RECOMANDĂRI PENTRU PREGĂTIREA PENTRU TESTAREA ȘI DISCUȚIA INTEGRATĂ
IVtur selecție competitivă - testare cuprinzătoare
Subiectul testării este calitatea personală, profesională și profesională (competențe) a solicitantului, care este necesară pentru studii reușite în străinătate.
Caracteristicile testului complex (pe module)
Modulul 1: constă în întrebări pentru a identifica scopul, capacitatea de a atinge obiectivele și obiectivele, abilitatea de a acționa în mod flexibil în diferite condiții.
Modulul 3: autoevaluarea calităților personale și profesionale, constând în caracteristicile adaptării solicitantului la noile condiții de activitate educațională și profesională.
Modulul 4: urmărește identificarea caracteristicilor intelectuale ale solicitantului, și anume caracteristicile inteligenței verbale și non-verbale.
Modulul 5: cuprinde întrebări referitoare la Constituția Republicii Kazahstan și la istoria Kazahstanului, pentru a identifica poziția civilă, istoria și cultura populației din Kazahstan.
Lista exemplelor de întrebări referitoare la Constituția Republicii Kazahstan:
Întrebările referitoare la istoria Kazahstanului acoperă programul în conformitate cu Standardul obligatoriu de învățământ al Republicii Kazahstan.
Lista probelor cu privire la istoria Kazahstanului:
Vtur - interviu cu membrii Comisiei independente de experți
Această rundă determină nivelul de pregătire profesională a solicitantului, cunoașterea documentelor strategice și de program ale Republicii Kazahstan privind specializarea, cunoștințele teoretice și disponibilitatea competențelor profesionale în domeniul de specializare ales
Întrebările care determină nivelul profesional de pregătire pot fi oferite solicitantului în stat și în limba rusă sau în limba țării potențial de instruire.
O listă indicativă a întrebărilor:
Cum să vă pregătiți pentru interviu?
Dacă rundă anterioară are succes, angajații Centrului vă vor anunța despre data și locul interviului.
Trebuie notat faptul că este indicat timpul aproximativ al interviului, prin urmare:
- Nu întârziați pentru un interviu, pentru că, în avans, determinați-vă singur traseul spre locul desfășurării interviului;
- Înarmați cu răbdare, este posibil să întârzieți începutul interviului pentru o vreme.
Fiți atenți la aspectul dvs. Pentru a face o impresie favorabila, pur si simplu trebuie sa arati bine! Dressing pentru un interviu, este mai bine să nu depășească limitele stilului de afaceri. Avantajele stilului de afaceri sunt că se adaptează la starea de lucru, demonstrează seriozitatea atitudinii dvs. față de afacere, sporește respectabilitatea.
Ce vă așteaptă în ziua interviului?
Mai întâi de toate, înainte de interviu, nu vă faceți griji și în mod convulsiv ceva de învățat.
Vă puteți pregăti pentru întrebările acestui bloc. Pregătirea vă va permite să beneficiați de prezentarea cunoștințelor, abilităților, abilităților și abilităților dumneavoastră membrilor NEC.
Colectați cât mai multe informații obiective despre țara de studiu / universitate pe care intenționați să o înscrieți sau să o introduceți. Site-urile oficiale ale universităților străine oferă toate informațiile despre programul de formare, cerințele pentru candidați și pot conține, de asemenea, informații despre personalul științific și didactic al facultății / școlii selectate. Nu este inutil să se cunoască ratingurile internaționale ale universităților pe teme academice, subiecte sau regionale.
Anticipați anticipat că întrebările care vor fi cerute în timpul interviului sunt imposibile. Dar orice persoană este destul de capabilă să prezică pe cei care sunt aproape sigur de a fi întrebați și să se pregătească în avans pentru a le răspunde. Este important ca membrii NEC să aibă o impresie pozitivă asupra dvs. nu numai ca un profesionist, ci și ca persoană. Răspunsurile dvs. la întrebările de care aveți nevoie pentru a convinge NEC că sunteți demni să deveniți proprietar al bursei internaționale a Președintelui Republicii Kazahstan "Bolashak".
După interviul cu NEC, materialele reclamanților sunt trimise pentru a șasea rundă pentru examinare de către Comisia republicană pentru formarea personalului din străinătate, care ia decizia finală. În termen de 10 zile, procesul-verbal al ședinței Comisiei republicane este prezentat Societății și după o zi lista câștigătorilor este plasată pe site-ul oficial al Companiei.
În cazul în care vă aflați pe lista câștigătorilor concursului, trebuie să contactați Centrul pentru programe internaționale al JSC pentru sfaturi cu privire la acțiunile ulterioare.
Trimiteți-le prietenilor: