Atitudinea prejudiciabilă a angajatorului (șef)
Am acumulat ore de procesare la întreprindere, care nu a plătit și nu a permis întreprinderii să plece neplătite. Intreprindere - oao. Am scris o scrisoare președintelui companiei, cu chestiunea prelucrării. După aceea au avut o conversație cu mine și șeful a început să discrimineze împotriva mea. Există o pedeapsă legală sau civilă pentru șef în această situație? (Șeful dat este linia de mijloc în producție, există și șefii lui)
Răspunsuri de avocați (3)
Bună ziua Arturas. Cu privire la încălcarea legilor muncii, aveți dreptul să adresați o reclamație Inspectoratului Muncii.
Va verifica cu siguranță, va obliga să plătească toate sumele neplătite și va impune o amendă infractorului.
Clarificarea clientului
Am scris despre prelucrare, ei vor plăti. Ce să faci cu liderul? Pentru prejudecăți. amenință să dispară
Întrebați avocatul?
Nu reacționează la provocarea liderului. Dacă are o plângere împotriva voastră, atunci pauza exprimă în scris și se referă la statul de drept.
Acum vrea să te suprime moral. Nu ceda. A respinge pur și simplu că nu ai niciun drept.
Clarificarea clientului
Clarificarea clientului
Și din punct de vedere juridic, având în vedere presiunea șefului, este posibil sau posibil să-l scoateți din funcție? sau la discreția conducerii superioare.
Arturas, de a scoate din funcție, trebuie să spună și inadecvarea, încălcările. Dar puteți începe să înregistrați fiecare fapt și să raportați autorității superioare.
Clarificarea clientului
dar există totuși un procentaj din descalificarea capului? să fie mic, dar este încă un plus. este posibil ca din punct de vedere juridic, este dificil să faceți acest lucru și vryatli orice avocat va lua-o. după cum este cazul în prealabil de a pierde.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: