Mezhregiontruboprovodstroy russia - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă

A lucrat la Arhangelsk pentru Dreira. Toți oamenii sunt adecvați în mod normal, șefii de parcele, deputați, șefii de școli, maeștri, clasa muncitoare. Ei au hrănit în mod normal.

Și acolo vom începe, pensiunea este doar pentru clasa C și de zi cu zi vă fierbeți din spatele autobuzului. Locuri de muncă în remorcă și apoi și-a luat munca într-o lună, aruncând și curățând totul acolo. Șef de sudare Graciov persoană aparent adecvată, dar în inima lui se vede pe linia nu au exprimat nemulțumirea lor, exprimată doar pe o bucată de hârtie prin intermediul, nach.uchastka. Împreună cu inginerii săi de conducere sunt fete tinere. Doi cum ar fi. "

Vladimir Borisovici Durnin este liderul cel mai adecvat în această companie, dar tot ar dori să pună lucrurile în ordine în acest birou.

Codul muncii al companiei nu este un decret, încălcările continue ale timpului de lucru, fără suprataxele și taxele nu vor aștepta, forțați să lucreze în zilele de repaus, fără plată, în vacanță lovit pe cheltuiala proprie. Cu această atitudine a lucrătorilor domnilor lideri de lucru eficient nu este construit și decorat dvs. de producție program de lucru arde de la o lună la alta. Și ați cumpărat certificatul ISO 9001 în România. "

În ascultarea de Kalinovskaia, nu trebuie să plecați. Jafa se stinge de la scară. În zadar este timpul pierdut în timpul lucrului aici. Îi sfătuiesc pe toți să evite acest lider. Salariile sunt peste medie, dar nu sunt suficiente pentru a vindeca nervii pe care îi părăsiți aici.

Partea pozitivă este, desigur, condițiile de viață, alimentele, EIP,

Am lucrat timp de 9 ani. Acum lucrăm la Sabetta. Construcția grandioasă nu are nimic de spus. Dar aici evocă gânduri care MRTS și acum MRTS- Stroymontazh aici doresc în mod clar pentru a rupe, estompa, și sentimentul că cineva este plătit mai puțin de acest lucru să se întâmple cât mai curând posibil. Acum lucra doi, „pantoful“ în zmee de putere și Latypov, comenzi proaste și comenzi pentru întreaga experiență nu numai videl.Kak. "

A lucrat la Sabetta în LLC, MRTS Engineering. "Condiții normale de lucru și șefi." Salariul în timp și re-echiparea.

Urmăriți 2 pe 1, dar aș dori, o lună timp de o lună.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: