Ltd feedback-ul Siemens de la angajatul irina - feedback de la angajați

Bună companie, un birou minunat, respectarea TC. Posibilitatea de formare pentru absolvenții de universități, lucrul la proiecte, munca cu fracțiune de normă pentru studenți. Din păcate, există unele persoane neplăcute, de exemplu, șeful adjunct al departamentului IS Igor Voitenko, grăsime, neplăcut și isteric a supraviețuit oameni buni din colectiv. Obțineți o poziție bună în departament, din păcate, greu, o mulțime de clare.







Recenzii similare

Aspecte negative.
În "Siemens Finance" din Samara, procuratura, inspecția muncii și în mod deschis o cauză penală. Director general adjunct Alyoshin S.V. directorul Kvetkin S.A. și ofițer de securitate economică A.Pitsin. - sunt aduse în fața justiției.
Aspecte pozitive.
în cuvinte - o companie europeană cu un nume puternic. Mai multe detalii >>

Aspecte negative.
Conducerea nu are nicio competență, responsabilitatea nu se preia pe sine. Presiunea morală din partea conducerii nu are limite. Acoperind greșelile altor angajați și neîndeplinirea sarcinilor lor, managerii concediază alți angajați. Reducerea angajaților competenți și a presiunii morale predispun la toleranțele unui număr mare de erori. Planta va începe în curând să vorbească în limba ucraineană. Compania nu are nimic de-a face cu Germania.
Aspecte pozitive.
Numele companiei. Mai multe detalii >>

Aspecte negative.
În biroul de la Siemens Finance din Samara mi sa întâmplat să lucrez. Mi-am îndeplinit cu succes îndatoririle până când, la un moment dat, regizorul Alyoshin Stanislav ma chemat să vorbesc și nu am "cerut" să demisioneze. Am clarificat de ce? la care nu mi-a explicat nimic și mi-a spus că era o chestiune de timp. Atmosfera dintre personal este teribilă, toată lumea se teme de regizor și ei sunt tăcuți, dar nimeni nu pleacă în vacanță, toată lumea rămâne până la 20-21: 00 la serviciu. Uneori, el se exprimă nepoliticos și își presează angajații. Toată lumea se teme de el. Mulți dintre angajații săi sunt corupți și le acoperă. Nu sfătuiesc pe nimeni să se stabilească acolo. Persecutarea constantă a angajaților, nu ia în considerare opinia cuiva, te fac să tăceri.






Aspecte pozitive.
nr. Mai multe detalii >>

Aspecte negative.
- tratamente, proceduri, odată ce procedura - puteți zbura într-o clipă, fără a face eforturi suficiente - rușii sunt „au“ pentru un ban, nu numai în media pieței, dar în special în comparație cu neneț, salvați la nivel local în jurul valorii, deși câștiga în grabă mai mult decât oriunde în lume, avem o vacă de numerar printre ei. manageri nekotorve câștigă mai puțin de 40 de mii., în compania de vest, cu o reputație la nivel mondial, cu cunoștințe de limba engleză) șefii de departamente au standarde pentru Petru. - înainte de a Nenets noastre, în general, privit ca un grad mai mic, este acum mai mult sau mai puțin, și în spatele vechi - cele mai multe dintre vîrfurile neneț, o parte din noi, restul de mică excepție a echipei naționale a URSS, nu voi spune în mod clar că negativ, dar metodele de afaceri din Rusia. - înflorirea corupției în achizițiile publice, în ciuda contramăsurilor extrem de ridicole. respectarea și așa mai departe, în toate departamentele, lins și lustruite de lustruire, ipocrizie și cinism. Mai multe detalii >>

Aspecte negative.
Liderii locali din regiunea Volga doar în cuvinte împărtășesc toate companiile posit.m.menty de mai sus. De fapt, corupția, acoperirile și mituirea sunt înfloritoare. Directori locali Kvetkin SA și Aleshin S.V. face doar cu propria lor îmbogățire, trage și du-te finanțat inițial de proiecte de finanțare, „trage“ numerele necesare ale potențialilor debitori Comitetului de Credit. Ca rezultat al tuturor acest lucru se traduce într-o mare problemă și apoi retragerea, vânzarea echipamentelor confiscate, care pot apoi din nou, a doua oară pentru a câștiga. Schema este perfecționată perfect timp de 5 ani de munca lor. Contractele de agenții sunt încheiate pentru propriii prieteni, cunoscuți - și cu fiecare tranzacție majoră se duce la ei înșiși un răsturnare de 1-2% din suma. Băieții sub aripa germanilor nu au avut timp rău. Rusia.
Aspecte pozitive.
Siemens este o companie europeană, un brand puternic și istorie. Mai multe detalii >>

Aspecte negative.
Lucrez o perioadă lungă de timp, timp de 3 ani de muncă, salariul a crescut cu 3%, iar acesta este pentru întreaga companie. După ce a părăsit Arnhold, în jurul valorii de Sankt-Petersburg găsi nu pe nimeni mai în măsură decât Yakovleva Irina))) - o aparență Arnhold (narcisist, arogant, un Chur o femeie ambițioasă, care, în plus față de predare în nici un sens), Irina au fost deja luate pentru a lucra Arnhold și după un an de căutări pentru Șeful Resurselor Umane, a decis să-l ridice pe Irina. În tulburarea departamentului de personal În compania fluidității puternice, respingeți oamenii fără grijă. Gestionarea companiei absolut nu-i pasă de oameni și de dezvoltarea companiei, ei se gândesc doar la veniturile lor.
Aspecte pozitive.
Atragerea mărcii și numai. În trecut, sunt mașini electrice. Fabrica este construită în Gorelovo, doar veniturile companiei sunt practic inexistente. Personalul în cazul în care circa 350 de persoane, dintre care mai mult de jumătate din finanțatori)) nu suntem implicați în turbine cu gaz, și Finanțe)), astfel încât veniturile fără profesioniști specializați, fie nu se observa sau să fie concediat. Mai multe detalii >>







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: