1.3 Personalitatea, formarea, proprietățile și potențialul
Conceptul de "personalitate" este folosit în multe științe, însă semnificațiile lor sunt similare. Masca din teatrul antic a fost numită masca, pe care actorul la pus pe față. Acum, vorbind despre o persoană ca persoană, ei au, de asemenea, în minte rolul său, dar într-un sens mai larg - un rol în "teatrul vieții", în societate, printre oameni. [17]
Personalitatea poate fi privită ca o persoană concretă, un reprezentant al unei anumite clase sociale, un colectiv care este conștient de relația sa cu realitatea înconjurătoare și se angajează în activități sociale utile, dotate cu caracteristici și proprietăți psihice individuale, numai inerente.
- educație - proces organizat special de formare și de dezvoltare a persoanei, în special în sfera sa spirituală.
Principalele trăsături de personalitate sunt: orientarea, capacitatea, caracter, temperament.
Sub îndrumarea înțelegerii calității psihologice a personalității, a sistemului de motivații, puncte de vedere, exprimate în nevoi, perspective, atitudini, scopuri de viață și activități de personalitate.
O nevoie este nevoia constantă și puternică a unei persoane pentru ceva. Își direcționează interesele, gândurile, mișcările. Satisfacția nevoii provoacă un sentiment de plăcere, eșec - o stare proastă și bunăstare, nemulțumire și chiar mânie, furie, agresiune. Dorința de a satisface nevoile este baza activității intenționate, iar rezultatele reușite ale satisfacerii unei nevoi speciale își consolidează rolul în direcția individului.
Nevoile omului sunt împărțite în două grupuri: material (socializat) și spiritual.
Obiectivele vieții - rezultate pe termen lung și mediu, identificate de către persoană pentru implementarea în planurile de viață și de activitate.
Motivele sunt motivațiile alegerilor, deciziilor și acțiunilor individuale realizate de individ. Scopul este ceea ce o persoană se străduiește, motivul - pentru ce, de ce are nevoie de el. Motivele caracterizează caracterul tipic al persoanei, motivele predominante interne pentru alegerea scopurilor, căilor, acțiunilor și acțiunilor. Aceleași manifestări ale activității pot fi generate de motive diferite.
Worldview - un set de idei, opinii, credințe, păreri ale individului despre lume, viață, societate, acestea sunt orientările valorice ale unei anumite persoane.
Abilități - o proprietate a personalității, asociată cu calitățile indivizilor, care favorizează stăpânirea oricărei afaceri, punerea în aplicare efectivă a acesteia. Distingați abilitățile și abilitățile private pentru un anumit tip de activitate. Abilitățile personale includ: intelectual, creativ, de afaceri, organizațional, artistic, observare, memorare, rezistență, ureche muzicală etc. Acestea sunt condiționate, de regulă, de dezvoltarea specială a calităților individuale. Cel de-al doilea tip de abilități - capacitatea unei anumite profesii, specialitate, tip de activitate. Această abilitate este întotdeauna un complex personal. Include abilități și calități individuale individuale legate de alte proprietăți - orientare, caracter, psihofiziologie. [7]
Caracter - proprietatea individului care determină comportamentul liniei persoanei, sistemul existent de relații stabile la locul de muncă, alții la lumea exterioară și el însuși. Aceste relații depind în mare măsură de orientarea individului, dar conectat și cu cunoștințe speciale, valori, abilități, deprinderi și calități. Atitudinea față de muncă exprimată în persoana de cunoștințe, de orientare de lucru relevante, aptitudini, deprinderi și calități de dăruire, antreprenoriat, munca grea, responsabilitate, integritate, perseverență, activitate, independență, inițiativă, și altele. Atitudini față de oameni au exprimat într-o respectuoasă personalitate, umanitate, curtoazie, bunătate, dreptate, bunătate, altruism, de partajare, de conflict, etc în sine potabile se caracterizează prin auto-percepția și identitatea de sine ei înșiși și caracteristicile lor. Atitudinea de psihologia lui este asociat cu fenomenul de reflexie - capacitatea și obiceiul de a privi la noi înșine pentru a vedea prin ochii altor oameni, ei trebuie să ia în calcul evaluarea în sine. Nivelul de dezvoltare de reflecție de la o anumită persoană este în mare parte caracterizată prin nivelul său de dezvoltare în ansamblul său determină relația sa cu auto-îmbunătățire și de bună conduită printre oameni. Caracterul întruchipează caracteristicile morale și psihologice ale individului.
Temperamentul este o proprietate a personalității care caracterizează dinamica procesului mental (excitație și inhibare), în funcție de caracteristicile activității nervoase superioare a persoanei. Complexe de trăsături psihofiziologice diferite servesc drept bază pentru diferențierea tipurilor de temperament. Există patru tipuri generale, datorită caracteristicilor sistemului nervos:
• Sanguine. Cel mai comun tip printre oameni. Persoana care o posedă, persoana sanguină, se deosebește prin activitatea, intensitatea și puterea tuturor proceselor, emoționalitatea, ușurința de comutare, flexibilitatea, înclinația spre o varietate de activități, stabilitate, eficiență. Este echilibrat, optimist, se bucură de veselie și rapiditate. Partea inversă a acestor trăsături este perseverența subevaluată, disprețul față de munca monotonă, uneori înclinația de a se schimba acolo unde este necesar să fie constant;
• Choleric. Persoana care posedă aceasta, persoana colerică, are, de asemenea, o activitate ridicată, emoționalitate sporită, comutare ușoară, eficiență, mobilitate, viteză de reacție, forță, intensitate, adaptare rapidă la noile condiții. Are un discurs rapid, expresii faciale expresive, gesturi. Dezavantaje - dezechilibru, schimbări rapide de dispoziție, iritabilitate, impulsivitate. În general, în funcție de IP. Pavlova, acesta este un tip de luptă;
• flegmatic. Se bazează pe un tip puternic, echilibrat, dar inactiv al sistemului nervos. Flegmatic funcțional, de obicei calm, imobilizat, incapatanat, asidui, stabil, dar lent, vyalovat și, prin urmare, se evită schimbări și situații în care este necesar să se reacționeze rapid, să fie atent, chibzuind lung următorii pași, este indecis, înclinat spre conservatorismul;
• melancolic. Cea mai naturală condiție prealabilă pentru o melancolică este slăbiciunea proceselor nervoase. De aceea, el este foarte sensibil, emoțional și din acest motiv nu este suficient de echilibrat, instabil, rănit psihologic. Tendințe la dispoziții negative, sentimente triste, pesimiste, predispuse la confuzie, uneori plângând. Capacitatea de lucru este redusă. Aceste caracteristici au avantajele celeilalte părți: observație bună, atenție la răul altora și reacții, autocritică crescută.
Personalitate - este de a explora în mod activ și transformarea naturii, societății și el însuși un om cu un raport unic, dinamic al spațio-temporale orientare, experiențe de necesitate volitiv, direcția semnificativă de dezvoltare și forme de realizare a nivelurilor de activitate, ceea ce permite libertatea de autodeterminare în acțiunile lor și măsuri de responsabilitate în mod deliberat pentru consecințele lor în fața naturii. Personalitatea devine structura sa din structura specifică a activității umane și, prin urmare, este caracterizată de cinci potențiale.
Potențialul epistemologic (cognitiv) este determinat de volumul și calitatea informațiilor pe care individul le are. Această informație constă în cunoașterea lumii exterioare și a cunoașterii de sine. Acest potențial include calitățile psihologice cu care este asociată activitatea cognitivă umană.
Axiologică (evaluativa) potențial al individului este determinată prin achiziționarea în procesul de socializare a sistemului de orientări valorice în zone morale, politice, religioase, estetice, adică. E. idealurile sale, obiectivele de viață, credințe și aspirații. Aici, prin urmare, unitatea de momente psihologice și ideologice ale conștiinței personale și de conștiință de sine, care sunt produse cu ajutorul mecanismelor emoțional-o voință puternică și inteligente, dezvăluind în atitudinea ei, Outlook și miroustremlenii.
lumea din jurul lui, el este numit subiect. În psihologie, nu există o definiție unică a personalității. Există diferite abordări ale caracteristicilor sale: • identitatea - subiect și obiect al relațiilor publice (GA Kovalev) • obiectul de activitate (Leontiev) în membru aptă de muncă a societății, conștiente de rolul lor în ea (KK Platonov) • un set de condiții interne prin care acestea sunt refractate.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: