De ce numai funcționarii publici vor beneficia de creșterea vârstei de pensionare

Marți, 24 mai, președintele rus Vladimir Putin a aprobat o lege care mărește vârsta de pensionare pentru funcționarii publici. În prezent, funcționarii de sex masculin se vor pensiona la 65 de ani (în loc de 60), iar femeile la 63 (în loc de 55). În același timp, angajații structurilor de stat nu exprimă nici o nemulțumire și nu trec la muncă pentru companiile private. "Nu există bani. Aveți toate cele mai bune, bune dispoziții și sănătate ", - această expresie a prim-ministrului Dmitri Medvedev a căzut deja în istorie. Dar șeful guvernului a fost viclean: banii sunt într-adevăr, ei nu vor merge la toți. Pensiile rușilor aleși - și ei sunt numiți și slujitori ai poporului - vor fi cu atât mai mult cu cât stau mai mult pe scaune.







Dar în serviciul public totul este diferit: oamenii au tendința de a lucra cât mai mult timp posibil. Adevărata strângere de mână a autorităților și datoria "Vă mulțumesc pentru serviciul!" Sunt percepuți de către oficial ca o marcă neagră. Viața lui se termină aici.

Problema este că durata serviciului depinde nu numai de cariera unui funcționar public, ci și de mărimea pensiei. Lucrați mai mult - veți obține mai mult. Se pare că pentru restul cetățenilor - la fel. Dar, ca întotdeauna, cazul este în detaliu.

"De obicei, ei preferă să rămână în serviciul public până când îi vor aduce în față", confirmă profesorul asistent al Școlii superioare de economie Anton Tabah. - Cu cât lucrează mai mult un funcționar, cu atât este mai mare statutul său, iar pensia este mai mare. În plus, sistemul de pensii nu are nimic de-a face cu deficitul Fondului de Pensii al Rusiei (PFR), pentru care este chemat să ridice vârsta de pensionare pentru majoritatea cetățenilor ".

Chiar dacă Fondul de pensii din Rusia este gol, oficialii vor primi în continuare pensii: plățile către slujitorii poporului merg direct din buget

Din motive de justiție, trebuie remarcat faptul că indemnizația necesară pentru a primi o pensie majoră a crescut de la 15 la 20 de ani. Cu toate acestea, furnizarea de pensii a funcționarilor este complet incomensurabilă cu furnizarea de pensii pentru cetățenii obișnuiți. Iar această inegalitate este stabilită în legislație - astfel de plăți obișnuite nu vor fi plătite rușilor obișnuiți, chiar și cu o biografie de muncă foarte lungă.

Trei sferturi din bunăstare

În conformitate cu legea menționată mai sus, funcționarii federali care au un serviciu de cel puțin 20 de ani sunt plătiți o pensie de 45% din salariul mediu lunar al unui funcționar public federal.







Dacă un angajat al unei anumite instituții a servit mai mult de 20 de ani, pensia crește cu 3% din câștigul salarial mediu lunar. Valoarea totală a pensiilor pentru limită de vârstă și o parte de asigurare de pensie pentru limită de vârstă sau pensia totală de ani de serviciu și a pensiilor de invaliditate de muncă este deja 75 la suta din salariul mediu lunar.

Cu toate acestea, salariul mediu lunar este limitat la 2,8 ori salariul oficial. De fapt, pensia pentru un serviciu de lungă durată nu este fixată pe câștigurile întregi, ci doar pe partea sa.

Aceleași trei sferturi din venitul pierdut se bazează pe toți deputații din Duma de Stat, care au stat în legislatură timp de 4 ani. Dacă reprezentantul poporului a durat mai mult de trei ani, el avea dreptul la 55% din salariul deputatului - este egal cu 81 de mii de ruble.

Vom atinge și alți demnitari. De exemplu, o recompensă monetară, din care se consideră o pensie de serviciu, este cea mai mică plătită - Comisarul pentru Drepturile Omului - 85.295 ruble. Dreptul de a primi plăți provine din vechime în vârstă de 12 ani.

Deținătorii vechi al Dumei de Stat au, de asemenea, dreptul la o majorare a pensiei

"Să înflorească o sută de flori", a spus Mao Zedong, Marele călăreț al Chinei Comuniste. În Rusia, cu toate acestea, multe sisteme de pensii au înflorit.

Toată lumea știe despre sistemul de pensii uzual - pentru toată lumea. Utilizează formula de pensie, conform căreia un cetățean câștigă puncte în timpul vechimii sale, care apoi sunt numărate în bani. Statul va determina costul scorului până când cetățeanul se va pensiona. Calculați-vă pensia viitoare prin această formulă este aproape imposibilă. Site-ul FIU are un calculator care vă permite să determinați numai valoarea aproximativă a pensiilor viitoare.

Șeful Ministerului Muncii, Maxim Topilin, a declarat în 23 mai că este posibilă majorarea vârstei de pensionare doar dacă se sporește speranța de viață în țară. El a menționat că măsura propusă de adversarii săi din blocul financiar și economic, nu va permite realizarea de economii la buget „economii estimate este destul de mic, nu poate fi comparat cu economiile în mod voluntar-finanțate sistemul de pensii.“

Colegul său din cadrul Ministerului Finanțelor, Anton Siluanov, dimpotrivă, insistă că ridicarea vârstei de pensionare va contribui la atenuarea consecințelor unei situații demografice grave și nu la creșterea sarcinii întreprinderilor. Prin urmare, potrivit lui, este necesar să se sporească imediat perioada de plecare pentru o odihnă meritată imediat.

Ironia constă în faptul că nici dl Topilin, nici dl Siluanov, nici unul dintre ofițeri, care au oferit să se introducă anumite modificări ale sistemului de pensii, nu au nici o legătură cu ea: ei nu-l va folosi.

Ei au un sistem diferit. Acesta garantează pensii mari, care vor fi transferate oficialilor de la contribuabili - cei cu pensie viitoare de aproximativ 35% din câștigurile curente. Ei nu par să aibă altceva de făcut decât să urmeze sfatul Ministerului de Finanțe și să salveze pentru bătrânețe singuri.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: