În special, există norme de serviciu, generare, număr, raport. Primul tip este durata oricărei operațiuni sau fabricarea produsului (în minute, ore etc.). Al doilea este cantitatea de echipamente care poate fi întreținută pentru un anumit timp de un angajat (mai mulți oameni). Rata de producție este cantitatea de muncă care trebuie efectuată într-o oră sau o schimbare.
Dacă este necesar să se determine numărul de angajați ai unei anumite calificări profesionale necesare pentru îndeplinirea anumitor posturi sau funcții, este utilizat al patrulea tip. Normalizarea muncii contribuie, de asemenea, la determinarea raportului optim dintre manageri, lucrători, profesioniști (al cincilea tip). În această direcție, poate fi reglat și numărul de subordonați per manager.
Ratificarea muncii vă permite să stabiliți anumite obiective (măsurabile) pentru o schimbare. O anumită sumă pe care trebuie să o îndeplinească oamenii, pentru care ei, în cele din urmă, vor primi o recompensă pentru munca lor. Personalul care efectuează plata pe bază de timp este o sarcină standardizată, pentru muncitorii de lucrări - o comandă de lucru. Utilizarea acestui instrument influențează în mod pozitiv eficiența muncii și distribuția rațională a responsabilităților.
Normalizarea muncii afectează și aspectele juridice. Acestea sunt stipulate în Capitolul 22 al RF RF. În special, există o procedură legală definită pentru introducerea, înlocuirea și revizuirea normelor, care include notificarea angajaților, crearea condițiilor organizatorice și tehnice, instruirea. Motivul acestor procese este schimbarea producției, care afectează direct sau indirect procesul de lucru. Normele trebuie să fie modificate în cazul actualizării echipamentelor, manipulare, instrumente, introducerea tehnologiilor avansate, automatizarea, raționalizarea și mecanizarea operațiunilor, îmbunătățirea organizării locurilor de muncă.
Articole similare
-
Obiectivele și obiectivele protecției muncii în întreprindere - activități de control
-
Reparatii de apartamente in Reutov la cheie - preturi pe m2 de munca
-
De ce în Federația Rusă nu există muncă și un nivel scăzut al salariilor
Trimiteți-le prietenilor: