Problema 5.1. Laboritatea standard a operațiunilor de strunjire este de 270 mii ore standard; rata de conformitate este de 1,15; fondul mediu anual al timpului de lucru al unui angajat este de 1664 de ore. Determinați laboriositatea planificată a operațiilor de cotitură și numărul necesar de mașini de frezat.
1. Determinați laboriositatea planificată a lucrării:
2. Definirea numărului necesar de mașini de frezat:
Problema 5.2. Atelierul are 50 de mașini, modul de operare este de trei trepte, rata de întreținere este de 10 mașini pe un operator de mașină, absenteismul planificat este de 10%. Determinați necesitatea zilnică a lucrătorilor.
Să definim numărul necesar de lucrători:
Problema 5.3. În organizație - 12 macarale de pod, o macara este întreținută de un operator de macarale; modul de funcționare este două treceri, timpul nominal este de 306 de zile, timpul secret este de 279 de zile. Determinați numărul de macarale.
Definiți numărul necesar de macarale:
PROBLEMA 5.4. Pe parcursul anului, pe site este necesară procesarea a 50 de mii de piese. Rata de înlocuire a producției este de 25 de părți, rata de conformitate fiind de 1,25. Numărul de zile lucrătoare pe an 228. Determinarea numărului de lucrători.
Să definim numărul necesar de lucrători:
Problema 5.5. Standardul de serviciu pentru un lăcătuș este de 60 de echipamente, capacitatea orară a laminorului este de 30 de tone. Determinați numărul de brigadă de lăcătuși de serviciu angajați în întreținerea laminorului.
Definiți numărul necesar de lăcătuși:
Sarcina 5.6. Există 60 de unități în magazin; standardul numărului de angajați care deservesc o unitate - o legătură de patru persoane; în timpul anului, conform planului, fiecare lucrător trebuie să lucreze 225 de zile; firma funcționează într-un mod continuu. Determinarea nevoii zilnice și anuale a lucrătorilor.
1. Determinarea nevoii zilnice a lucrătorilor:
2. Definirea nevoii anuale a lucrătorilor:
Problema 5.7. Rata de conformare cu normele este de 1,2; numărul de zile lucrătoare pe an - 300, durata schimbării este de 8 ore, pierderea timpului pentru reparațiile echipamentelor regulate - 10%. Determinați numărul de lucrători pentru anul planificat: cu modul de funcționare cu una, două și trei trepte, pe baza datelor din tabel. 5.1.
Program de producție anuală, buc.
1. Determinați laboriositatea produsului A:
2. Definirea laboriosității produsului B:
Temp. (B) = 50000 # 8729; 2 = 100.000 ore personale.
3. determinăm laboriositatea planificată totală a produselor A și B:
4. Definirea fondului anual planificat de timp de lucru pentru un lucrător în regim de operare cu o schimbare:
= 300 # 8729; 8 # 8729; 0,9 = 2160 de persoane pe oră.
5. Definirea numărului de lucrători din producție pentru anul planificat, cu condiția ca rata de performanță să fie de 1,2:
Pentru a executa programul, indiferent de modul de funcționare, aveți nevoie de 85 de persoane.
1. Definirea numărului mediu de angajați în luna mai:
2. Definirea numărului mediu de salariați pentru trimestrul II:
3. Definirea numărului mediu de salariați pentru trimestrul III:
4. Definirea numărului mediu de salariați pentru trimestrul IV:
5. Definirea numărului mediu de angajați pe an:
Problema 5.9. Se determină numărul mediu, mediu și media efectiv al lucrătorilor în primele zece zile ale lunii, pe baza datelor din tabel. 5.2.
1. Determinați numărul mediu de lucrători pe deceniu:
2. Definirea numărului mediu de lucrători pentru un deceniu:
3. Determinați numărul mediu efectiv de lucrători pe decadă:
1. Definirea numărului mediu de salariați pentru trimestrul I:
2. Definirea numărului mediu de angajați pe an:
Problema 5.11. Fondul nominal de timp de lucru este de 270 de zile, iar efectiv - 222. Numărul mediu de lucrători pe lună este de 450 de persoane. Determinați numărul de luni consecutive.
Definiți puterea de numărare:
Problema 5.12. Fondul nominal de timp de lucru este de 286 de zile, iar cel efectiv este de 235. Pentru a determina coeficienții de tranziție de la numărul mediu la cel secret și de la unul secret la cel de mijloc.
1. Vom determina coeficientul de tranziție de la numărul mediu la cel secret:
2. Determinați factorul de conversie de la numărul de ieșire la numărul mediu:
Problema 5.13. Numărul de lucrători pentru o lună este de 360 de persoane. Fondul nominal de timp de lucru este de 280 de zile, iar efectiv - 220. Determinați numărul mediu de angajați.
Definiți numărul mediu de angajați
2. Definirea numărului de lucrători pe 1 mai:
= 800 + 10 - (8 + 7) = 795 de persoane.
3. Definiți raportul de recepție al cadrelor:
4. Definirea raportului de pensionare:
5. Definirea raportului de cifra de afaceri al cadrelor:
6. Definirea raportului de finalizare a cadrului:
7. Definirea coeficientului de cifra de afaceri a cadrelor:
8. Definirea ratei de înlocuire:
9. Definirea coeficientului de constanta a cadrelor:
10. Determinarea pierderilor din numărul de salariați ca rezultat al cifrei de afaceri:
Problema 5.15. Determinați valorile absolute luate, retrase și concediate pentru încălcările disciplinei de muncă și pe cont propriu, precum și coeficienții de eficiență în utilizarea personalului. Pentru anul de raportare, organizația are următoarele date privind circulația externă și internă a angajaților, prezentată în tabelul. 5.3.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: