Cum sunt calculate acum beneficiile decretului?
Va fi mai bine înțelese dacă luăm în considerare inovația ca exemplu o situație în care femeia a dat naștere la un copil, și după care deservesc în decretul de 2-3 ani, a mers din nou la locul de muncă, dar imediat a rămas însărcinată și de planificare pentru a da naștere la al doilea copil, și experiență de lucru ea are cu foarte mici. Anterior, beneficiile au fost calculate pe baza decretului salariului minim, dar acum, dacă după prima femeie imediat dă naștere la al doilea copil. toate beneficiile necesare vor acumula pe baza salariului pentru un cuplu de ani, a lucrat până la prima ei sarcina.
Ce trebuie să știți despre înregistrarea unei foi de concediu pentru naștere:
O pagină de incapacitate de muncă pentru o femeie însărcinată este eliberată de un obstetrician-ginecolog pentru o perioadă de 30 de săptămâni dacă sarcina este unică. În acest caz, durata listei bolnave este de o sută patruzeci de zile calendaristice. Din care - 70 de zile - perioada înainte de naștere și șaptezeci - după nașterea copilului.
Dacă sarcina este prolifică. cardul de invaliditate va fi emis cu 2 săptămâni mai devreme (adică la 28 de săptămâni) pentru o perioadă de 194 de zile (84 - înainte de naștere și 110 de zile după).
Când o femeie refuză să primească o foaie de concediu medical pentru naștere:
Dacă o femeie gravidă atunci când contactați medorganizatsiyu la timp, nu doriți să obțineți certificatul de concediu medical necesar pentru a plătit concediu medical pentru concediu de maternitate (de exemplu, datorită faptului că acesta va continua să lucreze pe tot parcursul sarcinii), refuzul său de a obligatorii ordinea este înregistrată în dosarul medical. La momentul său de re-tratament înainte de a da certificatul de naștere de handicap va fi dat ca 140 de zile (sau 194 în cazul sarcinii multiple), dar data aplicării sale inițiale în cadrul consultării.
Când vă puteți aștepta să primiți o foaie suplimentară de incapacitate de muncă
Uneori se întâmplă ca o sarcină multiplă să devină o surpriză pentru medici și femei în timpul travaliului și se găsește direct în timpul nașterii. În acest caz, instituția de maternitate acordă femeii, pe lângă foaia obișnuită de concediu medical, și o foaie de invaliditate suplimentară pentru o perioadă de patruzeci de zile.
Casa de maternitate are dreptul de a elibera aceste foi, în cazul în care nașterea a avut loc între a 28-a și a 30-a săptămână de sarcină. Spitalul trebuie eliberat timp de 156 de zile.
Reguli de înregistrare a listei bolnave pentru sarcină
Ca o vacanță înainte de naștere, și după ce a făcut pe același formular a emis un document care indică dizabilitatea.
În coloana în care doriți să specificați cauza statului cu handicap, a subliniat expresia „concediu de maternitate“, și înregistrează data estimată de livrare.
Linia "Mod" înregistrează "ambulatoriu + staționar".
Tabelul existent intitulat „Scutirea de la locul de muncă“ este literalmente o linie este umplut cu lungimea totală de vacanță, care este scris sau 194 zile, sau o sută patruzeci de zile.
Care este diferența în înregistrarea unui copil spital în timpul adopției unui copil nou-născut
Desigur, există o diferență cu înregistrarea unei foi de spitale obișnuite pentru naștere. Dacă copilul este adoptat, coloana în care este indicată cauza invalidității este scrisă "concediu postnatal".
În linia "Excepție de la locul de muncă", cifrele arabe prescriu de la ce dată și cuvintele indică data la care femeia va fi eliberată de la locul de muncă.
Este important să rețineți că data concediului trebuie să se potrivească exact la data deciziei Curții cu privire la adoptarea, iar perioada de exceptare nu trebuie să depășească 70 de zile de la data nașterii copilului (atât reale, cât și modificată prin ordin judecătoresc), sau o sută zece - atunci când doi sau mai mulți copii sunt adoptați simultan.
Cum se calculează foaia de boală prin naștere
Normele de calcul al prestațiilor plătite pentru maternitate sunt cuprinse în articolul 14 din Legea federală nr. 255. Algoritmul de calcul este după cum urmează:
- În primul rând, suma plăților (atât salariile, cât și celelalte venituri) este determinată, pe care a apărut acumularea de temeri. contribuții la FSS din Rusia pentru anul care precede momentul în care a început concediul de maternitate.
- Apoi se determină suma veniturilor zilnice medii pentru calculul direct al alocației. În acest scop, suma plăților luate în considerare pentru anul trebuie împărțită la numărul de zile din perioada de facturare.
- Calculați suma alocațiilor zilnice. Valoarea salariului mediu pe zi, înmulțit cu procentul, care se stabilește în funcție de cantitatea de femei de asigurare sau de alte condiții, care sunt stabilite pentru a deveni a șaptea a Legii № 255-FZ.
- În continuare, pentru a calcula foaia de concediu medical prin naștere, trebuie să comparați cuantumul zilnic alocat cu suma maximă zilnică posibilă a unei astfel de plăți. Dacă indemnizația calculată de dvs. nu depășește valoarea maximă, atunci se plătește în acest formular.
Plata concediului medical prin naștere
În cazul în care vechime este mai mică de șase luni, indemnizația plătită la o femeie la o rată care să nu depășească salariul minim pentru o lună, și în acele regiuni în care există ratele regionale de salarii, în sumă ce nu depășește salariul minim pe baza ratelor existente.
Angajatorul acordă o indemnizație de sarcină în termen de zece zile de la data la care salariatul asigurat solicită toate documentele necesare.
Plata indemnizației trebuie efectuată în ziua următoare numirii în care se plătesc salariile.
În același timp, plata unui concediu medical pentru naștere nu este impozitată.
În plus, această sumă nu acumulează contribuții pentru asigurarea de pensie, asigurarea socială obligatorie împotriva accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.
Exemplu de calcul al unei foi de concediu medical prin naștere
Cum poate un contabil să calculeze o foaie de concediu medical prin naștere?
După cum puteți vedea, mărimea plății pentru o foaie de concediu medical prin naștere, bazată pe câștigurile medii, depășește cu mult dimensiunea maximă. Prin urmare, calculul listei bolnave va arata astfel:
Citiți de asemenea
Magneziul joacă un rol important în viața omenirii. Și nu doar că a fost implicat în mai mult de 200 de operații biochimice ale organismului, acesta trimite, de asemenea, o informație genetică importantă de la mamă la copil în uter.
Orice femeie în poziție, ia B6 de magneziu în timpul sarcinii, fie recunoscător pentru proprietățile sale magice. De droguri este capabil de a calma sistemul nervos, scăderea tonusului muscular, scuti dureri de spate și, în același efect benefic asupra dezvoltării fetale.
Magneziul stabilizează în mod normal activitatea sistemului muscular, imunitar, nervos, accelerează metabolismul, promovează recuperarea și formarea țesutului osos.
Articole similare
-
Cât de mult este foaia spital după îndepărtarea gipsului într-o fractură
-
Cum se calculează plasa pentru comerțul cu amănuntul, baza financiară
Trimiteți-le prietenilor: