Probleme ale ocupării forței de muncă din Rusia

În multe țări, șomajul și veniturile reduse conduc la persoanele care trăiesc în sărăcie, cu disperare pentru a găsi o cale de ieșire din impasul economic.

Unul dintre motivele declinului ocupării forței de muncă sunt fluctuațiile constante ale economiei asociate fenomenelor de criză, precum și încetinirea creșterii economice. Scăderea activității economice afectează reducerea nivelului de ocupare a forței de muncă în astfel de ramuri ale economiei, cum ar fi industria, agricultura, construcțiile etc.







Datele statisticii de stat fac posibilă o imagine a nivelului de ocupare a forței de muncă și a șomajului în Rusia.

Urmărim fluctuațiile șomajului în ultimii 10 ani.

Tabelul 1- Dinamica șomajului în ultimii 10 ani

Tabelul 2 - Nivelul populației active din punct de vedere economic

Populația activă din punct de vedere economic, milioane de oameni

(ponderea șomerilor în populația activă din Rusia)

(ponderea populației ocupate în totalul populației în vârstă de 15-72 ani)

angajați, milioane de oameni

șomeri, milioane de oameni

La rândul său, estimările Rosstat de ocupare și șomaj, districtele federale au arătat că Caucazul de Nord Districtul Federal are cea mai scăzută rată de ocupare (57,3%), urmat de Districtul Federal de Sud (62,4%), iar al treilea Siberian Federal District (63 %).







Unul dintre motivele pierderii muncii de către populație este lichidarea organizațiilor sau reducerea numărului de salariați.

De asemenea, pentru Rusia, problema ocupării forței de muncă în rândul tinerilor este tipică și urgentă.

În pofida scăderii acestor indicatori față de anul precedent, problema a rămas și unul dintre motive este lipsa experienței de muncă în rândul tinerilor. După absolvire, absolvenții obțin un loc de muncă care necesită competențe semnificativ mai mici, cu venituri mici, care îi sperie și pe tineri. Interesant este că există o cerere mai mare pentru profesie, care nu necesită anumite calificări și pregătire.

- burselor în procesul de formare profesională;

- subvenționarea șomajului, care vizează ocuparea forței de muncă a persoanelor cu dizabilități, stagii pentru angajați și absolvenți, formare profesională, înlocuirea locurilor de muncă vacante;

- și alte activități.

O mare importanță în reglementarea ocupării forței de muncă și informarea cu privire la disponibilitatea locurilor vacante pe piața muncii sunt centrele de ocupare a forței de muncă, fiind reprezentanți ai statului și care îndeplinesc funcțiile care le sunt atribuite, ar trebui să ajute șomerii.

Astfel, în ciuda crizei din economia rusă și a șomajului ca un companion constanta al economiei de piață, statul este un instrument important de salvare în mâinile căruia oferta de muncă completă și eficientă a populației.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: