Curs "Director pentru personal. Nivelul al treilea »
Acesta este un curs de perfecționare destinat pregătirii managerilor calificați în domeniul managementului personalului (managementul resurselor umane). Vei învăța cum să rezolve în mod eficient obiectivele strategice și operaționale complexe, precum și să învețe noi cunoștințe și competențe în domeniul managementului personalului sub conducerea de profesioniști de succes - profesori NSC: HR-directorii existente de companii mari și experți bine-cunoscute și consultanți din industrie.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (în prezent în chat 0)
concedierea unui angajat care a fost supus unui tratament obligatoriu
Cu privire la ce clauză poate să fie respins un medic al unui policlinic care a fost tratat în mod obligatoriu printr-o hotărâre judecătorească (pronunțat nebun de către instanță la momentul infracțiunii)?
persoana a fost vindecată timp de 2 ani, a părăsit spitalul de psihiatrie pentru a termina casa, dar nu ia dat muncitorului.
Doctorii nu au interzis să lucreze, dar, de fapt, o persoană nu își poate găsi un loc de muncă oriunde.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: