Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
Autentificarea diplomei
O să scriu și să trimit mâine. Adevărul este că există rapoarte că unii oameni sunt foarte inteligenți acum că nu dau atât de simplu informații - se referă la 152 - ФЗ.
Foarte relevant pentru mine Temko! numai eu pot avea o opțiune ușor diferită. Dacă o persoană a plătit, dar ar fi putut fi deținută de mai mulți ani pe toate foile pentru a da o diplomă reală la sfârșitul mandatului? Este cumva controlat? Pur și simplu cu ocuparea forței de muncă pentru noi, el a avut doar o școală tehnică în CV-ul său, nici măcar o mențiune a studiilor sale. Deși calendarul era deja la îndemână pentru a fi o diplomă nouă. Se citește cuvântul "Copiați" pe copie.
RB nu poate să comită fals, dacă nu este doar un funcționar care are ocazia de falsificare!
„“ „“ „“ „“ „“ „Pentru informații cu privire la deținătorul unei diplome are acces limitat (în conformitate cu legea federală“ Cu privire la informații, tehnologia informației și protecția informațiilor „), pentru a primi apoi poate fi autorizată numai de autoritățile publice (de exemplu, Ministerul de Interne ) sau Serviciul Federal de Supraveghere în Educație și Știință (Rosobrnadzor), precum și direct deținătorul documentului privind educația.
În același timp, a trimis o cerere oficială la universitate sau o altă instituție de învățământ, în cazul în care, înainte de a trimite un răspuns, verifica validitatea acestei cereri, ceea ce înseamnă că nici o entitate comercială nu are dreptul de a avea acces la acest tip de informații, deoarece sunt confidențiale. Aceasta înseamnă că angajatorul dvs. nu va putea verifica autenticitatea diplomei fără să contacteze mai întâi agențiile guvernamentale relevante sau direct cu RB, în calitate de deținător al diplomei. Și pentru a solicita acest serviciu prin intermediul agențiilor de aplicare a legii, este necesar să se scrie o declarație și să se justifice în mod necesar motivul apelului. "" "" "" "" "" "" ".
Cu alte cuvinte, orice ATS - tu - ca angajator refuză - pentru că știu în prealabil că este practic imposibil să se stabilească vinovăția persoanelor din PODGOGE și nu există motive pentru o cerere corespunzătoare către o universitate.
Pierderea RB în legătură cu furnizarea de documente false (diplomă) în mod conștient va fi, de asemenea, problematică, deoarece probelor obținute prin încălcarea Z - nu poate fi considerată ca fiind corespunzătoare, și, în consecință orice referire la universitate pentru PD pe cont propriu zaprosu- fără consimțământul Republicii Belarus - vor fi recunoscute ca dovadă inadecvate. Desigur, puteți invita rectorul de la universitate la instanța de judecată și puteți numi un expert în instanță, iar instanța recunoaște chiar și o diplomă contrafăcută - dar concedierea va fi recunoscută ca fiind ilegală, deoarece la momentul concedierii - RD nu a avut suficiente dovezi de nevalabilitate (falsificare) a documentului.
Aleksandrtuz. din citatele dvs. extinse (și, probabil, exacte) normele juridice care suflă deznădejde gheață: se dovedește că statul este gardianul intereselor morții „podlozhnikov“, le ridica la statutul de neatins. Și RD nu are o posibilitate teoretică de a trage un angajat, scriind în TRK-ul său "pentru reprezentarea docurilor falsificate RDM RBM la încheierea TD". Mai mult decât atât, vă sugerați să vă împăcați cu faptul că relațiile de muncă continuă cu astfel de subiecte în mod inevitabil.
Într-un fel, chiar și o mică nenorocire a fost stricată la începutul zilei de lucru!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: