Prin urmare, termenul de „muncă de noapte“ clasificarea internațională înseamnă orice operațiune care se desfășoară pe o perioadă de cel puțin 7 ore, inclusiv intervalul între miezul nopții și 5 dimineața<*>. Prima parte a articolului 96 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede un cadru mai clar al timpului de noapte - aceasta este perioada de la 22 ore la 6 ore.
Organizarea muncii lucrătorilor noaptea
În primul rând, legiuitorul a subliniat limitele timpului de noapte, definind în prima parte a articolului 96 din Codul Muncii al Federației Ruse că timpul de noapte este de la 22 ore la 6 ore.
Următorul lucru pe care legiuitorul la făcut a fost introducerea regulii conform căreia durata muncii (trecerea) în timpul nopții este redusă cu o oră în partea din cel de-al doilea articol menționat al Codului. Ce este dictat de o astfel de decizie a legiuitorului?
Schimbul de noapte este cel mai dificil din punct de vedere al obiceiurilor fiziologice, al somnului și al bunăstării. În schimbul de noapte în special crește erorile și ritmul în performanța de muncă, acumularea de oboseală. Studiile arată că după mai multe schimbări de noapte la rând, de obicei se acumulează o lipsă de somn, ceea ce afectează productivitatea și crește probabilitatea unui accident. De asemenea, potrivit datelor de cercetare, numărul de "larks" și "bufnițe" pronunțate reprezintă doar 5% din populație. Majoritatea lucrătorilor au nevoie de mai mult de o săptămână pentru a se asigura că corpul lor este pe deplin obișnuit cu munca de noapte. Orice dependență parțială este pierdută la sfârșit de săptămână în urma turei de noapte. Astfel, bioritmurile lucrătorilor de noapte permanenți sunt întotdeauna într-o stare de întrerupere <*>.
mamele și tații care cresc fără soț (copii) sub vârsta de 5 ani, precum și gardienii copiilor de vârstă specificată.
<*> Moscova, Editura "Economie", 1975.
Merită să ne gândim cum să reducem timpul de muncă pe timp de noapte și impactul său negativ asupra lucrătorilor, de exemplu prin:
reducerea orelor de lucru individuale neobișnuite;
introducerea de brigăzi suplimentare; pr.
Rezolvarea problemelor lucrătorilor organizației în timpul nopții, în pregătirea orarelor schimbare ar trebui, de asemenea, să aibă în vedere cerințele articolului 103 din Codul muncii, care stabilește, printre altele, o interdicție cu privire la munca pentru două schimburi într-un rând (partea a cincea), precum și obligația angajatorului de a aduce programul de schimbare a angajaților nu mai târziu de o lună înainte de intrarea lor în vigoare.
Furnizarea de condiții pentru odihnă, hrană și călătorii ale lucrătorilor
să coordoneze începutul și sfârșitul nopții cu orarele și rutele de circulație a transportului public de călători pentru călători, pentru a crea un confort maxim pentru lucrătorii care lucrează noaptea;
să ia măsuri pentru a limita sau a reduce durata de timp petrecut de către personalul care lucrează pe timp de noapte, pentru a călători între locul de muncă și de ședere, precum și eliminarea sau reducerea costurilor suplimentare legate de călătorie și pentru a crește siguranța lor în timpul călătoriilor de noapte;
să furnizeze mijloace colective de transport persoanelor care lucrează noaptea, în cazul în care în acel moment transportul public nu funcționează;
prevăd compensarea corespunzătoare a costurilor suplimentare de transport pe timp de noapte.
Înregistrarea timpului pe timp de noapte
Conform părții a treia a articolului 91 din Codul Muncii al Federației Ruse, angajatorul este obligat să urmărească timpul efectiv lucrat de fiecare salariat.
Standardul timpului de lucru pentru anumite perioade se calculează în funcție de programul calculat al unei săptămâni de lucru de 5 zile cu 2 zile libere, pe baza următoarei durate de lucru zilnice (trecere):
cu o săptămână de lucru de 40 de ore - 8 ore;
cu o săptămână de lucru mai mică de 40 de ore - numărul de ore obținute ca urmare a împărțirii duratei stabilite a săptămânii de lucru cu 5 zile;
În ajunul sărbătorilor fără serviciu, timpul de lucru este redus cu 1 oră.
Rata de timp de lucru calculată în această ordine se extinde la toate modurile de lucru și odihnă<*>.
Plătiți noaptea
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: