De la decret la decret, un ofițer de poliție certificat
Cum să transmită OK și contabilitate că ei, să-l puneți blând, nu este corect și greșit pentru a trata PP 1100 (nu a funcționat, așa că de ce să nu plătească)
Un copil nu poate fi fără plată. cetățeni Chiar nelucratoare sunt garantate o indemnizație minimă pentru 2 și copil ulterior până la 1,5 ani, precum și angajații civili privind alocația minimă pentru îngrijirea copilului, în cazul în care femeia a lucrat timp de cel puțin 6 luni înainte de intrarea în spital la Bir.
Răspunsurile avocaților (1)
Același articol prevede pentru cazul în care este posibil înlocuirea ani calendaristici - în cazul în care persoana asigurată se află în concediu de maternitate și (sau) concediu pentru îngrijirea unui copil în cel puțin unul din anii anteriori anului pierderii.
Puteți alege orice perioadă în care câștigurile dvs. medii au fost cele mai ridicate.
În general, voi sunteți deja "împinși" de 100%, mergeți cu îndrăzneală și apărați-vă drepturile!
Clarificarea clientului
Bine ai venit! Vă mulțumesc pentru răspunsul dvs., dar nu este adevărat și nu mă va ajuta deloc.
Eu nu sunt un angajat civil, și sl-dar nu persoana asigurată în FSS și Legea federală №255 pe mine nu se aplică. Am certificat de angajați în cadrul Ministerului de Interne alte „reguli“ angajamente de beneficii ale BIR (nu din salariul mediu, astfel cum a stabilit de mărimea indemnizației monetare) și îngrijirea copilului, în conformitate cu PP și №1100 FZ№81 articolul 6, articolul 13. Nu am atașat din greșeală documentele la întrebare. Check out.
Concluzia este că ofițerul nostru contabil și personal din cadrul Direcției Afaceri Interne din orașul nostru interpretează greșit PP și FZ, spre deosebire de alte regiuni. Astfel, ei mă înșeală și alte "decrete"
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: