Feedback privind grupurile reale - feedback privind angajatorii și companiile, lista neagră a angajatorilor

Nu este nimic rău în ceea ce privește activitățile profesionale ale companiei RealGroup (sutki-piter) destinate servirii clienților în leasingul zilnic, nu pot spune. Cu toate acestea, în calitate de angajator, pe care doriți să lăsați un comentariu pentru a avertiza concurenții. Compania "Real Group" (site-ul sutki-piter.ru, sutki-piter.com, vittoria-flat.ru, piterhome.com) Cap: Pashkovskaya Olga. Am lucrat pentru ei timp de o lună și am rămas fără salariu. În timp ce lucrează, aptitudinile mele profesionale au fost fericiți, dar apoi a fost urmată de concedierea, fără o explicație (un mesaj pe Skype) Angajatorul este situat în afara Federației Ruse și contractul încheiat nu a fost (probațiune), salariile vor fi în mod natural abordate în formă orală, astfel că nu sancțiuni produc nici Eu pot. Fii vigilent!

Nu-mi place să particip la astfel de discuții, dar.

Da, apropo, Svetlana! Aceasta nu este așa-numita. concurenți))) Și toată lumea știa despre calitățile mele. Mi sa oferit un serviciu la recomandare, a doua zi după ce am aflat despre demiterea mea!

Vă mulțumesc pentru atenție!


Cu sinceritate, Anna

Ne pare rău, recenzia a fost trimisă de fiică și a pus numele ei în mod accidental. Numele meu este Svetlana. La revizuirea mea anterioară vreau să adaug.

Sunt de acord, așa-numitele concurenți nu au putut cunoaște calitățile afacerii lui Anna și, dacă l-au dus pe Anna să lucreze, nu este evident pentru că este o lucrătoare bună. Și nu aș plăti salariul exact în acest caz - Olga Borisovna este foarte generoasă - informațiile sunt mai scumpe decât banii, iar în acest caz salariul stagiarului. Cu ajutorul ei, Anna și-a găsit o slujbă. Apropo, nu se știe dacă calitățile de afaceri ale lui Anna au ajustat noul angajator, aceasta este o poveste complet diferită.

Și pot avertiza angajatorii - este periculos să-l iei pe Anna să lucreze - dacă ceva nu-i convine, ea îți va scrie un răspuns.

Cu cele mai bune urări, Svetlana, coleg și bine-înțelept.

Acum personalul este angajat, dar la începutul primăverii, poate exista un loc vacant - dacă nu vă este frică de astfel de recenzii, vă rugăm să contactați! Întotdeauna salut profesioniști reali în domeniul chiriilor zilnice de locuințe.

Pentru solicitanți este important:

- atitudine foarte serioasă și responsabilă de a lucra cu clientul și cu locatorul

- capacitatea de învățare mobilă în mastering baza de informații și echipamentele tehnice ale procesului de lucru

- alfabetizarea scrisorii și abilitatea de a compune texte, corectitudinea, atenția la detalii în corespondență și comunicarea cu clientul

- capacitatea de a vedea problema într-un mod complex

Suntem garantați de partea noastră - o abordare flexibilă a programului de lucru și o plată decentă.

Cu sinceritate, Olga Borisovna,
director al companiei LLC "Real Group"

Lucrez pentru al doilea an și lasă-mi părerea. Faptul că angajatul a fost refuzat de muncă nu înseamnă că capul este rău. Și nu este deloc obligat să explice motivul demiterii sale. Anna a remarcat corect că nimic rău cu privire la activitățile profesionale nu poate spune - compania lucrează foarte serios și responsabil, ceea ce implică angajați. Cred că Anna trebuie să caute motivul concedierii ei în calitățile sale profesionale. De asemenea, nu sa întâmplat niciodată ca Olga Borisovna să nu-și plătească salariul și sunt sigur că ea a fost de asemenea plătită Anna ca stagiar. Da, înțeleg indignarea managerului atunci când utilizează informațiile primite în timpul antrenamentului și îl folosește atunci când caută muncă. Dar acest lucru nu poate fi evitat. Prin urmare, poate inițial ea nu a vrut să plătească bani.

Și pentru viitori solicitanți pot spune - dacă sunteți o persoană responsabilă, executivă, în cunoștință de cauză, care se referă la clienți în mod informal, în ceea ce vă privește, veți reuși. Lucrarea este foarte dificilă, necesitând integrare completă și mobilitate, dar dacă o astfel de zonă de activitate este potrivită și interesantă pentru dvs., câștigurile salariale și profitul stabil în companie sunt garantate.

Natalia, Senior Manager al Rezervărilor Grupului Real Madrid.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: