Toate organizațiile trebuie să prezinte informații despre numărul mediu de salariați pentru ultimul an. Despre motivul pentru care acest indicator este important pentru "vmenenka" și modul de distribuire a angajaților după tipul de activitate - în articol.
Când este important să cunoști numărul de personal
Dacă numărul mediu depășește 100 de persoane, atunci organizația nu este transferată să plătească o singură impozit pe venitul imputat. Acest lucru este menționat în paragraful 1 al punctului 2.2 din articolul 346.26 din Codul Fiscal al Federației Ruse.
O limită similară a fost stabilită la verificarea dreptului de a fi în regim special (paragraful 2.3 al articolului 346.26 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Valoarea impozitului unic asupra veniturilor imputate depinde de randamentul de bază și de valoarea indicelui fizic. Acest lucru este menționat în paragraful 2 al articolului 346.29 din Codul Fiscal al Federației Ruse. Acest indicator poate fi numărul de angajați, inclusiv un antreprenor individual.
De exemplu, în cazul serviciilor de uz casnic (clauza 3 din articolul 346.29 din Codul Fiscal al Federației Ruse). Se pare că valoarea impozitului unic asupra veniturilor imputate depinde de numărul de angajați implicați în activitatea relevantă. Dacă există mai multe tipuri de activități și pentru fiecare taxă unică plătită, atunci societatea trebuie să țină o evidență separată (articolul 346.26 clauza 6 din Codul Fiscal al Federației Ruse).
Între timp, problema este că aceiași lucrători pot participa simultan la mai multe activități. În plus, compania are întotdeauna personal administrativ și economic, adică oameni care au doar o relație indirectă cu o anumită linie de activitate.
Cum să alocați angajații
(1), (1)
Exemplul 1. O companie care plătește o singură taxă pentru vânzările cu amănuntul a început o altă activitate - comerțul comercial. Utilizează modul special folosind indicatorul fizic "numărul de angajați, inclusiv un antreprenor individual". Personalul total al companiei este de 40 de persoane. inclusiv: manageri - 8 persoane. angajați în comerțul cu amănuntul - 20 de persoane. în comerțul cu distribuție - 12 persoane. În consecință, valoarea indicelui este de 32 de persoane. (20 + 12). Prin urmare, numărul de administratori per lucrător este de 0,25. (8. 32). Se pare că primul termen din formula (Chaun.hx1) permite, în plus, să se țină cont de 3 persoane. (0,25 x 12). Ca rezultat, valoarea indicatorului fizic pentru comerț va fi de 15 persoane. (3 + 12).
Dacă sunt combinate moduri speciale
Legislația fiscală nu definește procedura de repartizare a numărului de angajați ai personalului administrativ, managerial și general economic în desfășurarea mai multor tipuri de activități.
Analizați opțiunile de distribuție
Prin timpul de lucru
Rețineți că în astfel de cazuri este necesar să utilizați diagrama timpului de lucru. Angajatul înregistrează în mod independent în el, ce operațiune și în ce timp a petrecut în timpul zilei de lucru.
O alternativă este determinarea numărului de angajați prin împărțirea veniturilor între activități.
În cazul în care există mai multe tipuri de activități, care vor fi plătite UTII, pentru distribuirea personalului administrativ, de conducere și alte calculat cota sa în numărul total de angajați implicați direct în diferite domenii de activitate.
A.V. Anishchenko, auditor al SRL "Firma de audit" ATOLL-AF "»
În acest articol ne vom uita la modul în care să reflecte în contabilitate contabile și fiscale în buget și instituții autonome identificate în inventarul surplusului și a lipsei de proprietate, în ce ordine de a scrie off creante si restante datorii nerecuperabile, ce documente pentru înregistrarea acestor operațiuni.
Antreprenorii care oferă servicii de uz gospodăresc, servicii de reparații auto și alții, plătesc UTII pe baza numărului de angajați angajați. În acest număr este inclusă și IP-ul în sine. Dar dacă omul de afaceri are mai multe puncte "imputate" pentru furnizarea unor astfel de servicii în diferite municipalități? De câte ori trebuie să se considere el însuși la calcularea impozitului?
Articole similare
-
Obligațiile lucrătorilor medicali în identificarea unui pacient cu infecții periculoase
-
Combinația de organizare a diferitelor activități ale USN și envd
-
Instrucțiunea privind acțiunile angajaților de a evacua persoanele în caz de incendiu CEO
Trimiteți-le prietenilor: