FZ "Cu privire la ocuparea forței de muncă în Federația Rusă" Nr. 36-FZ
Locurile de muncă Art. 1. - acestea sunt activitățile cetățenilor asociate cu satisfacerea nevoilor personale și sociale, nu în contradicție cu legislația Federației Ruse și aducând, de regulă, câștigurile lor, veniturile din muncă.
Cetățenii au dreptul exclusiv de a dispune de abilitățile lor pentru o muncă productivă și creativă. Nu este permisă constrângerea de a lucra sub orice formă.
Nu angajarea cetățenilor nu poate servi drept motiv pentru a le aduce la răspundere administrativă și de altă natură.
Angajați sunt cetățeni (st2):
care lucrează în baza unui contract de muncă, inclusiv acelea care desfășoară o activitate salarială cu normă întreagă sau cu fracțiune de normă, precum și alte activități remunerate, inclusiv munca sezonieră, temporară;
angajate în activități antreprenoriale;
munca de sine stătătoare;
angajate în activități de pescuit auxiliar și vânzarea de produse în cadrul contractelor;
executarea lucrărilor în baza acordurilor contractuale, precum și membrii cooperativelor de producție;
ales, numit sau aprobat pentru o funcție remunerată;
care sunt în serviciul militar, precum și servind în organele afacerilor interne;
promovarea cursurilor de zi cu frecvență în instituțiile de învățământ general;
temporar absent de la locul de muncă în legătură cu dizabilitatea, concediul, recalificarea, formarea avansată
Procedura și condițiile de recunoaștere a cetățenilor ca șomeri Art. 3.
1. Șomerii considerate cetățeni apți de muncă, care nu au de lucru și câștigurile, sunt înregistrate la Serviciul ocuparea forței de muncă pentru a găsi de muncă adecvat, caută de lucru și gata să înceapă. Fără a lua în considerare plata compensației și câștigurile medii ale cetățenilor salvate eliberați din organizațiile (de la serviciul militar), indiferent de forma lor juridică și de proprietate (în continuare - organizația), în legătură cu lichidarea, reduceri de personal.
Procedura de înregistrare a cetățenilor șomeri este stabilită de Guvernul Federației Ruse.
2. Decizia privind recunoașterea cetățeanului înregistrat, în scopul de a găsi loc de muncă adecvat, șomerii serviciilor de ocupare acceptat la locul de reședință al unui cetățean care nu mai târziu de 11 zile de la data organismelor de servicii de ocupare a pașaportului, înregistrări de muncă sau documente înlocuindu-le documentele care dovedesc calificarea profesională, Ajutor cu privire la câștigurile medii pe parcursul ultimelor trei luni ale ultimului loc de muncă, precum și pentru solicitanții de locuri de muncă prima dată (închis anterior), nu a avut o profesie (specialitate) - pașapoarte și documente despre educație.
În cazul depunerii unui certificat de câștiguri medii pentru ultimele trei luni în ultimul loc de muncă în valută străină, autoritățile de ocupare a forței de muncă transferă moneda străină în ruble la cursul oficial stabilit la data rezilierii cetățeanului.
Dacă nu este posibil ca serviciile de ocupare a forței de muncă să ofere cetățenilor o muncă adecvată în termen de 10 zile de la data înregistrării pentru a găsi o muncă adecvată, acești cetățeni sunt considerați șomeri din prima zi de depunere a documentelor specificate.
3. Cetățenii nu pot fi recunoscuți ca șomeri:
sub 16 ani;
care primește o pensie pentru limită de vârstă (pe vârstă), pentru un serviciu de lungă durată;
a refuzat în termen de 10 zile de la data înregistrării Serviciului ocuparea forței de muncă de la 2 variante de lucru adecvate, inclusiv activitatea de natură temporară, și nu a funcționat anterior, fără o profesie - în cazul a două eșecuri de a primi de formare sau de munca plătită oferit, inclusiv activitatea de interimat caracter. Un cetățean nu poate primi același serviciu de două ori;
care nu apar fără motive justificate în termen de 10 zile de la data înregistrării lor, pentru a găsi o muncă adecvată pentru ca organele serviciului de ocupare să le ofere o muncă adecvată, precum și să nu apară la timp, stabilite de autoritățile de ocupare a forței de muncă pentru înregistrarea ca șomeri;
condamnate prin decizia instanței de judecată a muncii corective fără privarea de libertate, precum și pedepsirea sub formă de privare de libertate.
4. Cetățenii cărora le-a fost refuzat în timp util recunoașterea ca șomeri au dreptul să se adreseze din nou autorităților din serviciul ocupării forței de muncă după 2 săptămâni pentru a rezolva problema recunoașterii lor ca șomeri.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: