Transmiterea interviului este un fel de examen, la care trebuie să vă pregătiți cu atenție. Mai întâi trebuie să studiați următoarele greșeli, adesea admise într-un interviu.
Sosire pentru un interviu cu escorta. De multe ori m-am uitat la mama, care le-a adus "copiii". Chiar și jumătate din probleme atunci când aduc absolvenți, dar când "copiii" sunt părinții înșiși - nu este clar. Interviul la locul de muncă este un eveniment în care custodia excesivă a rudelor doar doare.
Târziu. De asemenea, un fenomen destul de frecvent, în opinia mea, aceasta este cea mai ilegală greșeală din partea reclamantului. Punctualitatea ne este învățată de la grădiniță.
Expunerea necorespunzătoare. Trebuie să te îmbraci într-un stil banal de birou. Costume de culori preferate sunt gri și negru, dar vă puteți permite și alternanța culoarea albastră. Toate manifestările excentricității sale în aparență vor trebui rezervate pentru un eveniment mai potrivit.
Nu cunosc informațiile despre compania la care ați venit să lucrați. Asigurați-vă că vizitați site-ul companiei la care ați fost invitați la un interviu înainte de interviu. S-ar putea ca domeniul de activitate să nu fie interesant pentru dvs. În plus, aceasta indică dezinteresul candidatului de către această companie.
Lipsa de interes al reclamantei. De obicei, în timpul interviului recrutorul pune întrebarea: „Dacă oferi un loc de muncă de către o altă societate, care dintre cele două companii ar trebui să alegeți?“ Trebuie să răspundă că sunteți interesat doar unul în care sunteți intervievat. Un pic mai plat.
Lipsa de prezentare a candidatului despre ce fel de muncă dorește să facă. "De ce vă interesează acest post vacant?" Veți fi întrebat această întrebare la un interviu. Răspunde-i mai întâi la tine. Dacă nu găsiți răspunsul, nu mergeți la un interviu, nu pierdeți timp.
Întrebați despre salariul de la începutul interviului. Asigurați-vă că pentru a asculta recruiter, ca o regulă, este întotdeauna suna de el în mod independent.
Cu sinceritate cu recrutorul. Un intervievator bun este o persoană care are pentru sine, care vrea să-și revină sufletul. Prin urmare, unii solicitanți de locuri de muncă sunt uitați și încep să vorbească cinstit și sincer despre motivele concedierii din locurile de muncă anterioare. Nici măcar nu mă laudă să vorbesc despre foștii lideri. Nu uitați că intervievatorul este un lucrător angajat, nu prietenul tău.
Fals. Această greșeală în interviu nu ar trebui permisă. Chiar dacă minciuna pare inofensivă, de exemplu, o minciună despre nivelul salariilor sau despre funcțiile îndeplinite la locul de muncă anterior. Totul este ușor de verificat.
V-am spus despre cele mai frecvente greșeli din interviu. Cu greșelile pe care le-am întâlnit în viața reală, unii l-am recunoscut pe mine însumi. Nu repetați greșelile altora.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: