Un bolnav, ca angajat pentru muncă, nu este bun. Acesta este motivul pentru care Codul muncii prevede un tratament fără a vizita locul de muncă. Pentru aceasta, o persoană stă acasă și se recuperează, acumulând energie pentru procesul ulterior de muncă. Acest privilegiu ar trebui să fie, de asemenea, obținute de la un medic care poate lua în considerare vă sunt apte de muncă, și apoi pe propriul risc, vă pot spune seful despre boala ta, el nu s-ar putea crede.
Și ce motive poate medicul să vă refuze descărcarea foii de concediu? Și simplu, la descărcarea unei foi de concediu medical, nu se ține seama atât de prezența bolii, cât de capacitatea de a îndeplini sarcinile de serviciu și de serviciu, așa-numita capacitate de muncă. Prin urmare, mătreața nu va provoca dizabilitatea dvs., pe care aveți dreptul să-l minți acasă.
Pe baza acestui fapt, se pare că doctorul local, care nu-i place puloverul roșu, are dreptul de a găsi capacitatea de a lucra și de a merge la locul de muncă în starea pacientului? Nu chiar, în afară de acest caz, există întotdeauna șeful departamentului, șeful spitalului, și în cele din urmă o altă facilitate, în beneficiul noilor legi încă ne permit de a alege locul de tratament.
Nu toți medicii și oamenii cu blănuri albe cu educație medicală pot scrie, de asemenea, o concediu medical pentru tine. Astfel, angajații primului ajutor, departamentele de admitere, băile de noroi, birourile de examinare și instituțiile similare nu au dreptul să vă scrie liste de bolnavi.
Pentru a obține o listă bolnavă, trebuie să contactați un medic policlinic sau un medic privat, care are autorizație de a furniza servicii medicale și dreptul de a emite fișe de handicap. Dacă primești o listă bolnavă de la un medic privat, uită-te cu atenție pentru a-și pune numărul de licență.
Obținerea unei licențe pentru furnizarea anumitor servicii nu dă întotdeauna dreptul de a subscrie la dizabilitatea foi, dar în același timp, pentru a furniza servicii pentru tratamentul bolilor legate de lista de sunet poate. Într-un astfel de caz, puteți fi tratat într-un singur loc și puteți primi foi de spital în altul care are dreptul să facă acest lucru.
Un medic într-o singură persoană are dreptul de a lua decizii cu privire la dizabilitate la 10 zile de viață și să se extindă la mai mult de 30. În ceea ce privește au dreptul de a decide numai comisia medicală, în cazul în care acestea au dreptul să emită o perioadă de concediu medical a foii de până la 10 luni, iar în unele cazuri, până la un an.
Unii cetățeni foarte greu de lucru care lucrează la mai multe locuri de muncă, nu va fi capabil de a obține un concediu câteva bolnav într-o singură boală, deoarece este o formă de raportare strictă și nu pot fi emise la fel ca și faptul că, la fel cum nu există copii ale acestor foi, ca de contabilitate necesită originalul. Prin urmare, pe foile destinate nu pentru locul de muncă principal, se plasează o marcă specială.
Ordinele existente pentru emiterea cardurilor de boală nu prevăd eliberarea ultimei în timpul trecut. Cu toate acestea, există o singură condiție care vă permite să emiteți "în mod retroactiv" un prospect privind handicapul - această clauză permite o astfel de metamorfoză temporară a comisiei medicale.
Se pare că astfel se construiesc activitățile companiilor care oferă să cumpere "lista bolnavă" în timp ce se află în spate, fapt care justifică absența la locul de muncă.
Ei bine, dacă ești o persoană decentă, nu vei avea nevoie de o foaie de tei. Și ca bine-cunoscutul prezentator TV "Bine, tu, zdorovitsa" spune.
Aveți întrebări despre acest articol?
Trimiteți-le prietenilor: