După trecerea unui curs special de formare și apoi un stagiar, un medic tânăr -lechebnik să înceapă activitatea în profilul selectat clinic :. medicina generala, chirurgie, ginecologie, etc. Pregătirea unei astfel de medic este medicală ca pediatri si stomatologi, care sunt angajate în instituții medicale speciale sau departamente. Vindecă specialități, foarte mult. În ultimii ani, a existat o tendință de a dezvolta o specializare, la care selecția de discipline clinice independente examinarea bolilor de inima (cardiologie), respiratorii (pneumologie), tractul gastro-intestinal (gastroenterologie), rinichi (Nefrologie) și așa mai departe.
Natura lucrului medicului este diferită în funcție de specialitatea sa. Astfel, chirurgul în lucrarea sa în linii mari, se referă la metodele operative de tratament care implică cu disecție și excizia țesutului, în timp ce medicul examineaza medii -laborant diferite ale corpului uman - sânge, urină, suc gastric, lichidul cefalorahidian, etc. de către pacient și, deoarece contactul nu este. .
Procesul de diagnosticare și tratament necesită multă muncă și este însoțit de un stres mental și neuro-emoțional considerabil. Boala este un dușman, uneori se ascunde pentru moment, uneori se comportă ca alte boli sau variante ale normei. Trebuie să găsim și să alegem cea mai fiabilă cale de neutralizare.
Natura muncii medicului este în mod esențial diferită și depinde de locul în care lucrează - într-o policlinică sau într-un spital. Este deosebit de dificil să lucrați în ambulatoriu. 80% dintre pacienți primesc un curs complet de tratament de la începutul până la sfârșitul bolii. Anual clinicile ambulatorii din țara noastră deservesc până la 3,5 miliarde vizite. Aici se întoarce majoritatea persoanelor recent infectate. La o întâlnire cu fiecare dintre ele, un medic într-un timp foarte scurt pentru a decide o serie de întrebări: ce este cu pacientul, unde și cum să-l trateze, aptă de muncă sau nu, dacă complicații, dacă boala este periculoasă pentru alții posibile, și multe altele.
Un loc important în activitatea unui medic policlinic este luat prin măsuri preventive. Acestea includ vaccinarea împotriva bolilor infecțioase, examene medicale pentru a detecta bolile în stadii incipiente, sau așa-numitele factori de risc care determină susceptibilitatea umană crescută la o anumită boală, prevenirea exacerbărilor și a complicațiilor la pacienții cu boli cronice. Aceasta din urmă se realizează prin așa-numita observație dispensar: pacienții care suferă de boli prelungite sunt înregistrate și să le setați observarea sistematică, datorită căreia medicul este capabil de a avansa fără a aștepta apariția agravării exprimat, să efectueze efectul terapeutic necesar (de exemplu, cursuri preventive de tratament a pacientului reumatism sau ulcer în primăvara și toamna, atunci când exacerbarea frecventă a acestor boli).
Secțiunea specifică și foarte responsabilă de lucru în clinică este examinarea capacității de muncă. Un medic este singura persoană care are dreptul de a oferi scutire plătită de la locul de muncă. Bucurați-vă de acest drept ar trebui să concedierea în mod rezonabil ca nejustificată de la locul de muncă a omului îl poate aduce chiar rău, să nu mai vorbim de daunele economice care se aplică la aceeași producție. Dar este, de asemenea, nu este mai puțin important să se elibereze de îndată persoanei bolnave de la locul de muncă (uneori împotriva voinței lor) la momentul optim pentru a restabili sănătatea lui, prevenirea apar complicații sau pentru a preveni răspândirea infecției (de exemplu, gripa, chiar și într-o formă foarte ușoară).
Pacienții care necesită tratament intensiv, uneori de urgență, care nu pot fi asigurați în ambulatoriu, sunt trimise spitalelor unde pacienții sunt ținute la întreținerea zilnică cu tratament și nutriție gratuită. În departamentele spitalului, medicul curant efectuează cicluri zilnice ale secțiilor, examinează pacienții, prescrie examinarea și tratamentul, efectuează tot felul de manipulări, inclusiv operațiile chirurgicale, și organizează consultații și consultări.
Spitalele vin în diferite capacități - de la 50 la 100 de paturi în zonele rurale până la 1,5-2,000 sau mai mult în orașe mari. Unele spitale au departamente numai din profilurile medicale principale, care includ terapie, chirurgie, ginecologie. Spitalele mari sunt multidisciplinare și includ, de exemplu, traumatologie, cardiologie, gastroenterologie și alte departamente. Și există spitale specializate - de exemplu, spitale infecțioase, psihiatrice, tuberculoase. Printre acestea se numără și spitalele de maternitate.
În fruntea fiecărui departament specializat (spital sau policlinică) se află șeful. De regulă, acesta este un medic de înaltă calificare, care combină o bogată experiență clinică cu abilități organizaționale.
Cu ajutorul asistente medicale senior și în contact strâns cu organizațiile publice, șefi de departamente de preocupare constantă pentru echipa în spital a existat o atmosferă de cooperare de afaceri și înțelegere reciprocă. Este foarte important nu numai să lucreze în fiecare spital, clinica, dispensar dat satisfacție celor care lucrează acolo, de climatul psihologic intern stabilit în echipa medicală, într-o mare măsură depinde de rezultatul global al tuturor activităților sale. La urma urmei, se pare că doar un medic sau o asistentă medicală lucrează singur cu bolnavii. De fapt, toți participanții la procesul de vindecare sunt în interacțiune constantă, uneori foarte complexă una cu cealaltă. Expresiile "umăr la umăr", "senzație de cot" nu și-au pierdut semnificația originală aici.
Nu mai puțin important este modul în care vorbesc doctorul și asistenții săi. Tact, atenție, bunătate, pregătire pentru un ajutor dezinteresat, în colaborare cu principială și târgul exigente - acestea sunt calitățile necesare pentru fiecare medic în (a avut loc în special în funcții de conducere) în relațiile lor cu colegii și subordonații pentru a crea și menține o echipă de climat moral și psihologic favorabil.
Cu stimă, echipa Portal - Razmut
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: