Lisenok93. datele sunt greșite atunci când există o eroare în nume. atunci intrarea este corectă. încă un titlu. după o înregistrare a admiterii - dar există o eroare la dată, apoi despre concediere. între aceste înregistrări există informații despre lucrul la compatibilitatea externă într-o altă organizație. există și alte locuri de muncă - nu numai în organizația noastră. dacă am de gând să facă o înregistrare a tuturor înregistrărilor noastre nu am fost valabile - că există într-adevăr o astfel de mizerie, voi avea grijă de sine nu este - nu este ceva ce un fond de pensii. așa că vreau să eliberez un document normal angajatului - nu e vina.
Vulpul a găsit asta
Erori permise la realizarea unui duplicat
și inserați un registru de lucru
În concluzie considerăm greșelile făcute de angajatori în proiectarea de inserție și carnetul de muncă duplicat. Reamintim, în acest sens, că duplicat carte de lucru - un document executat în mod corespunzător corespunzător conținutul original (prima copie) registrul de lucru, cu excepția perfectă ea înainte (și invalid) conturi incorecte (inexacte) și înregistrările, pentru a restabili că nu este posibil din cauza lipsei de informații relevante documentate. Emiterea unei înregistrări de lucru duplicat se face în legătură cu:
- dezvăluind în registrul de lucru o înregistrare greșită (inexactă), recunoscută ca invalidă (1);
- inadecvarea cărții de lucru pentru utilizare ulterioară conform destinației (2);
- pierderea de locuri de muncă de către un angajat sau angajator.
--------------------------------
1) După emiterea duplicatului, dosarul vechi de muncă trebuie returnat proprietarului acestuia.
2) Consultați nota anterioară.
Iată ce spune expertul:
Întrebare: Angajatul a pierdut o inserție în carnetul de lucru (documentul în sine a rămas intact și intact). El a depus o cerere cu o cerere de a-i emite un duplicat al inscripției și a trimis scrisori de la angajatorii anteriori. În conformitate cu regulile de înregistrare a duplicatului se introduce acesta trebuie să specifice lungimea totală a serviciului în momentul înregistrării. Spune-mi, te rog, ce experiența statului: experiența registrului de lucru și lungimea în funcție de căptușeala pierdut; experiență, care se afla în frunza pierdută?
A. Blednova, contabil
Notă. Inserția trebuie să fie cusută în carnetul de lucru
În conformitate cu clauza 31 din Normele privind menținerea și păstrarea registrelor de lucru în cazul pierderii registrelor de muncă, persoana care a pierdut-o trebuie să notifice imediat angajatorului despre ultimul loc de muncă. Angajatorul va da angajatului un duplicat al carnetului de lucru în termen de cel mult 15 zile de la data depunerii cererii de către salariat.
Procedura de emitere a unui duplicat al inserției în dosarul de muncă nu este reglementată de acte normative.
În opinia noastră, duplicatul inserției se emite în aceeași ordine ca și duplicatul fișei de lucru. La emiterea inițială a liniei, organizația trebuie să o coase în carnetul de lucru (clauza 38 din Reguli de întreținere și depozitare a cărților de lucru). Aparent, acest lucru nu sa făcut.
Din cele de mai sus și găsite de mine,
1) Puteți face un duplicat al Inserți în muncă, după cererea scrisă a angajatului
2) Anulați înregistrarea pe care a fost introdusă inserția anterior și introduceți noul număr
3) Dați frunzei vechi pentru lucrător, deoarece poate fi căutat în UIF.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: