Tao de putere

DAO LEADER

Prima etapă a lecturii mele active a durat aproximativ douăzeci de ani, dar în timpul studiilor mele la institut am trebuit să lucrez cu fracțiune de normă, iar după terminarea universității nu a mai rămas timp pentru cărți. În plus, numărul imens de documente care au trecut prin mine au compensat parțial nevoia de a citi și de a primi informații.







Chiar și acum, există multe întrebări pentru a învăța arta de conducere în universitățile tehnice, dar în acele zile nu au învățat deloc acest lucru. Și acum douăzeci de ani, când m-am așezat pe scaunul capului, nu prea înțelegeam cu adevărat ce și cum aveam de gând să fac. Cu timpul, în ciuda succeselor de carieră, a devenit foarte rău să trăiască - ziua de lucru sa apropiat de cele șaisprezece ore, iar săptămâna de lucru până la șapte zile. Apoi a venit gândul conștient că era necesar să-și dezvolte cumva competențele ca lider.

La început, eu, ca mulți alții, am suferit, am încercat să-mi organizez în mod sistematic munca. Și am reușit chiar să obțin anumite succese, să-mi creez propriul sistem de management al timpului sau mai degrabă să vă gestionați. Dar doar citind "Tao Toyota" de Jeffrey Liker a ajutat la a pune totul în ordine. Desigur, am învățat foarte mult din comunicarea cu liderii mei, dintre care unii consider că sunt profesorii mei. Dar am reușit să-mi organizez toate cunoștințele de gestionare exact prin studierea cărților de afaceri.

Am luat o carte, un marcator și am subliniat principalul lucru pe care îl pot folosi mâine în munca mea. De exemplu, când am fost directorul Centrului de expertiză de stat din Sankt-Petersburg, am folosit cu succes câteva principii ale sistemului de producție Toyota și abordarea orientată spre client a hotelierului german Klaus Kobjell.

Principala dificultate în citirea literaturii de afaceri mă consider problema alegerii sale, excedentul de informații care există pe această piață. Anual, numai în SUA există mai mult de zece mii de titluri de cărți de afaceri și este evident că este pur și simplu imposibil să le citiți. Recent, am citit aproximativ optzeci de cărți de afaceri pe an, adică aproximativ șapte cărți pe lună, iar apoi îmi pot permite doar acum, când am avut un program mai mult sau mai puțin gratuit. În același timp, cărțile de afaceri pentru mine nu numai că sunt de lucru, ci și un hobby. Și angajații doresc să se ocupe de familie, copii, să-și trăiască viețile și să citească ceva simplu, distractiv.

Aceste comentarii citesc prietenii mei, de asemenea, și cunoștințe, asociații de afaceri, prieteni de prieteni, și am fost tot mai pozitiv feedback și sfaturi pentru a familiariza cu comentarii pe care le scriu, tot mai mulți oameni.







Astfel, cu aproximativ doi ani în urmă, activitatea mea a început ca un popularizator al literaturii de afaceri. O dată pe săptămână, este publicată o prezentare generală a cărții de afaceri, care, după gustul meu, este una dintre cele mai utile, conținând cele mai importante informații.

Datorită sprijinului rețelei de carte "Bukvoyd" și interesului editurii "Eksmo", unele dintre aceste recenzii au fost colectate în colecția de "27 de cărți ale unui lider de succes".

Cartea este împărțită în două blocuri. În primul rând, cititorii pot învăța despre rolul calităților personale ale liderilor, să învețe să controleze pe ceilalți și, în primul rând, pe ei înșiși. Din citirea acestui bloc, puteți înțelege dacă sunteți capabil să comunicați, să negociem, să ascultați și să auziți (și acest lucru nu este același lucru deloc). Există, de asemenea, recomandări și instrumente pentru dezvoltarea abilităților lipsă. Al doilea bloc al cărții este dedicat dezvoltării organizaționale. Aici vă propun să acordați atenție cărților care fac posibilă creșterea eficienței întreprinderilor.

DAO PORTALA

Am început să citesc din cărți bune, tocmai pentru că am fost sfătuit de oameni ale căror opinii am avut încredere și am avut încredere pentru un motiv bun. Aceeași idee este pusă în baza portalului - invit acolo ca experți pe aceia în care am încredere, care pot consilia o carte cu adevărat de înaltă calitate.

Printre experții CEO-ul portalului „pedant“ Denis Kotov, Rector IMISP profesor Mordovin, Președinte al RBI Holding, Eduard Tiktinsky, președinte al Business School al Consiliului de Administrație „UP“, Vladimir Marinovic, șeful proiectului educațional „Școala de marketing eficiente pe Internet“ Damir Khalilov și un număr de respectate în comunitatea profesională de specialiști.

Este extrem de important ca proiectul SILA să fie un proiect independent. Din păcate, în segmentul vorbitor de limbă rusă nu există atât de multe recomandări calitative în domeniul literaturii de afaceri. Tot felul de „vot“, uneori, ridica nu numai cel mai bun, la fel de simplu (uneori primitiv) sau exterior ostentative munca, flamboaiant. Cititorul general, chiar și în special ca biografii sau memorii ale oamenilor de succes, am sfătui posibil să ignore - citind povestea de succes altcuiva, nu aveți timp pentru a scrie propria mea. O selecție de literatură de afaceri, cunoscut sub numele de „Gref List“, constă în principal din cărți bune, dar în ultimii ani, această listă a devenit atât de mare, încât cărțile vor dura timp de cinci ani, citit, și sunt prezentate într-o ordine aleatorie. Și editorii, care este destul de rezonabil, se angajează exclusiv în promovarea produselor lor.

Mulțumită experților independenți, la nivelul de competență a căruia sunt formulate cereri serioase, vom putea filtra în mod treptat numărul rezonabil de cărți necesare care pot fi utilizate pentru auto-îmbunătățire și în activitățile practice ale organizațiilor.

Scopul final al proiectului - pe baza de citire intenționată cu un număr limitat de principii de experți independenți, pentru a forma un sistem care permite, în funcție de nevoile și problemele skomplektovat selecție a celor mai bune cărți, satisface pe deplin această necesitate, și cea mai bună ordinea în care au citit.

Un obiectiv strategic - să atragă atenția managerilor (inclusiv viitoare) la nevoia de dezvoltare - ei înșiși, angajații lor, procesele în întreprinderile lor, și să ofere instrumentele de dezvoltare, permit cunoștință cu concis cărțile pe care mâine va aduce rezultate .

ÎNCEPÂND CALEA

Și cer tuturor celor care se hotărăsc să se familiarizeze cu portalul SILAPROJECT.RU, nu uitați să împărtășiți impresiile lor. Puteți face acest lucru în grupul proiectului "Vkontakte" sau pe Facebook. Eu personal și întreaga echipă de proiect va fi recunoscător pentru orice opinie exprimată. Critica constructivă este binevenită!

Abonează-te la știri digest "Totul despre construcție"
și scurtați timpul pentru a găsi informații!
Obțineți doar știrile de top pe e-mailul dvs. la sfârșitul zilei!







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: