Scopul principal al îmbunătățirii condițiilor de muncă este atingerea unui efect social, adică asigurarea siguranței forței de muncă, păstrarea vieții și a sănătății lucrătorilor, reducerea numărului de accidente și boli la locul de muncă.
Îmbunătățirea condițiilor de muncă dă și rezultate economice: creșterea profitului (în legătură cu creșterea productivității muncii); Reducerea costurilor asociate compensării muncii cu condiții de muncă dăunătoare și dificile; reducerea pierderilor asociate cu herbalismul, morbiditatea ocupațională; scăderea cifrei de afaceri a personalului etc. Documentul principal în documentația normativă și tehnică este actul normativ "Sistemul de standarde de securitate ocupațională".
Standardele SSBT stabilesc cerințele și normele generale privind factorii de producție periculoși și nocivi, cerințele generale de siguranță pentru echipamentele de producție, procesele de producție, echipamentele de protecție a muncitorilor și metodele de evaluare a siguranței muncii.
Regulile și normele interindustriale sunt obligatorii pentru toate întreprinderile și organizațiile, indiferent de subordonarea lor departamentală.
Regulile și reglementările industriale se aplică numai industriei individuale. Pe baza legislației muncii, standardelor, regulilor, regulamentelor, documentației tehnologice etc., sunt elaborate instrucțiuni privind protecția muncii: generale, pentru ocupații individuale, pentru anumite tipuri de muncă.
Termeni, concepte și definiții de bază
Măsurile de siguranță sunt un sistem de măsuri și instrumente organizaționale și tehnice care împiedică expunerea factorilor industriali periculoși la muncă.
Salubrizarea industrială este un sistem de măsuri organizatorice, igienice și sanitare și mijloace care împiedică factorii nocivi productivi de muncă să afecteze lucrătorii.
Igiena ocupațională este o știință medicală care studiază impactul mediului de lucru înconjurător, natura activității de lucru asupra organismului muncitorului. Dezvoltarea normei sanitare-tivov și măsuri practice pentru a reduce factorii de mediu pro-izvodstvennyh, prevenirea sau atenuarea efectului lor asupra organismului uman sunt principalele obiective ale sănătății.
Electrice - sistem de măsuri organizatorice și tehnice și mijloace de protecție a persoanelor de expunerea dăunătoare și periculoasă a curentului electric, arc electric, câmp electromagnetic de electroni și electricitate statică (GOST 12.1.009-76 SSBT „Termeni și definiții electrice.“).
Siguranța la incendiu - starea instalației, în care este exclusă posibilitatea unui incendiu și, în caz de apariție a acesteia, expunerea oamenilor la factorii periculoși este împiedicată și valorile materiale sunt protejate.
Un loc de muncă reprezintă o zonă spațială dotată cu mijloacele necesare, în care se desfășoară activitatea de muncă a unui lucrător sau a unui grup de lucrători care efectuează lucrări. Locul de muncă este o componentă a structurii de producție și tehnologică a întreprinderii (organizație), este destinată realizării unei părți din procesul tehnologic (de producție) și este determinată pe baza normelor de muncă și a altor norme și standarde existente.
Zona de lucru - un spațiu limitat în înălțime de 2 m deasupra podelei sau a podelei, unde există locuri de lucru permanent sau temporar (temporar). Lucrătorii permanenți includ locurile de muncă în care lucrătorul este mai mult de 50% din timpul de lucru pe schimb sau mai mult de două ore în mod continuu. Dacă lucrarea se desfășoară în diferite puncte din zona de lucru, atunci întreaga zonă de lucru este considerată un loc de muncă permanent.
Condițiile de muncă reprezintă o combinație de factori în mediul de producție care afectează sănătatea și capacitatea de lucru a unei persoane în procesul de muncă. Studiile privind condițiile de muncă au arătat că factorii mediului de producție în procesul de muncă sunt:
condițiile sanitare și igienice care determină mediul extern în zona de lucru - microclimatul, vibrațiile mecanice, radiațiile, temperatura, iluminatul etc.
elementele psihofiziologice: postura de lucru, încărcătura fizică, stresul neuropsihologic etc., determinate de însăși procesul de muncă;
elemente estetice: înregistrarea instalațiilor de producție, a echipamentelor, a locului de muncă, a uneltelor de lucru etc .;
O boală profesională este o boală cauzată de expunerea la condiții dăunătoare de muncă. Acestea includ: de praf cronic bronșită-cal, boli de vibrații, diferite substanțe toxice otravirii guvernamentale si a altor boli profesionale, în funcție de severitatea și calendarul de detecție poate fi însoțită sau urmată de invaliditate .. În cazuri grave, acestea pot duce la dizabilități.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: