Te-ai gândit cum un proprietar ar putea păstra mii de țărani în ascultare și frică? Cum putea generalul tsarist să trimită pentru recruți de moarte greșit, chemat timp de douăzeci și cinci de ani, în războaie care nu era nevoie de nimeni altul decât de o mână de aristocrați? Să deschidem secretele șefilor!
După cum am scris, fețele ascultătorilor au luat o expresie din ce în ce mai interesată. Aici și acolo au început să fie auzite exclamații: "De ce, este regizorul nostru. Și profesorul, exact așa arăta! ", Etc. Un pic mai vechi profesor plâns: „Noi toți iubim noastre Marya Andreevna, este un astfel de om bun, inteligent, și se dovedește a nu fi un director de orice, nici măcar profesorul cap! Nu este cu adevărat nimic de făcut? ". Apoi am continuat explicațiile.
Cea mai importantă trăsătură distinctivă dirigintele (sau persoana căreia îi sunt destinate să devină în curând), dintr-un simplu muritor - este abilitatea de a pronunța tare consoane, și mai ales „s“ sunete, „c“, „c“, „rd“ și „să fie“. Indicatorul "discursului directorului" este cuvântul "face". Dacă o persoană pronunță consoană în acest cuvânt în deplină concluzie și se dovedește ceva de genul "helak", nu-l vezi ca un post ca urechile lui. În plus, nimeni nu ascultă opinia unei astfel de persoane și nu o consideră o persoană puternică. Directorul clasic spune acest cuvânt ca "zelat".
Cu alte cuvinte, în discursul tuturor celor care pot comanda, există "pricks" și "whistles". Vizibile „C“, „B“ și „Th“, așa cum simbolizează energia crescută a deținătorilor lor, străpung fluierând vă place o sabie, și elastic „B“, „C“, „Tb“ sunt oameni ca Repel te la tine, păstrând pe distanta. Acest lucru se aplică nu numai conducătorului, ci și oricărui superior superior. care inspiră cu ușurință respectul.
Oamenii care pronunță consoanele încet și încet, par a fi lipsiți de forța interioară și capacitatea de a se ridica singuri. Acești oameni sunt "țapii ispășitori" în orice colectiv și nu contează dacă vorbesc cu voce tare sau liniștită. Dacă vorbești cu voce tare, dar în discursul tău doar vocale ies în evidență, vai de tine: alții vă percep ca o persoană care se preface că este un rol pe care nu îl puteți face față. În general, fără o carieră de fluierare pronunțată, șeful nu o va face.
Pentru a obține o "autoritate" "c", aduceți vârful limbii la baza dinților și nu-l împingeți înapoi spre palatul dur. Apropo, aproape toți oamenii au defecte de vorbire din cauza obiceiului de a împinge limba înapoi, care la rândul lor este într-adevăr asociată cu lașitate. Pronunță alternativ "Z" și "C", astfel încât acestea să devină sonore în exact aceeași măsură, apoi să exerseze și alte sunete până devin sonor.
Apropo, directorul și adjunctul său trebuie să întruchipeze calități diferite. În directorul adjunct doriți să vedeți o persoană activă care este capabilă să monitorizeze respectarea ordinului, deci este mai ușor ca directorii adjuncți să ajungă la o persoană care are un aspect înfricoșător. Parul la profesor sau director nu ar trebui să fie netezit, ci așezat astfel încât coafura să se ridice puțin deasupra capului. Fruntea ar trebui să fie deschisă fără întârziere, pieptănat părul, deși uneori există șefi. preferând un bang scurt "a la Kashpirovsky" (cu o formă de frunte convexă arată foarte înfricoșătoare). Persoanele care ocupă un rol subordonat în ierarhie au adesea bretonuri lungi care acoperă frunțile. De asemenea, trebuie remarcat faptul că persoanele care nu pretinde la sediul central tind să poarte pantofi care arată ca papuci, iar șefii preferă să toarne călcâiele, uneori cu călcâi metalice.
Apariția unei persoane afectează de asemenea dacă afacerile financiare ale organizației îi sunt încredințate.
Trimiteți-le prietenilor: