Pentru a-ți învața pe colegii tăi de bârfe, ia în considerare sfatul acestor persoane. La lucru, vei fi respectat, iar bârfa va dispărea.
Bârfa colegilor la locul de muncă este un lucru groaznic care rupe o carieră, înființându-vă împotriva conducerii.
Șoapta țesută din spate nu este altceva decât o încercare ieftină de a se distra când există suficient timp liber.
Mulți oameni pun o întrebare simplă: de ce oamenii bârfe despre mine?
Poți fi un pic ciudat, nu prea îmbrăcat la modă, nervos, iritabil și nesportiv.
Este posibil ca bârfa să fie o disprețuire secretă pentru persoana dvs., care infectează cuvântul colegilor de la serviciu.
Fiind cu voi în apropiere, bârful nu va difuza deschis. Dar, în spatele tău vei auzi că părul se va opri.
În acest caz, cum să-i predați unui coleg o slujbă pentru bârfe?
Dacă colegii sunt prea mult!
Asta înseamnă că tu însuți ești de vină pentru tot.
Sunteți de acord că întreaga echipă nu poate fi confundată, semănând zvonuri în spatele tău? Uită-te la tine însuți, căci nu vei putea învăța o majoritate.
Schimba-te, adaptează-te la colegi sau schimba-ți locul de muncă.
În cazul în care bârfa (cel mai probabil este o femeie) în singular, înseamnă că nu are prea multă muncă.
Nu cred, dar vorbesc despre asta.
Când lucrați fără a vă ridica capul, nu mai rămâne timp liber pentru bârfe.
* Înnebuiți încet și încet ce spun ei despre tine în spatele ușilor închise.
Fii atent, pentru că bârfa poate să-ți verifice îndepărtarea.
* Pentru a învăța mai târziu bârfa, du-te la un truc elementar.
Desigur, această persoană are dușmani sau persoana care nu-i place.
Este posibil să deveniți aliați, dând naștere unei discuții reciproce benefice despre bârfe.
* Când sunteți deja doi, va fi mult mai ușor să aduceți liderilor o dovadă de compromis foarte eficientă.
* Puteți să-l informați pe șeful că a revizuit raționalizarea zilei de lucru a unor angajați prea puțin vorbitori.
* Într-o formă delicată și delicată, spuneți șefului că sunteți inconfortabil audind bârfe absolut nefondate, nu despre tine, ci despre persoana respectiva.
Șeful va începe să se îngrijoreze și, după un timp, va dezvălui cu siguranță o șoaptă țesută.
Deci, acționează pentru a învăța permanent oamenii cu o mască otrăvitoare.
Materialul a fost pregătit de Edvin Vostyakovsky.
Consultați subiectele aferente
Intrările anterioare din secțiunea curentă
Și ce dacă bucătarul șterge și tu propria ta persoană cu bârfe? ...
... șeful este pe partea majorității și împotriva ta.
Dacă șeful este pus în fața dvs. și el este de acord cu argumentele, înseamnă că Svetlana nu este neîntemeiat sau șeful este un nebun complet.
Dacă acesta din urmă este adevărat, atunci nu trebuie să găsiți un nou loc de muncă.
Apropo, am menționat acest lucru întâmplător.
Stereotipul corectitudinii opiniei majorității este încă în funcțiune.
Un lider competent ar trebui să se concentreze exclusiv pe propria sa experiență și pe viziunea asupra cât de mult îi este confortabil angajatul, chiar dacă majoritatea se opune.
Desigur, este mai bine să găsești un loc de muncă nou, decât să luați atacuri de la un șef nu prea inteligent, care, de asemenea, a insultat. Există astfel de superiori care contactează liderii altor organizații pentru a refuza să lucreze ...
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: