Cum se va dezvolta cariera ta, depinde în mare măsură de modul în care îți construiești relația cu șeful. Și aici un rol important îl joacă modul în care vorbești și ce vorbești. La urma urmei, în primul rând, prin apariție și apoi prin conversație, suntem evaluați de colegi și de superiori. Cum sa vorbesti cu seful tau, ce sa spui pentru a face o impresie buna?
În primul rând, amintiți-vă imediat și pentru toți - într-o conversație cu șeful dvs., nu vă ridicați niciodată vocea! Chiar dacă el însuși scream, și în același timp complet gresit, chiar dacă răbdarea ta este scăzută - nu plânge. Nu este de a sparge accidental în conversație ascuțite, se concentreze pe starea ta, respiră adânc și începe să te să numere până la zece, sau după cum este necesar să se controleze pe deplin. Așteptați cu răbdare până când șeful se calmează și nu vă certați, altfel în puterea emotiilor, veți spune cu siguranță ceva ce veți regreta mai târziu. Emoțiile trec, iar cuvintele rămân în memorie.
Instruirea cum să vorbești cu supraveghetorul
Dacă sunteți un specialist bun, aveți o bogată experiență de muncă, atunci este clar că aveți opinia voastră cu privire la diverse probleme industriale aflate în discuție. Și este foarte posibil ca aceasta să nu coincidă cu opinia șefului. Acest lucru este normal, mai ales că șefii pot face greșeli. Dacă vedeți această eroare, nu vă fie teamă să spunem așa, dar nu uitați - acest lucru ar trebui să se facă numai în particular, în prezența altor colegi sau străini indică cap defecte, erori sau omisiuni inacceptabile.
În plus, atunci când vă exprimați opinia sau poziția cu privire la o anumită problemă, nu trebuie să vă limitați la afirmarea faptului - opinia dvs. ar trebui să fie motivată. Dacă nu aveți suficiente argumente, mai bine tăceți și finalizați întrebarea și doar atunci exprimați-vă părerea.
Se întâmplă, de asemenea, ca mulți muncitori, cât mai mult posibil, să evite cu strictețe contactul cu superiorii lor. Chiar dacă ei nu înțeleg sarcina sau apar probleme actuale, ei sunt timizi să vină o explicație, temându-se că le consideră incompetent sau lent la minte. Aceasta este o greșeală fundamentală! Asigurați-vă că cereți tot ceea ce nu înțelegeți sau nu aveți nevoie de caz, în caz contrar, dacă îndepliniți sarcina, dar prezentați opțiunea greșită șefului, în profesionalismul dvs. se va îndoi și mai mult.
Fiți mereu atenți: vizionați-vă liderul, încercați să înțelegeți ce fel de persoană este, cum tratează ceilalți angajați. O astfel de observație vă va oferi o șansă de a înțelege mai bine acest lucru. modul în care șeful dvs. își modelează relațiile cu oamenii în principiu, ceea ce este important pentru înțelegerea modului în care vă comportați.
Sfaturi despre cum să vorbești cu șeful tău
Ce să spui șefului tău este afacerea ta, principalul lucru nu înseamnă să spui ceva în niciun caz. Există anumite fraze pe care trebuie doar să le ștergeți din vocabularul dvs., deoarece prin utilizarea lor, subconștient, semnificați în incompetența și iresponsabilitatea voastră.
- Nu spune niciodată "nimeni nu mi-a spus despre asta". Dacă șeful tău aude că spui adesea această expresie, atunci cu siguranță va avea o idee negativă despre cum lucrezi. Se pare că lucrați ca și cum ați fi în ceață, fără a observa ce se întâmplă în jurul vostru. Se pare că nu știți cum să alocați în mod corespunzător timpul de lucru și să stabiliți prioritățile.
- Nu spuneți niciodată: "Am crezut că altcineva se ocupa de această problemă". Scuzele doar încetinesc lucrurile. Încearcă să eviți raționamentul asupra a ceea ce ar fi bine dacă altcineva ar aborda această problemă. Dacă aveți o problemă, încercați să structurați problema. Pentru a păstra lucrurile înainte, întotdeauna puneți întrebări.
- Nu spuneți "Nu am avut timp" sau "Am fost foarte ocupat". Vorbind de aceste fraze, vă abonați în propriul dvs. non-profesionalism. Abilitatea de a îndeplini sarcinile la timp este o caracteristică obligatorie a unui manager de succes. Argumentând eșecul sarcinii de lipsă de timp, tu însuți semnezi un necrolog. Și pe piatra funerară a carierei tale îngropate vor fi înscrise următoarele cuvinte: "Nu m-am descurcat cu munca mea".
- Nu spuneți "Promit, o voi face imediat". Bineînțeles, aveți grijă! După ce cineva a trebuit să vă reamintească acest lucru. Prin urmare, îi arătați tuturor că sunteți un muncitor neorganizat și că nu vă puteți ocupa decât de chestiuni când cineva vă va îndrepta atenția asupra acestuia. Dacă acționați după un memento prompt și constant, atunci în cariera dvs. există probabil două opțiuni. Sau zilele dvs. la acest job sunt numerotate, sau nu veți obține niciodată o promovare.
Vrei să mergi la interviu? Fii atent. când completați chestionarul, deoarece, în conformitate cu scrisul dvs. de mână, angajatorul va face prima impresie despre dvs., tu sau liderul îl puteți determina pe interpret. Nu văd omul înainte, nu a avut timp să vorbească cu el, el va fi capabil să facă o determinare inițială cu privire la care se află în fața lui, cu atât mai mult în cazul în care partea de jos a profilurilor vor, de asemenea, semnătura. Există multe metode diferite pentru a determina acest lucru, dar vom considera unul dintre cele mai simple.
Pentru artiștii gata pentru a efectua strict sarcinile în mod responsabil și bine, să se ocupe de anumite obligații specifice, caracterizate prin faptul că toate literele din cuvintele sunt de aproximativ aceeași mărime, scrisul va fi „înghețate“ sau „dans“ va fi transferuri evitate în cuvinte, o semnătură este ca o Efectuat prin anumite reguli și în același timp dacă este comprimat.
Pentru liderul este caracterizat printr-o litere foarte mari și clare de capital, toate scrisul este ca „viu“ de caractere, textul este scris fluent și, în același timp, încrezător cu multă poartă. Liderul se caracterizează printr-o semnătura mare și măturitoare, ca și cum ar tenta în sus, fără a se limita la cadre stricte, fără să-și fie frică să spargă granițele.
Scrisul dvs. de mână, desigur, nu este, în niciun caz, cel mai important factor care poate fi luat în considerare în angajare, dar este în continuare necesar să îi acordați atenție. Este posibil ca într-o nouă poziție să aveți nevoie de ea de mai multe ori.
ISSO
Desigur, este ceva interesant. Ei bine, iată un exemplu din viață, sa întâmplat recent. Stăpânul nostru în fiecare dimineață, fără nici un motiv, începe o zi lucrătoare cu strigăte cu folosirea limbajului proastă și a oricărei profanități, iar muncitorii tăgăduiesc. Nu este respins de comandant toată ziua de lucru, în orice caz convenabil și necomercial al fiecărui bot în noroi. Nu am atins ceva timp (eu sunt in aceasta echipa doar pentru al doilea an, dar deja ales ca sindicat). Și acum mi-a cuprins, și în mod special pe mine, și la nivel de teren chiar din dimineața dinaintea începerii muncii. În prezența întregii echipe i-am dat-mi caca din cap până-n picioare, dar a se vedea rana pentru o lungă perioadă de timp, a spus el încet, cu greu ridicând vocea lui că dacă el are la domiciliu sau în altă parte unele problemma personale, ei trebuie să plece de acasă și nu uitați că el este în primul rând un lider și dacă există vreo pretenție față de echipă, puteți aduna și discuta calm, și nu vă strica spiritul dimineața. Ca răspuns, primesc o grămadă de lucruri urâte și o expresie interesantă. - Spui că ești literar? Nu sunt prost, am câteva studii secundare și superioare (maestrul are doar școala și școala tehnică feroviară, vârsta este de 40 de ani, mai aproape de 50). El a luat-o razna, si-a dat nasul, a scuipat apa, am renuntat. Am răspuns calm, ridicându-mi puțin vocea, nu mă mai împușc încă. Dar încercați să riscați-o, o voi trage peste instanță și veți plăti și daune morale. Totul, toată fervoarea lui dispăruse undeva, se liniștea în mușchi, ziua de lucru trecea ca un ceas. A trecut o săptămână, în timp ce totul este liniștit. Cred că m-am ascuns de ceea ce digulez încă. Am mai rămas 4 ani până la a doua mea pensie. sau nimic special pentru a nu putea (cel mai important, eu nu sunt un bautor, nu săriți sau să fie cu întârziere, munca sa stiu despre bine. Și încă un fapt (el nu-l știu, dar cred că încă ceva a venit la el, sau când nu am făcut publicitate.) Am relații foarte bune cu conducerea întreprinderii și chiar mai mare. Aceasta este o altă adăugire a instrucțiunilor de a vorbi cu șeful.
Lilia P.
Bine facut! Și în timp util am fost pedepsit sever pentru un cuvânt accidental.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: