Cum sa născut această carte? Lucrând mulți ani cu oameni creativi, am început să observ că poveștile lor sunt similare în multe privințe: ei primesc specialitatea "corectă", "monetară", lucrează conștiincios prin profesie, dar nu se simt fericiți. Și în loc să-i ajut pe astfel de oameni să-și dezvolte talentele, am avut de multe ori să explic că un lucru favorit poate fi, de asemenea, o profesie și să genereze venituri. Doar prin a crede acest lucru, ei și-au început drumul către succes. De-a lungul timpului, clienții, partenerii și doar cunoștințele mele au început să mă întrebe deseori cum să mă înscriu la mine pentru a fi instruiți, unde să citesc despre "metoda mea". Nu aveam cursuri, nici cărți la acel moment. Dar sa dovedit că este experiența mea și încrederea în succesele care sunt atât de solicitate. Când am început să desfășor seminarii și webinarii, nu am construit teorii de afaceri complicate și am încercat să-mi transfer cunoștințele în cea mai simplă formă posibilă, pentru că știu pentru mine că indivizii creativi gândesc într-un mod special. Și a funcționat: primesc o mulțime de feedback și văd cum se naște noi mărci creative. Din aceasta, sa născut nevoia de a scrie o carte - pentru a explica în detaliu și într-o varietate de alte moduri cum să începeți și să dezvoltați o afacere creativă, pentru a inspira și a inspira încrederea în cei care încă dezbat dacă este timpul să începem. În această carte voi spune povestea mea, pentru că eu însumi - cea mai bună dovadă că "metoda" mea funcționează.
Am petrecut mult timp în căutarea mea și o afacere care să-mi aducă plăcere, bani și cel mai important - energie și dorința de a se angaja în ea. În primul rând, ea a câștigat prin deschiderea de magazine, aducând bunuri din străinătate. Și m-am angajat în sărbători, cum spun ei, la chemarea inimii mele - ajutând rudele, prietenii, colegii, pe toți cei care m-au întors spre ajutor. Nu am considerat asta o profesie.
OAMENII DE CREATIVITATE MAI SUCCES SUNT CONSIDERI CĂ HOBBY-UL SĂ NU ESTE MAI MULT DE HOBBY. VREATI CEL MAI MULT?
Dar, odată ce cantitatea sa transformat într-o calitate, unul dintre liderii centrului de divertisment din Kazan, a vizitat mai multe festivaluri organizate de mine, mi-a oferit să încerce mâna ca director artistic. Pentru mine a fost un megaproiect - oportunitatea de a merge imediat la un nivel complet nou și de a transforma hobby-ul într-o profesie. Desigur, am fost de acord și m-am dus la muncă prin vocație, dar ... la "unchiul altcuiva". În calitate de lucrător angajat au avut loc concerte și sărbători. Oricum, chiar și cele mai extraordinare evenimente, am perceput ca o zi: decorațiile au fost sortate, oamenii plecaseră și am fost uitat. Cei doi ani a petrecut la locul de muncă la nouă dimineața până la una dimineața, cu o lipsă totală de înțelegere a perspectivelor, dar cu speranța de ceva mare și luminos ma epuizat, și am decis să demisioneze.
Inutil să spun, a fost un pas serios. La luarea acestei decizii, am lăsat un "scaun cald" unde mi sa oferit un pachet social complet și un venit stabil "pe 5 și 20", și am ajuns nicăieri. Îmi amintesc bine acele sentimente pe care le-am experimentat, în picioare pe treptele fostului meu birou, cu un record de muncă în mână. În acel moment s-au luptat două sentimente în mine - fericirea libertății și teama de suspans. Și în acel moment a venit în minte o soluție foarte simplă și, după cum sa dovedit mai târziu, foarte eficientă.
EXACT ÎN ACESTE MOMENTE, CÂND TREBUIE DE TOATE, cele mai bune soluții vin în minte.
După ce am părăsit locul directorului de artă, nu trebuia să părăsesc deloc profesia. Dar pentru a supraviețui în această situație, aveam nevoie de un "pește mare". Pentru al prinde, trebuia să ofer ceva special, la care nimeni nu a venit la mine. Sarcina deja trivială a fost complicată de faptul că capitalul meu de plecare era zero. Într-un cuvânt, trebuie doar să contezi pe creierul tău.
Am luat două foi A4. Unul a scris numele de „pește mare“ - acestea au fost șefii marilor întreprinderi naționale „Tatenergo“, „Ak Bars Bank“, „Tatneft“. Examinat provocările cu care se confruntă în organizarea de evenimente, pentru a afla totul despre evenimentele lor viitoare - aniversari, vizite de companie de persoane importante, petreceri corporate ... A doua bucată de hârtie, am scris tot ce le poate oferi pentru a rezolva aceste probleme. Evitând fraze comune, am propus soluții specifice și, în același timp, unice, care la acea vreme nimeni nu a fost implicat în piața evenimentelor.
Din aceste sugestii, am cerut prietenului meu să facă un colaj frumos și să-l imprime pe o imprimantă color. Și apoi, cu un prospect în mâinile mele, dar cu sugestii foarte simple, ușor de înțeles și vizualizate, m-am dus la potențialii clienți. Fără a intra în detalii, voi spune că ideea mea a lucrat: am primit ordine de la toate evenimentele „Tatenergo“, pentru a sărbători a 10-a aniversare a „Ak Bars Bank“ și anul corporativ nou compania „Tatneft“.
Eu scriu asta pentru a ști: pentru orice începător, un astfel de început este real. Chiar dacă nu aveți trei cărți de vizită, priviți în jur - sunt sigur că potențialii dvs. clienți sunt foarte apropiați! Cel mai important lucru de reținut este:
PRINCIPALUL SECRET AL SUCCESULUI START ESTE IUBIREA CE FACEȚI ȘI FIE SINCERE ÎN SUCCESUL PROIECTULUI.
Și de îndată ce am început să fac afaceri, în care am crezut și care s-ar putea schimba pentru mai bine viața mea și viața altora, lucrurile au mers fără probleme. Ca urmare, astăzi mi-au spus despre astfel de cifre:
4 afaceri de succes creative;
12 reprezentante în orașele din Rusia și în străinătate;
mai mult de 400 de nunti;
peste 800 de evenimente private și corporative;
mai mult de 1000 de filme de familie;
Peste 30.000 de ascultători online;
mai mult de 8000 de studenți offline;
peste 200 de succese ale brandurilor creative.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: