Încercările de a exprima inteligența umană prin valoare numerică sunt cunoscute de la începutul secolului al XX-lea. În 1912, omul de știință german William Stern a introdus pentru prima dată o astfel de noțiune de coeficient de inteligență. Această idee sa dovedit a fi foarte utilă și deja în 1916 a fost folosită într-un sistem anterior de calcul intelectual, cunoscut sub numele de scala Stanford-Binet.
În zilele noastre, testele IQ au devenit foarte populare și relevante. IQ-ul de abreviere foarte corect este corect descifrat ca un coeficient de inteligență, care în engleză înseamnă un factor de inteligență. În consecință, testul IQ determină nivelul inteligenței umane, pe baza coeficientului obținut, la calcularea care ia în considerare și vârsta acestuia. Cel mai popular este testul lui Gunza Jürgen Eysenck.
IQ-ul formulă matematică se înmulțește cu 100 fracție, numărătorul care - vârsta mentală a persoanei, iar numitorul - vârsta lui cronologică. În prezent, cea de-a patra ediție a scalei de măsurare IQ este utilizată în psiho-diagnostice.
Astăzi, multe companii sunt implicate în testarea IQ, verificând angajații care solicită un loc de muncă. Chiar și copiii intelectuali pot trece un test intelectual. Astfel, testul IQ ajută la determinarea posibilității de a îndeplini sarcini de către persoanele care au fost testate.
Un fapt interesant este faptul că acest test nu este nici un test al erudiția și nu necesită cunoștințe speciale, ci mai degrabă dezvăluie ingeniozitatea și ingeniozitatea umană, și nici un fel este inteligența în natură.
Testul propus constă în patruzeci de întrebări, la care trebuie să se răspundă în exact treizeci de minute. Cu toate acestea, nu există pauze, opriri și pauze. Deci, deoarece testul IQ este un indicator important, atunci pentru puritatea sa condițiile pentru toți subiecții sunt exact aceleași. În același timp, mai puțini oameni inategeni vor avea mai puține șanse de inteligență ridicată, care, de fapt, este destul de corectă.
Trecând la testare, este mai bine să ignorați întrebările care nu sunt rezolvate imediat. Nu este greu de calculat că, în medie, programul alocă 45 de secunde pentru fiecare întrebare. De data aceasta, desigur arbitrară, deoarece puțini care pot rezolva în mod corect toate problemele de patruzeci de ani, cu toate acestea, în cazul în care prea mult timp pentru a insista asupra problemelor dificile, crește șansa de a nu avea timp pentru a ajunge la locuri de muncă, care ar putea decide subiectele.
Se întâmplă ca o sarcină mai simplă să fie rezolvată mai mult decât una complexă. Acest lucru poate apărea ca urmare a caracteristicilor individuale ale persoanei care trece testul și va fi reflectat ulterior în IQ. Trecând la sarcini greu de rezolvat, testatul se întoarce la ele din nou, dar, după ce a răspuns deja la toate întrebările "ușoare". Această abordare este mai rațională și, prin urmare, eficace.
E interesant! Se pare că testele pentru inteligență și inteligență au fost dezvoltate pentru prima dată. în secolul al VII-lea de către angajatorii chinezi. La acel moment, pe baza rezultatelor, oficialii au fost împărțite în trei categorii: funcționari de serviciu public (unul dintre sutele de concurenți), mandarină - (o sută de serviciu public funcționari), și în cele din urmă - inspectorul (o sută și mandarini).
Atenție vă rog! Înainte de testare, se recomanda antrenament intelectual: numere cu voce tare sută la o, înapoi, sau cât mai curând posibil, și amintiți-vă pentru a apela 20 de nume de sex masculin și feminin exotice. După o astfel de încălzire, veți simți că sunteți gata să rezolvați sarcini și mai dificile.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: