Cum se percepe primele de nord ale tinerilor sub 30 de ani de angajare, numărul întrebării 8107584 din g

Rusia, orașul Krasnodar | recenzii: 523 | Răspunsuri: 1 551

- în valoare de 20% după primele șase luni de muncă, cu o creștere de 20% pentru fiecare șase luni următoare și după atingerea a 60% din indemnizație - ultimele 20% pentru un an de muncă pentru cei care trăiesc în nordul îndepărtat;







- 10 la sută pentru fiecare șase luni de muncă -pentru care locuiesc în zone echivalente cu Extremul Nord, precum și în zonele în care alocațiile sunt plătite în modul și condițiile prevăzute de Decretul Comitetului Central al PCUS, Consiliul de Miniștri al URSS și toate de la 06.04.1972 N 255 .

a) în Extremul Nord - în Chukotka, districtul autonom și chiar districtul nord a regiunii Magadan, The Koryak Autonomă District și zona Aleutine a regiunii Kamceatka, precum și pe insulele din Oceanul Arctic și mările (cu excepția insulelor din Marea Albă) - 10 la suta din venituri pentru după primele șase luni de funcționare, cu o creștere de 10 la suta pentru fiecare ulterioare șase luni de funcționare, pentru a atinge 100 la suta din venituri;

b) în alte zone ale Extremul Nord - 10 la suta din venituri, după primele șase luni de funcționare, cu o creștere de 10 la suta pentru fiecare ulterioare șase luni de muncă, și la atingerea 60 la suta in plus taxa - 10 la suta din veniturile pentru fiecare an de muncă pentru a atinge 80 la suta din veniturile ;







c) in localitati echivalente regiunilor din nordul insulei - 10% din castigurile dupa primul an de munca, cu o crestere de 10% a castigurilor pentru fiecare an de munca urmator pana la 50% din castiguri.

În zonele de nord și în zonele echivalente ale persoanelor care nu au împlinit vârsta de 30 de ani, se ține cont de indiferent de momentul în care sa produs acest lucru. În cazul rezidenței repetate în aceste zone cu o durată de rezidență mică sau diferită este rezumată.

Cum se percepe primele de nord ale tinerilor sub 30 de ani de muncă, dacă se naște o tânără în regiunea Tomsk

---pe motive generale, în funcție de vechimea sa. și autoritatea locală (internă) a organizației în care lucrează.

„“ Dimensiunea coeficientului regional și procedura de aplicare pentru calcularea salariilor angajaților organizațiilor situate în zonele Extremul Nord și echivalente, precum și creșterea plăților fixe către pensiile de asigurări, pensii de stat, alocații, burse și compensarea persoanelor care trăiesc în zonele Far North și echivalente, stabilite de guvernul rus.

„“ Organele puterii de stat de subiecți ai Federației Ruse și a autonomiei locale au dreptul în detrimentul, respectiv, bugetele regionale și bugetele municipalităților de a percepe rate mai mari pentru dimensiunea organismelor guvernamentale regionale și instituțiile publice ale Federației Ruse, guvernele locale și instituțiile municipale. act reglator Federația Rusă a limita creșterea dimensiunea regională coeficient poate fi setat pentru a fi instalate făcând parte din comunele care fac obiectul RF.

Salariile, luând în considerare coeficientul regional stabilit în conformitate cu acest articol, se referă la cheltuielile angajatorului pentru plata integrală a muncii.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: