Metode de drept administrativ

Relațiile administrative, administrative au fost întotdeauna și vor fi, atâta timp cât există o societate umană. Ele, ca legăturile familiale, economice, au apărut mult mai devreme decât normele legale. Acestea din urmă nu creează relații de putere, ci sunt utilizate pentru formalizarea, ordonarea, dezvoltarea, protejarea lor.







În cazul unor litigii între participanții la relațiile de drept civil, aceștia au dreptul să solicite asistență de la o terță parte, dezinteresată - instanța. Sancțiunile care se aplică vinovatului sunt cel mai adesea recuperare juridică (recuperarea daunelor etc.) și sunt folosite în interesul victimei. Drepturile și interesele existente în dreptul administrativ pot fi apărate și în instanță. Dar cea mai mare parte sunt prevăzute drepturile participanților de astfel de relații, disputele dintre ele sunt soluționate prin ordin administrativ: obiectul puterii, care a fost (a) relația partea administrativă, autoritatea executivă superioară sau alta.

O continuare naturală a acestei inegalități a părților este că partidul non-putere are puține oportunități de a-și proteja drepturile prin acțiunile sale, pentru autoapărare. Cetățenii, instituțiile și întreprinderile se pot lupta adesea cu acțiuni necorespunzătoare ale subiecților de putere numai prin depunerea plângerilor (costurilor) la organele competente ale statului. Reglementarea administrativă și juridică implică faptul că subiecții puterii, de regulă, decid unilateral, iar actorii nestatali au dreptul de a contesta astfel de decizii.

Metoda civil-law caracterizează, de asemenea, "trăsătura coerciției în dreptul civil.

Principalele trăsături ale metodei de reglementare juridică: care este situația juridică a părților stabilită de norma juridică (1); cu ce fapte legale este asociată apariția, schimbarea, încetarea relațiilor juridice (2); modul în care sunt stabilite drepturile și obligațiile subiecților relațiilor juridice (3) și modul în care acestea sunt protejate (4).







Se poate argumenta că activitățile comune ale diferiților actori pot fi furnizate în două moduri:

1) prin folosirea energiei, asigurând prevalența unei voințe;

2)) prin contract, contract. Desigur, este posibilă o combinație de echipă și de contract, dar aceasta este numai folosirea unor metode variate de reglementare a comportamentului oamenilor. Certitudinea cea mai specifică și calitativă sunt două metode esențial diferite de reglementare a activităților oamenilor - drept administrativ și drept civil. Comparația lor vă permite să înțelegeți mai bine caracteristicile fiecăruia.

Dreptul administrativ stabilește inegalitatea juridică a subiecților, dreptul deținătorilor de putere administrativă de a influența cetățenii și organizațiile în mod extrajudiciar. Dar în vremea noastră reglementarea administrativă și juridică a relațiilor de putere asigură introducerea principiilor democratice în sfera administrației.

Participanții la relațiile de management acționează ca subiect și obiect de influență. Medierea lor legală transformă ambele părți în subiecte de relații juridice, purtători de anumite drepturi și obligații stabilite prin norme legale. Și regula nu are dreptul de a face „care a lăsat piciorul vrea să“ da capriciu, improvizație administrativă pentru oameni de stat, și domnia lui nu trebuie să cerșească „să spună un cuvânt.“

Consolidarea principiilor democratice de formare a puterii executive și de control asupra activităților sale, forme raționale de muncă administrativă, o varietate de drepturi ale cetățenilor și organizațiilor private, proceduri deciziilor afaceri și rezolvarea disputelor cu puterea executivă și mai mult, legea administrativă modernă conferă vlasteotnoshenij caracter civilizat, favorizează în ele a început legalitate, justiție, democrație. „Aceeași ascultare față de lege și instanța de judecată pune funcționarii și cetățenii pe plan juridic general. Un funcționar poate acorda mai multe drepturi decât cetățenii, dar ele sunt în mod fundamental egali în fața legii.“

Efectele benefice ale medierii juridice a relațiilor de putere este, de asemenea, în faptul că pune în aplicare dreptul nostru la activitățile administrative nu sunt specifice să-l în trecut, metodele de influență: contracte, consiliere, concursuri, etc. Desigur, principala metodă care este utilizată în reglementarea juridică a activităților administrative, a fost și încă mai este. administrative și juridice. Dar, împreună cu aceasta, dreptul, într-o democrație, utilizează mijloace apropiate de metoda dreptului civil atunci când reglementează relațiile administrative și juridice. Acesta obligă autoritățile publice să încheie acorduri administrative (contracte privind serviciul militar, etc.), Hold concursuri, să încurajeze, să elaboreze recomandări pentru a informa cetățenii, pentru a ajuta.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: