Coaching Coaching 1

Seminarul "Coaching Coaching" își propune să-i ajute pe participanți să își analizeze punctele forte și zonele de dezvoltare, să-și dezvăluie potențialul și să identifice resursele interne pentru creșterea profesională și personală și să învețe să-și gestioneze cariera.






Abilitățile dobândite la seminar vor permite, de asemenea, participanților să utilizeze instrumentele de coaching pentru a-și dezvolta angajații.

Pe baza rezultatelor seminarului, participanții vor putea:

  • Master instrumentele și tehnicile de coaching de carieră;
  • Învățați să gestionați cariera și eficiența personală;
  • Pentru a-ți realiza punctele tari, descoperi abilitățile și talentele tale, învăța cum să le folosești și să le dezvolți;
  • Creați calea carierei;
  • Identificați obiectivele în domeniul dezvoltării personale și profesionale, atât proprii, cât și angajaților acestora;
  • Faceți față cu succes situațiilor și obstacolelor dificile.

Acest curs este destinat directorilor, specialiștilor în resurse umane și tuturor celor care doresc să-și extindă limitele capacităților, să-și deschidă potențialul și să-și ajute să-și dezvolte și să-și dezvolte angajații.

1. Experiență vastă a PwC în dezvoltarea culturii de coaching corporativ.

2. Practici bogate în dezvoltarea culturii de coaching în companiile client în cadrul proiectelor de consultanță.

3. Parteneriatul multi-anual și cooperarea dintre ICF și PwC.

4. Instructorii cursului sunt antrenori profesioniști certificați și formatori ai ACC ICF care au o experiență vastă.

La sfârșitul seminarului, participanților li se eliberează un certificat de participare la seminarul "Coaching Coaching" de la PricewaterhouseCoopers și, dacă este necesar, un certificat care confirmă numărul de ore CPD.







Principalele subiecte ale seminarului

  • Ce este coaching-ul carierei și cum diferă de la consiliere;
  • În ce cazuri avem nevoie de coaching în carieră?
  • Ce este pentru Carieră: vocație, auto-realizare, implicare și satisfacție, o distracție preferată sau .... ;
  • Ancore de carieră;
  • Carieră prin ochii reprezentanților generațiilor diferite;
  • Instrumente de instruire în dezvoltarea capacităților și managementul carierei;
  • Ascultarea activă, întrebări eficiente, feedback;
  • Analiza sistemului de valori pentru succes;
  • Metaforele ca instrument de auto-cunoaștere și de proiectare viitoare;
  • Bătături profesionale și downshifting, care lucrează cu roata Balanța vieții;
  • Lucrați cu "gremlini" și credințe;
  • Coaching-ul ca element principal al coaching-ului culturii corporatiste a organizației;
  • Planificarea si managementul carierei angajatilor pentru organizarea lor;
  • Rolul antrenorului intern în a ajuta angajații să creeze planuri individuale de dezvoltare. Cum să-i ajuți pe angajat să-și construiască o carieră.

Programare și costuri

"Scopul participării mele la seminarul" Coaching Coaching "al Academiei PwC a fost dorința de a găsi modalități de a ieși din criza profesională personală și de carieră. O multitudine de instrumente de coaching au fost luate în considerare la seminar. Clasele au fost organizate într-un format interactiv, care a implicat toți membrii grupului. A fost o atmosferă prietenoasă și de încredere. În mare măsură, în timpul punerii în practică a cazurilor practice, a fost posibil să se audă diferite puncte de vedere ale colegilor și a avut loc un schimb de experiență interesant. Consider că aceasta este în mare măsură meritul Nataliei Tikhomirova, formator al PwC, care conduce seminarul. Datorită competenței, entuziasmului, abilității de a răspunde sensibil la nivelul pregătirii și solicitărilor publicului, seminarul sa dovedit a fi informativ, util, eficient. Vreau să subliniez că instrumentele de coaching învățate la seminar sunt universale și productive pentru rezolvarea oricăror alte sarcini de viață, nu numai legate de planificarea carierei. În viitor, intenționez să primesc un certificat internațional în domeniul coaching-ului de afaceri la Academia PwC. "

Nadezhda Guzhova, șef de departament financiar și economic, Grupul Inpark

Alexandra Shotina Manager de recrutare, companie de producție din Siberia







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: