Cunoașterea legislației muncii din Federația Rusă, acte normative legislative și locale privind gestiunea personalului, etica afacerilor, baza de organizare a gestionării înregistrărilor, reguli și standarde de protecție a muncii. Urmărirea modificărilor în legislația din. încă sfera forței de muncă și ocuparea forței de muncă și luarea în considerare a acestor schimbări în organizarea muncii personalului. Elaborarea proiectelor de documente privind problemele de personal. Întreținerea gestionării evidenței personalului. Lucrați în programele "Parus.Kadry" și "Estimări", în sistemele EMAS MO "Registrul lucrătorilor medicali" (bazat pe 1C: Enterprise 8.2) și în Registrul federal al lucrătorilor medicali. Tendința de a lucra cu informații textuale. Ușor. Comunicativ în comunicarea cu oamenii. Un interlocutor atent. Capabil să învețe și să se adapteze la informații noi.
F 41 ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență profesională: 23 de ani 1 lună
Cunoștințe: - Codul Muncii al Federației Ruse; - fundamentele managementului înregistrărilor personalului; - elementele de bază ale activității de birou și standardele unui sistem unificat de documentație organizatorică și administrativă; - materiale și ghiduri de orientare. încă relevantă pentru activitățile întreprinderilor, organizațiilor etc. - elementele de bază ale afacerii de arhivă, contabilitatea, înregistrarea, formarea, stocarea, achiziționarea de documente de arhivă. Utilizator sigur: - Word, Excel, PDF, 1C: 8.2 ZUP, Boss Kadrovik, Outlook, Sparq, Internet, e-mail și dispozitive de recepție / vorbire și echipamente de birou. Calități personale. - Responsabilitate, atenție, sociabilitate, capacitate de învățare, diligență, scrupulozitate. Absența completă a obiceiurilor proaste.
F 34 de ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență: 6 ani 2 luni
Există o experiență de lucru din departamentul HR de la zero; Menținerea unui personal cu normă întreagă a mai multor firme de avocatură; Elaborarea regulamentelor: descrierea posturilor, PVTR, contract colectiv; Competențe pe calculator: -. Încă un utilizator de PC încrezător (Word, Excel, Qutlook, Internet, 1C - 7.7, 8.2, 8, 3); - Imprimare de mare viteză. Informații suplimentare despre mine: învăț rapid despre specificul organizației, responsabil, executiv, precis, binevoitor, capacitatea de a prioritiza, fără obiceiuri proaste.
F 54 de ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență profesională: 10 ani 2 luni
M 37 de ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență profesională: 19 ani 6 luni
Caut munca în desfășurare (se discută programul de vizitare și programul de lucru). Fără selecție, doar înregistrarea personalului (cetățeni ai Federației Ruse). + Consider opțiunile pentru efectuarea unui audit în organizația dvs. Experiență vastă în restaurarea evidenței personalului, formarea personalului. încă un departament cu un "0", o vastă experiență de a trece cu succes inspecțiile Inspectoratului de Stat al Muncii.
F 32 de ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență profesională: 8 ani 8 luni
F 41 ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență: 20 ani 6 luni
Comunicare de afaceri, utilizator avansat de PC, Internet și programe de calculator Microsoft Word, Excel, o mică experiență cu programe 1C, cunoașterea echipamentului de birou - imprimantă, copiator, fax. Cunoștințe de gestionare a evidenței personalului și. mai mult flux de lucru. Menținerea evidenței personalului: recepții, concedieri, transferuri, sărbători. Întreținerea și păstrarea cărților de muncă. Personalul contabil în cadrul programului 1C (PMC) Formarea și modificarea personalului.
M 53 de ani
Educație: învățământ superior incomplet
Experiență profesională: 28 de ani 8 luni
Experiență în organizarea serviciului de personal al unei întreprinderi cu un "0". Cunoașterea legislației muncii. Experienta in gestionarea dosarelor de personal (ca in persoana singura - pana la 500 de persoane si ca parte a departamentului de personal). Experiență în efectuarea de audituri de resurse umane. mai multe documente. Experiență în restaurarea evidențelor personalului. Experiență în selectarea personalului la diferite niveluri.
F 35 de ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență profesională: 4 ani 10 luni
Administrarea resurselor umane în întregime (recepție, prin transfer, concedierea, programul de concediu, de personal, concediu medical, de călătorie, umplerea și depozitarea cărților de muncă, păstrarea fișierelor personale și carduri T2 personale, concluzia este în continuare contracte de muncă.); recrutare (căutare, selecție, interviu)
F 35 de ani
Educație: învățământ superior incomplet
Experiență profesională: 7 ani 4 luni
Despre mine: PC - un utilizator cu experiență, cunoștințe despre programele Microsoft Office, "Consultant +", 1C: Enterprise 8.2 și 8.3, 1C: ZUP 8.2. Boss control. Lucrați cu echipament de birou. Responsabilitatea, capacitatea de a lucra într-o echipă. Competențe cheie. încã Auto-gestionarea cifrei de afaceri a documentelor Deschiderea cardurilor salariale Înregistrarea registrelor de muncã Înregistrarea frunzelor ºi a concediilor medicale
F 33 ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență: 13 ani 2 luni
Word, Excel, Access (nivel de intrare), Outlook, Internet, 1C: ZIK, versiunea 7.7, 1C: Gestionarea personalului versiunea 8.0, versiunea 8.1, versiunea 8.2, 1C:
F 35 de ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență profesională: 6 ani 8 luni
Cunoașterea PC-ului la nivel de utilizator (Word, Excel, Internet, programul Camere, OMS, OASIS (SZV-K), Consultant +, 1C "Salariu și personal 7.7" d. calități mai personale: attentiveness, responsabilitate, punctualitate, capacitatea de a re-învăța repede și ușor, dorința de a îmbunătăți abilitățile și cunoștințele lor, capacitatea de a lucra cu cantități mari de informații, etc.
F 49 ani
Educație: învățământ secundar special
Experiență profesională: 8 ani 9 luni
Cunoașterea Codului Muncii al Federației Ruse, Legea privind migrația Federației Ruse. Utilizator experimentat de PC - Word, Excel; 1 - C 8.3. Salarizare și managementul personalului. Calități personale: responsabilitate, eficiență, diligență, viteză mare de lucru. chiar și abilitatea de a se înțelege cu oamenii, tact, știu cum să păstrez un secret. Am experiență de înregistrare a cetățenilor străini pentru muncă. Experiența interacțiunii cu Serviciul Federal de Migrație al Federației Ruse, Fondul de Pensii, Centrul de Ocupare a Populației, Inspectoratul Serviciului Federației Federale. Literate discurs. Nu există obiceiuri proaste.
F 33 ani
Educație: Diplomă universitară
Experiență profesională: 9 ani 5 luni
HR outsourcing, pregătirea de personal, dezvoltarea fișelor de post, receptie, traducere, concedierea angajaților, programul de vacanță, decor vacanțe diferite, călătorii de afaceri, executarea ordinelor, înregistrarea concediu medical. menținând în continuare fișiere de personal, păstrarea foaie de timp, de contabilitate, primirea, depozitarea, umplerea carnetele de muncă și le introduce, de căutare, recrutarea de personal, interviuri, 1C: 8,3
Ajutor în secțiunea "Inspector personal - Reluare".
În această secțiune puteți găsi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care au postat CV-uri pentru funcția de Inspector HR. Rezumatele sunt sortate în ordinea descrescătoare a datei de adăugare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: