Poziție privind certificarea angajaților societății JSC Sberbank din Rusia
Atestarea personalului în întreprindere
1 General:
1.1. lucrătorilor de certificare ramură Krasnoufimsky №7003 de Sberbank din Rusia și birouri subordonate se bazează organizatoric pe o evaluare obiectivă cuprinzătoare a angajatului să verifice periodic dacă îndeplinește funcția.
1.2. Atestarea este destinată:
1.2.1. Îmbunătățirea activităților băncii și a sucursalelor;
1.2.2. Promovarea dezvoltării personalului, identificarea perspectivelor pentru utilizarea cea mai eficientă a lucrătorilor;
1.2.3. Pentru a stimula activitatea oamenilor de afaceri, pentru a crește nivelul de profesionalism și responsabilitatea angajaților.
1.3. Principalele criterii de atestare sunt calificarea angajatului și rezultatele obținute de acesta în îndeplinirea îndatoririlor sale.
1.4. Sarcinile principale de atestare sunt:
1.4.1. Evaluarea competenței profesionale și a calităților de afaceri ale angajatului;
1.4.2. Determinarea nevoii de instruire (recalificare) sau îmbunătățirea abilităților angajatului;
1.4.3. Motivația pentru o muncă eficientă;
1.4.4. Planificarea utilizării ulterioare a angajatului în sistemul bancar sau în sistemul Sberbank din Rusia;
1.4.5. formarea unei rezerve de personal pentru promovarea în funcții superioare.
1.5. Supervizorii sunt manageri și specialiști din departamente, departamente, sectoare ale Băncii, precum și șefi și specialiști ai departamentelor.
1.6. Atestarea angajaților se face nu mai mult de o dată pe an.
1.7. Angajații care au ocupat funcția de mai puțin de un an, femeile însărcinate și femeile cu copii sub vârsta de trei ani nu sunt eligibile pentru certificare.
Femeile care au fost în concediu parental sunt supuse atestării nu mai devreme de un an de la intrarea la locul de muncă.
La instruirea casierilor
Evenimente lunare de așteptare - acelea. studierea tuturor angajaților operaționali și de numerar
La sfârșitul formării, lucrătorii operaționali și de numerar trebuie să efectueze un test de cunoștințe
3. Procedura de testare a cunoștințelor este determinată de documentele interne ale filialei SA "Sberbank of Russia"
Cel puțin o dată pe an să efectueze o verificare bruscă a cunoștințelor biroului de operare și de casă de către comisia de verificare
5. Nu mai puțin de o dată pe trimestru pentru a verifica cunoștințele angajaților operaționali și de numerar de către serviciul de control intern al sucursalei SA "Sberbank of Russia"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: