În cazul în care sunt cheltuite fondurile sindicatelor unei întreprinderi

Unde se cheltuiesc fondurile organizației sindicale a întreprinderii dvs., puteți afla mai multe de la conducerea organizației sindicale a întreprinderii dvs.

Toate chestiunile legate de cheltuirea banilor de către organizația sindicală sunt descrise în detaliu în statutul organizației sindicale. Și la începutul fiecărui an care urmează anului de raportare, președintele organizației sindicale a întreprinderii raportează întâlnirii de raportare despre ce sa făcut și unde au fost cheltuite fondurile organizației sindicale.

În organizația sindicală din locul ultimei mele activități, resursele bănești ale organizației sindicale au fost cheltuite după cum urmează:

  • salariul președintelui organizației sindicale;
  • salariul contabilului organizației sindicale;
  • călătorii de afaceri la președintele organizației sindicale, pentru o excursie la conferința de raport a organizațiilor sindicale ale filialei.
  • achiziționarea seturilor de cadouri de Anul Nou, pentru copiii angajaților întreprinderii până la 14 ani;
  • plata a 70% din costul pachetelor spa, pentru acei angajați care cumpără aceste vouchere la sanatoriile și casele de vacanță cu care sindicatul companiei noastre a încheiat astfel de contracte;
  • plata de asistență materială unică, în valoare de două salarii lunare, lucrătorilor răniți în producție;
  • plata unei ajutoare materiale unice, în valoare de două salarii lunare, familiei lucrătorului, în cazul în care lucrătorul a decedat (indiferent dacă a murit acasă sau la locul de muncă, cel mai important este că, la data decesului, el a fost declarat angajat al întreprinderii);
  • cumpărarea de cadouri până în ziua unei sărbători profesionale angajaților întreprinderii și persoanelor care nu mai sunt angajate de întreprindere, dar care au fost rănite în timp ce lucrează la întreprindere.

În cazul în care sindicatul au rămas fonduri din anul fiscal precedent, au fost folosite pentru a plăti pentru vouchere pentru copii până la 14 ani, angajații companiei, în cazul în care copiii lor sa dus să se odihnească în tabăra de vară departamental. Și, de asemenea, o dată sau de două ori pe an, am organizat vizita angajații companiei la mare, și copiii lor la circ. Daca dupa aceasta au fost bani, atunci ei au beneficiat de asistență financiară o singură dată la nuntă în cazul în care căsătoria se încheie doi angajați ai companiei noastre, și, de asemenea, au primit un ajutor financiar de o singură dată în valoarea salariului pe o lună în cazul în care angajatul companiei a fost acordat premii guvernamentale sau de pensionare.







Trimiteți-le prietenilor: