Concediere din cauza cazierului judiciar
Răspunsuri avocați (14)
Motive Terminarea unui contract de muncă la inițiativa angajatorului este prevăzută la articolul 81 din LC RF. În această listă, nu există niciun motiv ca o condamnare (anulată sau disponibilă). Astfel, în această situație, vi se va cere să scrieți o scrisoare de demisie sau să căutați un motiv pentru concediere. Dar o astfel de bază pentru concediere ca o condamnare anterioară nu este prevăzută de LC RF.
În cazul tău, trebuie să fii atent, să rezolvi toată conversația pe recorder, să urmăriți lucrările pe care le semnați.
Întrebați avocatul?
Bună ziua, Andrew!
Din păcate, da, pot, din moment ce oamenii care au un cazier judiciar nu au voie să se angajeze în activități pedagogice și așa cum înțelegeți, înțeleg doar această activitate.
La activitatea pedagogică nu sunt permise persoane:
lipsiți de dreptul de a exercita o activitate pedagogică în conformitate cu verdictul instanței care a intrat în vigoare;
au sau au avut antecedente penale, au fost sau sunt urmărite penal (cu excepția persoanelor, urmărirea penală pentru care reziliat din motive de reabilitare) pentru crime împotriva vieții și sănătății, libertății, onoarei și demnității persoanei (cu excepția celor pentru plasarea ilegală într-un spital de psihiatrie, calomnie și insultă ), inviolabilitatea sexuală și libertatea sexuală a individului împotriva familiei și a minorilor, sănătatea publică sau moralitatea publică, ordinea constituțională de securitate a statului, precum și împotriva siguranței publice;
având o condamnare neexpungată sau restante pentru infracțiuni intenționate grave și în mod deosebit grave;
recunoscut incompetent în modul prevăzut de legea federală;
având bolile prevăzute în lista aprobată de organul executiv federal, care exercită funcțiile de dezvoltare a politicii de stat și de reglementare și reglementare juridică în domeniul sănătății publice.
Cu respect,
Vasilyev Dmitry.
nu, nu au nici un drept.
Bine ai venit! Da, este posibil, pe baza punctului 13) al art. 83 din Codul Muncii al Federației Ruse
„Apariția prezentului cod, alte legi federale, și excluzând posibilitatea executării atribuțiilor angajatului în conformitate cu restricțiile contract de munca pe exploatație anumite tipuri de muncă.“
Trimiteți-le prietenilor: