Cum să luați o declarație la alegere

Mă întreb ce va fi relația atunci cu acest eskodilschiku. La urma urmei, evident nu este un lucrător loial.

Da, o atitudine normală. Privind ce fel de angajat, desigur, # 33;






Am atât de omul însuși a făcut un inginer, el a fost oferit un loc de muncă într-un alt loc, el a scris pe cont propriu. Dar există deja în ultima etapă nu este trecut pe unii parametri (cred ca institutul sa nu le accepte), a venit la personalul, a scris o declarație, „te rog să-și retragă scrisoarea mea de demisie din proprie cererea la o anumită dată“ și toate. El mai lucrează cu noi. E în regulă, asta e viata.


Da, o atitudine normală. Vizionarea unui lucrător, desigur # 33; Am atât de omul însuși a făcut un inginer, el a fost oferit un loc de muncă într-un alt loc, el a scris pe cont propriu. Dar există deja în ultima etapă nu este trecut pe unii parametri (cred ca institutul sa nu le accepte), a venit la personalul, a scris o declarație, „te rog să-și retragă scrisoarea mea de demisie din proprie cererea la o anumită dată“ și toate. El mai lucrează cu noi. E în regulă, asta e viața.







Sunt de acord, este o situație destul de obișnuită.
Angajatul ar trebui să meargă la departamentul de personal și să clarifice modul în care este obișnuit pentru ei. De obicei, scrieți o declarație de retragere a cererii de concediere, după cum se arată în unele dintre răspunsuri.
Știu organizații în care declarațiile muncitorilor nu sunt înregistrate în nici un fel, atunci poți să te rupi și să le arunci departe))


Cadrele noastre nu au plăcut astfel de situații. Nu este o persoană de încredere. va pleca în orice ocazie convenabilă. Și ZP ridica și nu este necesar, după toate și așa întors







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: