Surprinzător, mergând de la cărți pentru a citi cărți despre aceleași lucruri - indiferent de grupul, orientarea acesteia, indiferent de entuziasmul în filosofia occidentală sau estul ei, politica sau de dezvoltare personală - Metode de expunere la grupuri distructive și schimbări în psihicul oamenilor sunt previzibile și, adesea, sunt la fel.
Descrierea atmosferei din secta politică:
- Refuzul de sine a fost glorificat ca singura cale de purificare. Sensul ascuns a fost: Fii greu să găsești bine. Suferiți să găsiți fericirea. Lucrează din greu pentru a găsi libertate. Ritualitatea este bunătatea. Schimba-te pentru a aborda modelul, sau vei fi respins.
- Învățătura lui Baxter a inclus următoarele principii:
Cei care nu se schimbă ar trebui excluși. Suntem un cadru cinstit care are timp numai pentru aceia care sunt la fel de sinceri, cinstiți și dedicați cauzei eliberării oamenilor, mai presus de toate și mai presus de toate. Nu pierdeți din vedere faptul că un individualist burghez este periculos. Știm pe baza experienței chinuitor că, dacă există vreo speranță pentru un individualist burghez, noi suntem cei care trebuie să fie pozitiv nemilos în critica lor și poziția lor în raport cu acea persoană. - Atacurile lui Baxter împotriva Helen și Miriam au fost, de asemenea, tipice pentru felul de putere și tactici de intimidare care au fost folosite de ani de zile. Curând, întreaga organizație a învățat, și a fost cunoscut de ani de zile că o singură greșeală poate provoca o scădere și / sau infamie experimentat de acești doi tovarăși timpurii, Oricine ar putea deveni o Helen sau Miriam.
- Folosirea celui mai bun prieten sau, în unele cazuri, a soțului / soției, a soțului / soției ca factor-cheie în investigație, expunere deschisă, încercare sau excludere din grup a devenit o tehnică standard. Acest lucru a servit nu numai pentru oameni separat unul de altul, puțin câte puțin pentru a inspira încredere în oricare și toate tovarăși, dar a dat, de asemenea, o lecție de loialitate a organizației, mai mare față de ceea ce a fost loialitatea personală.
- Deci, au fost puse bazele controlului Doreen Baxter: dominanță prin ierarhia, secretul, diviziunea unei celule, o critică devastatoare, incitarea reciproc, teama de membri înainte de a comite erori și excluderea din grup. Într-un sens, fiecare membru a devenit un mic Dorin Baxter, privindu-l ca pe un model.
- Odată, Dorin Baxter a fost întrebat cum poate construi o organizație atât de puternică și îngrijitoare. „Cum a realiza că toate aceste persoane sunt disciplina blocate, în urma ordinele tot timpul?“ Baxter se aplecă în față în scaunul său, se uită petentul în ochi și a spus: „Cu ajutorul unui băț mic și un număr mare de bici“
[Aceasta corespunde exact observațiilor mele, despre care am scris aici.
1. Cu cât mai multă frică pe care o inspirați în ceilalți, cu atât mai puternic vă este atașamentul față de voi.
2. Dacă doriți să manipulați și să le legați de oameni - spuneți-le neplăcut, foarte rar lăsându-i să știe că există ceva bun în ele.]
Introduceți un e-mail pentru actualizări în blogul dvs.
Navigarea pe blog
Studii de caz pe exemple
- Blog de creveți viguros Despre comunitatea de simpatii
- Blogul meu de călătorie
- Vkontakte pagina
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: