Recrutarea unui specialist străin calificat

Curs "Director pentru personal. Nivelul al treilea »
Acesta este un curs de perfecționare destinat pregătirii managerilor calificați în domeniul managementului personalului (managementul resurselor umane). Vei învăța cum să rezolve în mod eficient obiectivele strategice și operaționale complexe, precum și să învețe noi cunoștințe și competențe în domeniul managementului personalului sub conducerea de profesioniști de succes - profesori NSC: HR-directorii existente de companii mari și experți bine-cunoscute și consultanți din industrie.







Galina Capela, firma de avocatură "CGICOMPANY", Moscova

Angajatorul (clientul lucrărilor) evaluează independent nivelul de competență și de calificare al cetățeanului străin, care este stabilit prin clauza 3 din art. 13.2 din Legea nr. 115-FZ. În practică, criteriul principal pentru înregistrarea unui cetățean străin ca VCS este să primească un salariu de peste 166 mii de ruble pe lună.

În conformitate cu paragraful 5 al art. 13.2 din Legea № 115-FZ atrage videoconferințele au dreptul la un angajator sau client de lucrări (servicii), care sunt organizații rusești comerciale, academice, de formare profesională de învățământ, instituții de îngrijire a sănătății, agenții și alte organizații angajate în activitatea științifică, tehnică și inovatoare, evoluțiile experimentale , testarea, instruirea personalului în conformitate cu domeniile de prioritate de stat de dezvoltare a științei, tehnologiei și tehnologiei în Rusia și acreditată pe teritoriul și sucursalele din Rusia ale persoanelor juridice străine.

Procedura de înregistrare a unui cetățean străin ca VCS are anumite avantaje:

Galina A. Chepel

1. Nu este necesară prezența cotei de la compania-angajator, lucrările clientului (servicii) (clauza 2 a articolului 13.2 din Legea nr. 115-FZ).

2. Angajatorul, lucrările clientului (servicii) nu este necesară pentru a obține un permis atragerea și utilizarea forței de muncă străine (alineatul 2 p. 4.5 Art. 13 din Legea № 115-FZ).

3. Nu este necesar să se aplice datele angajatului la centrul de ocupare al populației.

4. Perioada de valabilitate a permisului de muncă a fost prelungită la 3 ani (clauza 12 din articolul 13.2 din Legea nr. 115-FZ).

5. Regimul fiscal al rezidentului este asigurat (13% din impozitul pe venitul personal), potrivit art. 224 din Codul Fiscal al Federației Ruse.

6. Termenul oficial pentru un permis de muncă, stabilită de către autoritatea executivă federală în domeniul migrației este de 14 zile lucrătoare (p. 9 din Art. 13.2 din Legea № 115-FZ).

7. În același timp, un lucru permite unui angajator, client de lucrări (servicii) are dreptul să solicite înregistrarea invitației de a obține o viză de lucru pentru termenul acestei autorizații.

8. Formularul de invitație, completat de FMS din Rusia, prevede posibilitatea de a specifica până la 14 subiecți ai Federației Ruse pe teritoriul căruia VCS străină intenționează să desfășoare activități. Eliberarea unui permis de muncă în două sau mai multe subiecte din Federația Rusă este reglementată de clauza 12 din art. 13.2 din Legea nr. 115-FZ.

Trimiteți documentele Serviciului Migrație Federal rus pentru procesarea permiselor de muncă și invitații ar trebui un angajator, client de lucrări (servicii) sau reprezentantul său prin procură. Primiți o invitație poate fi de asemenea un angajator, un client de lucrări (servicii), sau un reprezentant, dar alege un permis de muncă pentru un străin va avea propriul său, prezentând un document de identitate și recunoscut de Federația Rusă ca atare (pag. 15 Art. 13.2 din Legea № 115-FZ).

Conform paragrafului 6 al art. 13.2 din Legea nr. 115-FZ pentru eliberarea permisului de muncă și invitarea unui cetățean străin ca VCS, este necesară pregătirea următoarelor documente:

Angajatorul, clientul de lucrări (servicii) sau reprezentantul său prin împuternicire trebuie să prezinte un pachet de documente către FMS din Rusia pentru înregistrarea unui permis de muncă și a unei invitații

Un contract de muncă sau un contract de drept civil pentru prestarea de servicii (prestări de servicii) cu o unitate de videoconferință străină se încheie chiar înainte de a primi un permis de muncă. Cu toate acestea, un astfel de acord începe să funcționeze din momentul în care străinul primește permisele. La compunerea acesteia, este necesar să se respecte câteva condiții importante:

În cazul în care un cetățean străin are deja o viză de permis de muncă și de muncă, eliberat în mod obișnuit, iar valabilitatea lor nu a expirat, se poate obține un permis de muncă pentru videoconferințe - fără a emite o invitație. Cu această nouă permisiune, are dreptul de a solicita oficiului teritorial al FMS extinderea vizei de lucru actuale pentru perioada de valabilitate a noului permis.

Refuzul de a înregistra un permis de muncă pentru un cetățean străin este posibil în următoarele cazuri:

  • Angajatorul, clientul lucrărilor (serviciilor) nu a prezentat niciunul dintre documentele enumerate.
  • Completarea necorespunzătoare a cererii de implicare a VCS.
  • Acordul nu are condiții importante care trebuie specificate.
  • Angajatorul, client de lucrări (servicii) timp de 2 ani înainte de data depunerii documentelor pentru eliberarea unui permis de muncă pentru o videoconferință străină supusă unei pedepse administrative pentru activități ilegale de muncă pe teritoriul Federației Ruse a cetățenilor sau a persoanelor străine fără cetățenie, și, de asemenea, la momentul depunerii de înregistrare a unui permis de muncă pentru o videoconferință străină decizii neexecutate privind pedeapsa administrativă pentru comiterea infracțiunii administrative menționată mai sus (§ dpunkt 2 n. 5, Art. 13.2 din Legea № 115-FL).






Legislația a modificat procedura de notificare a organelor de stat după atragerea videoconferințelor. Dacă mai devreme în atragerea unui cetățean străin de a lucra în viza țării în mod normal, a fost necesar să notifice Oficiul Serviciului Fiscal Federal, Centrul de ocuparea forței de muncă, Inspecția Muncii de Stat, în cazul străin videoconferințe trebuie, în termen de 30 de zile de la primirea unui permis de muncă pentru a sta pe autoritatea fiscală a Federației Ruse (pentru a primi INN), apoi în termen de 30 de zile de la același angajator, client de lucrări (servicii) prezintă serviciul de migrație Federal de informații Rusia privind înregistrarea străine al VCS în cadrul autorității fiscale. În plus, angajatorul, client de lucrări (servicii) pe o bază trimestrială sunt obligate să notifice Serviciului Federal de Migrație din Rusia cu privire la îndeplinirea obligațiilor privind plata salariilor (remunerații) VCS străine (Sec. 16, Art. 13.2 și alin. 13, art. 13.2 din Legea № 115-FZ).

Angajatorul, client de lucrări (servicii) pe o bază trimestrială sunt obligate să notifice Serviciului Federal de Migrație din Rusia cu privire la îndeplinirea obligațiilor privind plata salariilor (remunerații) VCS străine (Sec. 16, Art. 13.2 și alin. 13, art. 13.2 din Legea № 115-FZ)

Conform paragrafului 11 al art. 13.2 din Legea № 115-FZ, în caz de încetare anticipată a contractului de muncă sau a unui contract civil pentru lucrări (servicii) VCS străine are dreptul în termen de 30 de zile lucrătoare de la data încetării contractului să caute un nou angajator, client de lucrări (servicii), și sunt disponibile un permis de muncă și o viză eliberată unui străin și membrilor familiei sale sunt considerate valabile pentru acea perioadă. În momentul angajării unui cetățean străin unui alt angajator (clientul de muncă), acesta trebuie să primească un nou permis de muncă. În cazul în care o videoconferință străină nu a încheiat un contract cu un nou angajator, client de lucrări (servicii), permisul de muncă și viza de la ultimul loc de muncă în vigoare timp de 30 de zile de la expirarea termenului de angajat pentru a găsi un nou angajator, client de lucrări (servicii). În această perioadă, o rețea de comunicații militare străine și membrii familiei sale trebuie să părăsească teritoriul Federației Ruse. Astfel, din moment ce încetarea anticipată a contractului de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii) și la data unei posibile ieșire din Federația Rusă va dura 60 de zile lucrătoare - în cazul în care VCS străine și nu pot găsi un nou angajator, client de lucrări (servicii) .

În conformitate cu paragraful 20 al art. 13.2 din Legea nr. 115-FZ, un angajat străin are dreptul să se declare în mod independent ca VCS. Pentru a face acest lucru, el trebuie să contacteze biroul de FMS din Rusia în statul al cărui, sau în misiunea diplomatică sau oficiul consular al Federației Ruse cu o cerere. O astfel de solicitare trebuie să conțină informații care confirmă experiența muncii, abilităților sau realizărilor sale într-un anumit domeniu de activitate. În plus, lucrătorul străin semnează acordul pentru a face informațiile specificate în banca de date privind punerea în aplicare a cetățenilor străini de muncă și au fost de acord să prezinte informațiile specificate pentru potențialii angajatori, clienții de lucrări (servicii) pe teritoriul Federației Ruse. Informațiile prezentate acestora vor fi afișate pe site-ul oficial al autorității executive federale din domeniul migrației.

Conform punctului 24 din art. 13.2 din Legea № 115-FZ, un cetățean străin, se auto-declarat ca videoconferințe, viza de afaceri obișnuite se eliberează fără a emite o invitație de a intra în Federația Rusă. El trebuie să confirme disponibilitatea fondurilor pentru a trăi în Rusia și a părăsi țara după perioada de ședere permisă.

Permisul de ședere pentru VCS străini și membrii familiei sale se eliberează pe perioada de valabilitate a unui contract de muncă sau civil pentru executarea lucrărilor (serviciilor)

În cazul în care un străin un contract de muncă sau a unui contract civil de lucrări (servicii) viza de afaceri obișnuite se anulează în același timp, el a emis vize de lucru obișnuit (pag. 25 Art. 13.2 din Legea № 115-FZ).

Punctul 27 din art. 13.2 din Legea № 115-FZ a constatat că videoconferința străine și membrii familiei sale (soț, copii sub vârsta de 18 ani, precum și copii cu handicap) se pot elibera un permis de ședere. Pentru aceasta este necesar să depuneți o cerere la FMS din Rusia. Permisul de ședere pentru VCS străini și membrii familiei sale se eliberează pe durata contractului de muncă sau de drept civil pentru executarea lucrărilor (serviciilor). Conform paragrafelor 1-7 ale clauzei 1 din art. 9 din Legea nr. 115-FZ, acesta poate primi refuzul de a înregistra un permis de ședere, iar permisul de ședere eliberat anterior va fi anulat în următoarele cazuri:

  • un cetățean străin susține o schimbare violentă a fundamentelor sistemului constituțional al Federației Ruse și prin alte acțiuni creează o amenințare la adresa securității Federației Ruse sau a cetățenilor săi;
  • finanțe sau planuri teroriste (extremiste) acționează, asistarea în punerea în aplicare a acestora sau de a le comite, precum și alte acțiuni de sprijinire a activităților (extremiste) teroriste;
  • supus la expulzare administrativă din Federația Rusă, deportați sau transferate de către Federația Rusă a unui stat străin, în conformitate cu tratatul internațional al Federației Ruse privind readmisia;
  • a prezentat documente false sau false sau a raportat informații false despre el însuși;
  • condamnată de un verdict judiciar efectiv pentru săvârșirea unei infracțiuni grave sau deosebit de grave sau a unei infracțiuni a cărei reapariție este considerată periculoasă;
  • Ea are restante sau condamnat pentru comiterea unei infracțiuni grave sau deosebit de grave pe teritoriul Federației Ruse sau din străinătate, recunoscute ca atare, în conformitate cu legea federală anterior;
  • în mod repetat (de două ori sau mai mult), în termen de un an a adus la răspundere administrativă pentru încălcarea legislației ruse în partea de ședere (rezidență) a cetățenilor străini în Federația Rusă.

În plus față de aceste cazuri, un permis de ședere nu va fi eliberat unui cetățean străin, iar valabilitatea anterior a emis un permis de ședere nu poate fi prelungit (sau acest document și nu anulat) în cazul în care procedura stabilită decizia privind indezirabilitatea șederii sale (reședință) în Federația Rusă.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: