MBA (Master of Business Administration) este un program de educație pentru afaceri care oferă o diplomă de master în managementul afacerilor. Ea pregătește managerii de rang înalt și managerii de nivel mediu.
MBA este o invenție americană. În primăvara anului 1902, Colegiul Dartmouth a emis primii oameni de afaceri absolvenți instruiți prin această metodă.
O licență de predare a unui MBA la o instituție de învățământ se eliberează numai dacă respectă toate cerințele standardului educațional.
Numai cei care au o diplomă de studii superioare (pentru orice specialitate) pot studia în cadrul programului MBA. Iar pentru studenții cu o separare de muncă ar trebui să existe cel puțin doi ani de experiență practică. Termenul de formare pentru cei care nu combină studiul cu locul de muncă nu este mai mic de un an și jumătate. Lucrătorii de masterat conduc cursul de afaceri timp de cel puțin doi ani.
Curriculumul pentru viitorii "masterat de afaceri" acoperă principalele domenii de management: contabilitate, finanțe, marketing, vânzări, managementul operațiunilor, sisteme informatice, drept, managementul resurselor umane. De asemenea, este posibil să studiem în profunzime o disciplină specială în specializarea îngustă ("MBA-marketing", "MBA-finance", "MBA-business internațional").
Ratele rusilor pentru MBA sunt de aproximativ 2,5-17 mii de dolari pentru întreaga perioadă de formare. În școlile de afaceri occidentale, prețul pentru un MBA poate fi de 100.000 de dolari pe an sau mai mult.
După cum sa raportat într-un interviu cu săptămânalul „Interfax Time“ este unul dintre cele mai bine cunoscute critici de MBA în Rusia, CEO al Oracle CSI Boris Shcherbakov (care se predă într-una dintre școlile de afaceri), „MBA atractiv pentru ocuparea forței de muncă, dar toate lucrurile fiind egale.“ În opinia lui, pentru un angajator nu contează în ce școală de afaceri o persoană a studiat, de vest sau intern. În mod egal, precum și calitatea educației în afaceri nu depinde de locul în rating sau de un brand puternic. Cea mai fiabilă opțiune este de a asculta răspunsurile prietenilor care au studiat deja la aceste școli.
Boris Shcherbakov a menționat că "MBA este un alt nivel de educație, și ca orice educație este necesar și util. Dar, în același timp, nu există astfel de cursuri care să ofere o componentă practică reală. Nu pot fi. De asemenea, piloții sunt învățați să "zboare" pe simulatoare. Dar poți simți viața reală numai atunci când pleci.
În plus, el crede că "formarea profesională scurtă este un substitut foarte bun pentru programele pe termen lung. Companiile occidentale urmează această cale. Acolo, o persoană are posibilitatea de 3-5 ani să treacă în mod consistent multe din cursurile care formează baza MBA, fără întrerupere a muncii. De cinci ani de muncă într-o companie gravă de Vest, construit pe modelul de guvernare corporativă, este egalat cu un curs de formare MBA. "
În ceea ce privește angajarea de 100% pentru funcții de prestigiu, aceasta este și o concepție greșită. Cu câțiva ani în urmă în Rusia, disponibilitatea acestei diplome de la solicitanți era o condiție dorită (dar nu obligatorie). Astăzi, angajatorii nu sunt surprinși de MBA. Conform unui studiu Begin Group, realizat anul trecut printre cele 89 de companii (inclusiv Siemens, „Shock“, „Severstal“, „NIKOIL“, „Nestle alimentară“), majoritatea angajatorilor intervievați cred că MBA se supraestimează și necesită prea mare salariu. În timp ce în școlile de afaceri, 60% sunt luate în considerare. din respondenți nu dezvoltă abilități profesionale, iar absolvenții nu primesc imediat manageri și oameni de afaceri gata pregătiți. În același timp, aproximativ același procent de șefi cred că este mai bine să „crească“ angajat al său la managerul de top, decât să ia o persoană cu un grad de MBA din lateral.
O altă iluzie comună este că contactele de afaceri promițătoare sunt legate de programele de MBA. Beneficiul acestor cunoștințe depinde numai de abilitățile de carieră ale colegului tău în MBA. Și cu mare succes, pot fi stabilite legături utile în practică, care lucrează în sfera de afaceri.
ȘCOALA DE ȘCOLI VEȘA POPULARITATE ÎN SUA
În plus, în Statele Unite există studii de profesori-teoreticieni de conducere care au o vastă experiență de predare (inclusiv MBA), care critică programele existente de școli de afaceri și consideră că abordarea învățării în ele trebuie schimbată.
Un alt critic, Jeffrey Pfefer, profesor la Școala Stanford, consideră că MBA "poate oferi încredere în cariera și bunăstarea financiară, dar cei care sunt interesați doar de locuri de muncă cu salarii mari caută să studieze aceste programe".
Evident, școala de afaceri - un alt mod de a face bani cu privire la aceste capete de acuzare într-o singură lovitură la pasul zece pași pe scara carierei și a obține dreptul la top management. Mergând pentru a termina MBA în ciuda tuturor trucuri de marketing nu ar trebui să supraestimeze importanța acestui program, de exemplu, cred că este necesar să se treacă cursuri de afaceri costisitoare, iar după sfârșitul voi, ca prin magie, vor exista legaturi de afaceri și o poziție de prestigiu cu salariu fabulos . Gradul este doar o anexă la experiența și abilitățile tale. Mai mult, trebuie să fim pregătiți pentru faptul că în mod automat astfel de cursuri nu sunt capabile să facă un antreprenor de succes în Rusia. Țara se află acum în stadiul de schimbare a formațiunilor, când noua economie se dezvoltă. Și nici o academie de afaceri din lume nu poate învăța cum să lucreze pe o piață națională tânără.
Vasiliy Trenev, prim-adjunct director general al Grupului ROEL, consideră că atunci când candidează la un loc de muncă, este mai important să existe experiență și să fie implementate cu succes proiecte. "O școală de afaceri este un studiu de caz (analiza situațiilor specifice de afaceri) bazat pe exemplul piețelor dezvoltate, care diferă în relațiile de proprietate existente și o bună predictibilitate. Aceasta nu este în țara noastră. Activitatea rusă din ultimul deceniu este o afacere antreprenorială. Școli de afaceri occidentale nu învață căutarea de noi oportunități, dar managementul regulat vizează o evoluție evolutivă stabilă ", a menționat el. În opinia sa, în țara noastră o educație standard de afaceri va ajuta o persoană doar dacă îl poate adapta experienței sale și realităților rusești.
Potrivit președintelui Consiliului de administrație al Grupului United Plate, Igor Becker, absolvenții școlilor de afaceri sunt "oameni care sunt sensibili, dar inadecvați". În ultimii ani, compania a angajat 10 tineri manageri, însă întoarcerea de la angajarea acestor persoane sa dovedit a fi mai mică decât se aștepta conducerea. El crede că "în companiile occidentale, chiar și managerii de nivel înalt sunt adesea numai operatori în procese deja bine stabilite, iar în Rusia multe procese încă trebuie să fie depanate. Pentru aceasta, angajatorii ruși sunt dispuși să plătească un salariu mare, dar serviciile operatorilor sunt mult mai mici ". Potrivit lui Igor Becker, managerii care ocupă poziții la nivelul șefilor unităților tehnice și comerciale ar trebui să plătească 30-36 mii de dolari pe an, însă cele mai ambițioase dintre ele necesită de două ori mai mult.
Președintele Asociației de Educație pentru Afaceri din Rusia, Leonid Evenko, consideră că una dintre problemele esențiale ale educației pentru afaceri în Rusia este nivelul scăzut al dezvoltării formelor de învățământ la distanță. El explică această situație în primul rând prin probleme legate de organizarea învățământului de afaceri la distanță, calitatea materialelor didactice și a formelor de control asupra elevilor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: