diagnosticare
interpersonale și de grup de interacțiune
Parametrii examinați de personalitate
Diagnosticul de intrare (diagnosticarea perioadei organizaționale)
Informații generale despre copil;
interese și înclinații;
Educație morală: experiență morală, reprezentări morale.
idealul eu, adevăratul Sine
un chestionar pentru copil;
o scurtă hartă a intereselor;
chestionar "Caracteristicile psihologice ale temperamentului"
eseu "Ce este bun";
Diagnostice actuale (perioada principală)
Circuitul emoțional-psihologic în detașament
Starea emoțională individuală a copilului
Natura relațiilor interpersonale
Nivelul de dezvoltare al detașării
Diagnosticul final (perioada totală)
Creșterea personală a unui membru al detașamentului
Satisfacția copilului în tabără
membru
sociometriei
Sociometrie - studiu de metoda de relații interpersonale (formale și informale, emoționale și de afaceri) în grupuri mici, colective și organizații.
Cine ați invita la ziua de naștere?
Cu cine ați merge la datorie pe teritoriu, în sala de mese?
Cu cine vreți să trăiți într-o sală?
Pentru a procesa rezultatele, se construiește următorul tabel:
Coloanele din fata numelui lor spun că numărul celor care au ales, și setat la 1 în cazul în care alegerea a căzut o dată, 2 - alegerea a scăzut de două ori, 3 - alegerea a scăzut de trei ori. Rezultatele fiecăruia sunt înregistrate într-un tabel. De exemplu, Petrov a ales de 2 ori Ivanov, 1 ori Sidorov, 3 ori Zakharov și 3 ori Kirillov. În același timp, Petrov a fost ales de două ori de către Ivanov. 1 dată Sidorov, nu a fost selectată o dată de Zaharov și de 3 ori a fost aleasă de Kirillov.
După ce toate rezultatele sunt transferate în tabel, trebuie să determinați statutul fiecăruia, adăugând toate numerele în fiecare coloană orizontal. Cu ajutorul acestor rezultate este posibilă construirea unei "ținte" a sociogramelor. Pentru aceasta, sunt desenate patru cercuri concentrice, acestea fiind numite zone.
1 zonă - zona de "stele" (numărul maxim de puncte)
2 zone - zona de "preferință" (statutul deasupra mediei)
Zona 3 - zona "neglijată" (starea sub media)
Zona 4 - zona "izolată"
Notă: în cursul studiului, consilierul ar trebui să fie atent și atent să nu suporte rezultatele pentru discuție, deoarece copiii care s-au aflat în zona "izolată" pot fi bătuți de alți copii. Rezultatele obținute ar trebui să devină o sursă de reflecție pentru lider, începutul unei revizuiri a atitudinii sale față de unii dintre tipii din detașament.
Răspunsul la a treia întrebare nu ar trebui să se limiteze la cadrul sexual. Fata poate scrie numele băiatului, iar băiatul - numele fetei. Conducătorul poate, de asemenea, să ofere propriile sale întrebări. Întrebările trebuie să fie relevante pentru copii.
Atitudinea copiilor față de ceea ce se întâmplă, starea lor de spirit actuală poate fi clarificată prin aplicarea tehnicii "picturii color". Care este esența lui? Mai întâi de toate - este un jurnal al dispoziției. Toate grupurile de "teste" implică creativitatea profesorului: trebuie să puteți să cântați, să compuneți, să jucați, să vă desenați, să vă imaginați. Este important și atitudinea liderului față de testele propuse. Este necesar să stimuleze în mod constant creativitatea copiilor, să manifeste interes, să fie atent, să înțeleagă în mod clar condițiile jocului. În caz contrar, dacă copiii la început "luminează", dar curând "ies", văzând frivolitatea a ceea ce se face. De asemenea, este important ca desenele de testare să fie executate cu exactitate, deoarece neglijența cauzează lipsa de respect. Vârsta optimă pentru testele propuse este de 11 până la 15 ani.
Legenda este aceasta: o zi este o lovitură. Care era starea de azi? În funcție de acestea, un cerc este desenat (lipit) pe unul dintre zonele colorate. În fiecare cană se află data și motivația. La sfârșitul schimbării, ținta a fost "împușcată" în zile. Acest test este un colectiv și trebuie să ne amintim că este necesar să se înființeze echipa de copii, astfel încât discuția de culoare a devenit un obiectiv și rezonabil, luate în considerare avizul fiecare, dar, în același timp, nu a existat nici un motiv pentru reproșuri reciproce, insulte și infracțiuni.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: