cu datele personale au fost neglijate, precum și colectarea, procesarea, transmiterea și stocarea, practic, nu este reglementat prin lege, deoarece fiecare companie a încercat să aducă ceva diferit la punerea în aplicare a acestor proceduri. Dar am fost acordând o atenție din cauza recenta declarație a timpului de siguranță.

Protecția informațiilor din cadrul serviciului de personal este un domeniu obligatoriu de asigurare a securității informaționale a companiei în ceea ce privește menținerea confidențialității datelor personale care se formează în procesul de documentare a raportului de muncă dintre angajați și firmă.

După cum se poate observa, datele cu caracter personal având în vedere definiție destul de largă, iar lista de informații cu caracter personal nu este exhaustivă, prin urmare, și alte informații care caracterizează o persoană poate fi atribuită datelor sale personale.

În conformitate cu Legea cu privire la datele cu caracter personal, toate persoanele juridice și persoanele fizice care utilizează datele cu caracter personal în activitățile lor în mod electronic trebuie să pună în aplicare măsurile necesare pentru a le proteja.

În momentul de față, organizațiile nu pot evita verificarea activităților lor în ceea ce privește implementarea funcțiilor de prelucrare a datelor cu caracter personal, a căror executare necorespunzătoare sau a cărei executare necorespunzătoare poate provoca răspundere administrativă și chiar penală.

TC RF nu numai că a stabilit conceptul de "date cu caracter personal", ci și a stabilit procedura de lucru cu aceștia.

Prin urmare, este acum trebuie doar să se gândească la construirea mecanismului de executare a legii. La aceleași reglementări locale dobândesc primordială, care trebuie să determine ordinea de lucru cu date cu caracter personal, reglementează procesul de colectare, prelucrare, regăsire, utilizare, distribuție, servicii, depozitare, distrugerea datelor cu caracter personal ale persoanelor care se află într-o relație de muncă cu organizația.

documente organizatorice, stabilind obiectivele, funcțiile și responsabilitățile serviciilor implicate în protecția datelor cu caracter personal ale lucrătorilor sunt: ​​asigurarea personalului de serviciu, fișele de post ale angajaților care prelucrează date cu caracter personal ale angajaților, precum și alte documente. sprijin normativ și metodologic al protecției datelor cu caracter personal implică o serie de documente organizatorice, de instruire și de procedură, stabilește principiile, cerințele și modalitățile de a preveni diverse amenințări de informații personale, care pot apărea din vina angajaților, competitori, hackeri și altele.

Dicționar de gestionare a evidenței personalului. Prelucrarea datelor cu caracter personal - acțiuni (operațiuni) cu datele personale, inclusiv colectarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificare (actualizare, modificare), utilizare, distribuție (inclusiv prin transfer), depersonalizare, blocarea, distrugerea datelor cu caracter personal.

Regulamentul privind protecția datelor cu caracter personal este un act normativ local obligatoriu al organizației, care reflectă subiectul și domeniile de protecție a datelor cu caracter personal.

Poziția specifică:

- scopul și obiectivele organizației în domeniul protecției datelor cu caracter personal;

- o listă de documente și informații care conțin date cu caracter personal ale angajaților;

- cerințe generale privind prelucrarea datelor cu caracter personal și garantarea protecției acestora;

- regimul existent pentru organizarea accesului la datele cu caracter personal și care persoane și în ce măsură au dreptul să primească acces adecvat;

- modul în care angajatul are dreptul să se familiarizeze cu datele personale de care dispune angajatorul;

- procedura de prelucrare a datelor cu caracter personal (colectare, prelucrare, stocare, distrugere);

- reguli privind transferul datelor cu caracter personal ale angajaților;

- drepturile și obligațiile reciproce ale angajatului și ale angajatorului în ceea ce privește transmiterea, stocarea și prelucrarea datelor cu caracter personal;

- drepturile angajaților de a asigura protecția datelor cu caracter personal deținute de angajator;

- responsabilitatea pentru încălcarea normelor privind prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal și a regulilor de tratare a acestora.

OOO "Autotrade"
(numele organizației)

Privind protecția personală
din acești lucrători







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: