Un angajat al organelor de drept au dreptul de a face apel care ia fost aplicată o sancțiune disciplinară superiorilor în mod constant la Ministerul Afacerilor Interne al Federației Ruse, astfel cum sunt stabilite prin lege și aceste cazuri Statut - și în instanța de judecată.
Lucrez într-un departament din ziua serviciului său în departamentul de poliție! Comandant de pluton a trecut toate de serviciu în departamentul de poliție și ne-a fost plasată cu o retrogradare! În momentul în lumina evenimentelor recente, este trimis la pensie! Două luni mai târziu, el a fost demis de la departamentul de poliție. Liderul meu pluton nu a luat la unitatea lui !! este lipit de noi ca scobirea și un bețiv! după el polvzvoda va in EUROPAGES nezdorovaetsya acum!
Pentru informații comandantul anterior al plutonului, final prea rău! El a pălmuit capul șef de poliție zona de servicii incompletă ATS și două mustrărilor în conformitate cu un post! Acum, el lucrează într-un alt departament!
1. Un cetățean are dreptul de a solicita o înlăturare din partea instanței de a discredita onoarea, demnitatea sau reputația de afaceri a informațiilor. dacă distribuitorul unor astfel de informații nu dovedește că corespund realității.
La cererea persoanelor interesate, protecția onoarei și demnității unui cetățean după moartea sa este permisă.
2. Dacă informația defăimă onoarea, demnitatea sau reputația de afaceri a unui cetățean este difuzată în mass-media, acestea trebuie respinse în aceeași mass-media.
Dacă astfel de informații sunt conținute într-un document provenit din organizație, acest document este supus înlocuirii sau revocării.
Ordinea de respingere în alte cazuri este stabilită de instanță.
4. În cazul în care decizia instanței nu este îndeplinită, instanța poate impune contravenientului o amendă percepută în cuantumul și în modul prevăzut de legislația procedurală a Federației Ruse, veniturile. Plata unei amenzi nu scutește infractorul de obligația de a efectua acțiunea prevăzută de hotărârea judecătorească.
5. Cetățeanul, cu privire la care informațiile discreditarea lui reputația onoarei, demnității sau de afaceri, are dreptul, împreună cu respingerea unor astfel de informații pentru a pretinde daune și daune morale cauzate de difuzarea lor.
6. Dacă selectați persoana care a difuzat informații, discreditarea onoarei, demnității sau de afaceri reputația unui cetățean, este imposibil, o persoană cu privire la care se distribuie astfel de informații, se poate solicita instanței de recunoaștere a informațiilor diseminate sunt false.
7. Normele prezentului articol privind protecția reputației profesionale a unui cetățean se aplică, în consecință, protecției reputației unei persoane juridice.
Inițial Adăugată pe site de Арбат (Сообщение 404943)
Trebuie să publicați o hotărâre judecătorească la intrarea în unitate
El nu a prezentat încă un document care să-i confirme cazul. Deși utilizatorii forumului au întrebat de mai multe ori despre acest lucru.
Inițial Adăugată pe site de Cyril S (Сообщение 404927)
câțiva angajați ai departamentului nostru de poliție fac în zadar infracțiuni direct în locurile lor de muncă!
Cyril S. ceea ce ați făcut este demn de respect. Cu defăimare, este puțin probabil că se va întoarce, ignoranța va fi dificil de dovedit. Faceți mai multă despăgubire pentru vătămarea morală și, în acest fel, sfatul meu - opriți, altfel veți intra într-o furie, o să scutură!
Despre infracțiunea sălbatică este mai bine să spui verbal în CSS, încredere în specialiști. Pentru un mesaj scris, vă puteți distra, dacă nu este confirmat.
Aici, am scris despre CSS și m-am întrebat dacă am avut dreptate? Mai târziu, nu mă pot concentra. O să las întrebarea deschisă.
Răspuns: mustrarea pentru sesiunea de instruire
Inițial Adăugată pe site de Cipriot (Сообщение 404874)
Murirea este legală, pentru că a fost verificată executarea fișelor de post.
2. Acceptați certificarea, tk. Pentru a coborî într-un post (și această scădere), puteți numai pe propria persoană, pe organizație și după certificare.
Înainte de a impune sancțiuni asupra polițiștilor a avut loc responsabil, trebuie cerut o explicație scrisă. Dacă este necesar, verificarea informațiilor specificate în aceasta se face cu un aviz cu privire la rezultatele auditului.
Ordinul privind aplicarea acțiunii disciplinare, precum și motivele cererii sale declarate membrii de Interne, sub rezerva disciplina, cu confirmare de primire.
Pedeapsa disciplinară nu poate fi impusă în timpul bolii unui angajat al organului afacerilor interne sau în timpul șederii sale în vacanță sau în călătoria de afaceri,
și, de asemenea, în cazul în care, dacă data săvârșirii infracțiunii a fost mai mult de șase luni, și rezultatele auditurilor sau inspecțiilor ale activității financiare și economice - mai mult de doi ani de la data săvîrșirii ei.
În acești termeni nu includ perioada în care ofițerii de aplicare a legii cu privire la concediu, de boală, precum și timpul procedurilor penale sau a unei infracțiuni administrative.
Îmi cer scuze pentru defalcare - uniți-vă. Nu înțeleg de ce nu sunt trimise multe?
Toate orele sunt GMT +3. Acum este 09:01.
Articole similare
-
Sancțiuni disciplinare de familiarizare, consecințe, recurs - pagina 108 - forumul angajaților
-
Pe linia de căutare - pagina 2 - forumul angajaților Ministerului de Interne
-
Condiții și proceduri pentru contestarea acțiunii disciplinare
Trimiteți-le prietenilor: