Mobilitatea socială

Ele pot fi pozitive și negative, încurajate sau, dimpotrivă, constrânse.

De asemenea, cu cât o societate este mai dezvoltată, cu atât este mai dinamică, cu atât mai multe principii ale statutului real, meritele reale, lucrează în sistemul său. Societatea este interesată de acest lucru.

Și astăzi vom lua în considerare următoarele aspecte:

Creșterea bruscă a persoanei sau a căderii sale bruște - un subiect preferat de basme populare: un viclean și un cerșetor înțelept devine brusc mai bogat, săraci prinț - rege si harnic Cenusareasa se căsătorește cu prințul, îmbunătățind astfel statutul și prestigiul lor.

De exemplu: fiul unui miner devine un inginer - intergenenratsionnaya mobilitate ascendentă, și fiul unui instalator de lucru profesor - în jos.

Exemplu: un inginer devine inginer, apoi un manager de magazin, un director de plante și, în final, un ministru al industriei construcțiilor de mașini.

De exemplu: promovarea - un exemplu tipic de mobilitate ascendentă, concediere, retrogradare sau concediere pentru reducere - un exemplu de tendință descendentă.

O varietate de mobilități orizontale este mobilitatea geografică. Nu înseamnă schimbarea statutului sau a grupului, dar trecerea de la un loc la altul, menținând aceeași stare. Un exemplu este turismul internațional și interregional, relocarea de la oraș la sat și înapoi, trecerea de la o întreprindere la alta. Or. De exemplu, trecerea de la o firmă la alta, păstrând în același timp statutul (contabil).

Dacă schimbarea locației este adăugată la schimbarea locației, mobilitatea geografică devine migrare. Dacă sătenul a venit în oraș pentru a vizita rudele, atunci aceasta este mobilitatea geografică. Dacă sa mutat în oraș pentru a locui permanent și a găsit un loc de muncă aici, atunci aceasta este migrația.

Natura mobilității verticale și orizontale este afectată de sex, vârstă, natalitate, rata mortalității, densitatea populației. Bărbații și tinerii în general sunt mai mobili decât femeile și persoanele în vârstă. Țările suprapopulate au mai multe șanse de a experimenta efectele emigrării decât imigranții. În cazul în care fertilitatea este mare, populația este mai mică și, prin urmare, mai mobilă și invers. Tinerii sunt mai predispuși să fie profesioniști, pentru adulți - economici, pentru vârstnici - mobilitate politică.

Fapt interesant: profesional (.. doctori, avocați etc.) și angajații calificați nu au un număr suficient de proprii lor copii, care ar putea umple locurile lor de muncă în generația următoare. Dimpotrivă, în SUA, agricultorii și lucrătorii din agricultură au un copil și jumătate mai mulți copii decât au nevoie de autoreglementare.

Ratele de natalitate ridicate și scăzute în diferite clase creează același efect pentru mobilitatea verticală pe măsură ce densitatea populației din diferite țări creează mobilitate orizontală.

De asemenea, distingeți mobilitatea individuală și de grup.

Din mobilitatea organizată este necesar să se distingă mobilitatea structurală. Este cauzată de schimbări în structura economiei naționale și apare în plus față de voința și conștiința indivizilor individuali. De exemplu, dispariția sau reducerea industriilor sau a profesiilor duce la deplasarea unui număr mare de persoane.

Site-ul a fost creat și administrat de organizația publică regională Kemerovo "Initiative pentru tineret".







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: