Răspunsul angajatorului British American Tobacco - Rusia - despre muncă

Aspecte pozitive ale companiei

Aspecte negative ale companiei

Am lucrat odată la BAT Deutschland GMBH și BAT Rush (Rusia) și vreau să spun că a fost cea mai bună companie a tuturor angajatorilor mei. Ei au una dintre cele mai bune școli de vânzări, compania are o bună cultură corporativă. compania a construit perfect procesele de afaceri. Atitudine excelentă față de angajați, nu am întâlnit compania mai bine. Și securitatea materială la nivelul de 3 / p și beneficii, plus un sistem clar de dezvoltare a angajaților și clase de lucru.







Și să treci testele într-adevăr? sau a priori neinteligibil

Tânărul a apărut aparent pentru prima dată la evaluare. Dacă doriți să lucrați în birouri mari și nu la postul de comerciant, și cel puțin super - obișnuiți-vă cu el. în caz contrar nicăieri

Ei bine, au dreptate, lucrează în Horek. În caz contrar, dacă toate restaurantele / barurile și așa mai departe încep să lucreze la 12-00. Pur și simplu, solicitantul a așteptat ca activitatea TSR obișnuită să fie efectuată de comercianții cu amănuntul și a primit o ofertă dihorului. Și vitrinele de acolo nu trebuie să fie, nu sunt magazine sau chioșcuri.







Vladimir 07.10.12 23:14 recenzia a fost + 1

Da, spui totul corect, am aranjat, am fost luată! Apropo, au vrut să te ducă la Khorek, adică. pe restaurante, cluburi pentru a merge, astfel încât timpul de la 11-20: 00, este cool în BATE este luată în considerare.

Сергей С 7/7/12 1:32 PM a adăugat un comentariu + 1

tablă, am lucrat într-o companie mare Heinz nu există nici un astfel de nonsens, țigările în general sunt ofigeli, se consideră zei ((Și există informații despre salarii și compensații în acest moment?

Și ce altceva ați putea aștepta - "cultura corporativă" în toată gloria și astfel lucrurile sunt în 90% din marile corporații. Dacă ați sugerat viața personală, considerați că ați refuzat, în ciuda tuturor cunoștințelor pe care le aveți, ceea ce, pe drumul către oricine de acolo, nu este necesar. Mai întâi de toate, lucrătorii ascultători trebuie să fie capabili cel puțin în stadiul inițial de exprimare a simțirii fericirii, pentru că vor trebui să lucreze ore suplimentare, uneori la sfârșit de săptămână și, desigur, gratuit. Da, și este mai bine să nu întrebați despre ZP, amintiți-vă - în companiile mari, în primul rând, oamenii lucrează pentru prestigiu, pentru ideea (și așa mai departe, sinonime mari de la HR). Amintiți-vă - ar trebui să vă interesați mai puțin banii, dar nu vă interesați deloc!
Mult noroc!

Vă mulțumesc foarte mult pentru informație, tot ce ați spus corect și nu numai corect, ci și adevărul pur.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: