Spune-mi, te rog, st.236 LC RF a stabilit răspunderea angajatorului pentru întârzierea în plata salariilor și a altor beneficii ale angajaților, dacă să emită un ordin de a stabili o nevoie, în special pentru evidența, calculul compensației monetare angajaților pentru o întârziere specificată sau dostatochnorukovodstvovatsya articole din Codul Muncii?
Da, trebuie să emităm o comandă.
Având în vedere că plata compensației pentru întârzierea plății salariilor către angajat va afecta mișcarea fondurilor din organizație, această plată ar trebui să fie formalizată cu un document contabil primar, adică o comandă. O probă a ordinului poate fi găsită în anexa la răspunsul de mai jos.
Detalii în materialele personalului sistemului:
"Alpha"
INN 7708123456, KPP 770801001, OKPO 98756423
numele complet al organizației, codurile de identificare (TIN, CAT, OKPO)
la plata compensației pentru întârzierea plății salariilor
Întrebări populare
În legătură cu întârzierea plății salariilor angajatului A.S. Kondratieff în baza art. 236 din LC RF
Director _________________ А.В. lei
Cu ordinea obișnuită:
Cu respect și dorință pentru o muncă confortabilă, Igor Ivannikov,
Expert Systems Staff
Petiția din partea tuturor ofițerilor de personal din Rusia
Codul Muncii are lacune enervante, ceea ce complică activitatea ofițerilor de personal, deși nimic nu merită eliminat.
Anunțuri privind problemele viitoare
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: