Majoritatea solicitanților se tem de interviu din cauza unor întrebări dificile. Mulți pur și simplu shake-au gândul că va cere o întrebare capcană, iar în cazul în care nu răspund trântindu ușa în fața lor nas. Deci, ce întrebări sunt cele mai des adresate în timpul interviului? Cum de a rezolva trucul murdar și de a răspunde cu demnitate? Am întrebat șeful uneia dintre cele mai mari agentii de recrutare din Vladimir Eugene Bevskuyu ajuta viitorii solicitanți să răspundă corect la întrebările cele mai frecvente solicitate în cadrul interviurilor.
Aici, oamenii de multe ori "toarnă apă", spunând fapte complet neinteresante angajatorului. În primul rând, este necesar să vă informați despre educația, formarea profesională și ultimul loc de muncă.
O atenție deosebită ar trebui acordată ultimului punct. Amintiți-vă că această întrebare este întrebată, de obicei, ca un "warm-up" și nu vorbiți despre ceea ce vă petreceți weekendul.
De ce esti sigur ca esti potrivit pentru o pozitie vacanta?
Răspunsul la această întrebare este cel mai bine pregătit în avans. La urma urmei, așteptați dovezi că știți multe despre companie și industria în care operează.
De ce ați părăsit locul de muncă anterior?
Cel mai bine este să evidențiezi factorii negativi ai muncii (programare, rutină), dar în nici un caz nu vorbiți despre probleme cu superiorii și colegii.
Care sunt punctele tale forte?
Este logic, dacă vă ascundeți slăbiciunile și le alocați pe cele puternice. În funcție de postul pentru care solicitați, merită să includeți exact acele calități pe care le are angajatorul dvs. Cu toate acestea, nu uitați că vi se poate cere să vă confirmați declarațiile.
Care sunt slăbiciunile tale?
Ar trebui să vă alocați calitățile slabe ca fiind puternice sau să ne spuneți despre calitățile slabe și cum le depășiți.
Ați făcut greșeli în poziția dvs. anterioară?
Această întrebare se referă la cele mai dificile. Spuneți că, desigur, ați avut greșeli minore, dar nu vă amintiți pe cei mari din spatele vostru. Principalul lucru, după ce ați numit omisiunile, ați putea spune despre modul în care și-au corectat-o.
Aveți alte sugestii?
Dacă da, nu-l ascundeți: acest lucru vă va crește șansele. Desigur, trebuie să adăugați că această activitate vă interesează mai mult.
Cum vă petreceți timpul liber?
Asigurați-vă că notați hobby-urile care contribuie la dezvoltarea personală necesară în această companie.
Ce salariu așteptați să primiți?
Încercați să evitați un răspuns direct, dar dacă intervievatorul insistă, numiți suma cu puțin mai mare decât salariul mediu pentru această profesie (respectați-vă). Suma subevaluată va ridica suspiciuni cu privire la calitățile tale profesionale. Suprasolicitat te poate caracteriza ca pe un concurent foarte încrezător și prea ambițios.
Aveți întrebări suplimentare?
Un răspuns negativ - mișcare proastă: intervievatorul poate avea de părere că pentru tine vă decideți că nu sunteți interesat de postul vacant, și vrem doar să plece repede la birou. Cel mai bine este să puneți câteva întrebări despre poziția vacantă, caracteristicile postului sau chiar motivele pentru demiterea angajatului anterior.
Pe fotografie: Evgenia Bevskaya
"A" și "B" stăteau pe conductă ...
Desigur, fiecare organizație în care testele sunt folosite ca modalitate de evaluare a candidaților încearcă să-și găsească propria serie de întrebări. Dar dacă te antrenezi pentru un interviu, vei fi instruit să faci teste de diferite tipuri, atunci rezultatul tău va fi mult mai bun. Oferim teste pentru testarea nivelului general de inteligență (IQ).
Exemple de sarcini din test
1) Introduceți un cuvânt din 4 litere care ar servi ca sfârșitul primului cuvânt (APO ....) Și începutul celui de-al doilea (... .B). Răspuns: TABEL.
2) Eliminați cuvântul inutil: ALEX, EDM, ANORBZ, IARINO. Răspuns: IARINO (IRONIYA)
3) Introduceți numărul lipsă: 143 (56) 255 218 (..) 114 (52 reprezintă jumătate din modulul diferențial al numerelor extreme).
Exemple de sarcini de testare
1) Iepurașul este cel mai ... 1) o pisică, 2) o veveriță, 3) un iepure, 4) o vulpe, 5) un arici.
2) Nu are legătură cu vremea: 1) uragan, 2) cutremur, 3) grindină, 4) furtună, 5) ceață.
3) Avionul este ... mijloc de transport: 1) cel mai mare, 2) cel mai scump, 3) cel mai nesigur, 4) cel mai ușor, 5) cel mai rapid.
Portalul de recrutare Superjob.ru a făcut o evaluare a "surprizelor" de la angajatori.
Aici, potrivit portalului, cele mai proaste, neașteptate sau ridicole întrebări ale angajatorilor, care adesea reprezintă un solicitant de locuri de muncă mort. „Ce culoare este frâna de urgență în avion?“, „De ce este o gură de vizitare făcută în forma unui cerc?“, „Cum de a vinde o haină de blană în Africa?“, „Cum convingi o persoană să treacă strada la culoarea roșie a semaforului?“, „Ești dispus să lucreze gratis ? "," Vii? Și unde ți-ai luat apartamentul? Învățați-mă "" Unde luați banii pentru viața voastră? "," Cât de corect să puneți stresul în cuvânt "va suna"? ".
Articole similare
-
Tot ce trebuie să știți despre tatuarea ochilor - soiuri, îngrijire, preț
-
Schimbați în ciuda tuturor lucrurilor și dovediți-vă că sunteți un preț minunat de întrebare
Trimiteți-le prietenilor: